Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân may mặc và vận tải Hoa Việt

Luận văn này có kết cấu nội dung gồm 3 chương. Chương 1: Một số lý luận cơ bản về công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp. Chương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân may mặc và vận tải Hoa Việt. Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân may mặc và vận tải Hoa Việt.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Doanh nghiệp tư nhân may mặc và vận tải Hoa ViệtBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI-------------------------PHẠM THỊ THU THỦYHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGNHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP TƢ NHÂNMAY MẶC VÀ VẬN TẢI HOA VIỆTLuận văn thạc sĩ kinh tếHà Nội, Năm 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƢỜNG ĐẠI HỌC THƢƠNG MẠI-------------------------PHẠM THỊ THU THỦYHOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNGNHÂN LỰC TẠI DOANH NGHIỆP TƢ NHÂNMAY MẶC VÀ VẬN TẢI HOA VIỆTChuyên ngành: Quản trị kinh doanhMã số: 60340102Luận văn thạc sĩ kinh tếNgười hướng dẫn khoa học:PGS.TS Nguyễn Thị Bích LoanHà Nội, Năm 2017iLỜI CAM ĐOANDưới sự hướng dẫn nhiệt tình của người hướng dẫn khoa học: PGS.TSNguyễn Thị Bích Loan, tôi đã hoàn thành luận văn thạc sĩ với đề tài: “Hoàn thiệncông tác tuyển dụng nhân lực tại Doanh nghiệp Tư nhân may mặc và vận tải HoaViệt”. Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu do chính bản thân tôilàm và các số liệu, tư liệu sử dụng trong luận văn là hoàn toàn trung thực, có nguồngốc xuất xứ rõ ràng.Tác giảPhạm Thị Thu ThủyiiLỜI CẢM ƠNTrong quá trình nghiên cứu, thực hiện để đi đến hoàn thành luận văn thạc sĩnày, tác giả luôn nhận được sự quan tâm, giúp đỡ nhiệt tình từ các cá nhân và tậpthể. Tác giả xin chân trọng cảm ơn đến:Xin chân thành cảm ơn các Quý thầy cô thuộc khoa Quản trị kinh doanh vàcác thầy cô tham gia giảng dạy các môn học tại Trường Đại học Thương mại đãhướng dẫn giúp đỡ học viên trong quá trình thực hiện Luận văn.Với lòng kính trọng và biết ơn, học viên xin được bày tỏ lời cảm ơn tới PGS.TS. Nguyễn Thị Bích Loan đã khuyến khích, chỉ dẫn tận tình cho tôi trong suốt thờigian thực hiện Luận văn này.Xin trân trọng cảm ơn Ban Giám đốc và nhân viên Doanh nghiệp Tư nhânmay mặc và vận tải Hoa Việt đã cung cấp thông tin, tài liệu và hợp tác trong quátrình thực hiện luận văn.Tác giảPhạm Thị Thu ThủyiiiMỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ...................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ........................................................................................................... iiMỤC LỤC ................................................................................................................ iiiDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT..................................................................... viDANH MỤC HÌNH ẢNH ...................................................................................... viiDANH MỤC BẢNG .............................................................................................. viiiMỤC LỤC BIỂU ĐỒ .............................................................................................. ixMỞ ĐẦU ....................................................................................................................11. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu ...................................................................12. Tổng quan tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài .......................................33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .......................................................................54. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................................55. Phương pháp nghiên cứu......................................................................................66. Đóng góp của đề tài nghiên cứu ...........................................................................77. Kết cấu của đề tài nghiên cứu ..............................................................................7CHƢƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTRONG DOANH NGHIỆP .....................................................................................81.1. Một số khái niệm cơ bản ....................................................................................81.1.1. Khái niệm nhân lực trong doanh nghiệp ........................................................81.1.2. Khái niệm về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp .....................................91.1.3. Khái niệm về tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp..............................111.2. Nội dung công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp ......................121.2.1. Xác định nhu cầu tuyển dụng nhân lực .......................................................131.2.2. Tuyển mộ nhân lực ........................................................................................151.2.3. Tuyển chọn nhân lực .....................................................................................201.2.4. Hội nhập nhân lực mới ..................................................................................221.2.5. Đánh giá tuyển dụng nhân lực ......................................................................231.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân lực trong doanh nghiệp.....24 ...