Danh mục

Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Vấn đề đào tạo nghề cho lao động tại các khu chế xuất – khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh

Số trang: 62      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.28 MB      Lượt xem: 3      Lượt tải: 0    
10.10.2023

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 62,000 VND Tải xuống file đầy đủ (62 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 7 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Đề tài sẽ khảo sát các lý thuyết và nghiên cứu liên quan đến thị trường lao động, dạy nghề; lựa chọn đi học của người lao động, lựa chọn của doanh nghiệp đối với việc đào tạo lao động. Trên cơ sở đó, đề tài sẽ xây dựng mô hình lý thuyết cho thấy sự tương tác giữa các chủ thể doanh nghiệp, người lao động, cơ sở đào tạo nghề để giải thích nguyên nhân tại đa số lao động tại các KCX-KCN TP.HCM lại chưa qua đào tạo chính thức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Vấn đề đào tạo nghề cho lao động tại các khu chế xuất – khu công nghiệp Thành phố Hồ Chí Minh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH --------------CHƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY KINH TẾ FULBRIGHT NGUYỄN VĂN THẢOVẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAOĐỘNG TẠI CÁC KHU CHẾ XUẤT – KHU CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2011 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠOTRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH --------------CHƯƠNG TRÌNH GIẢNG DẠY KINH TẾ FULBRIGHT NGUYỄN VĂN THẢOVẤN ĐỀ ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAOĐỘNG TẠI CÁC KHU CHẾ XUẤT – KHU CÔNG NGHIỆP THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành Chính sách công Mã số: 63.31.14 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: GS. DWIGHT H. PERKINS THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH – NĂM 2011 MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................. 1Chương I: CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU1.1. Cơ sở lý thuyết ................................................................................................ 41.1.1. Lý thuyết về thị trường lao động .................................................................. 41.1.2. Mô hình lựa chọn của người lao động ......................................................... 51.1.3. Lựa chọn của doanh nghiệp đối với việc đào tạo lao động ......................... 81.1.4. Hệ thống đào tạo ........................................................................................ 101.2. Mô hình nghiên cứu ...................................................................................... 12Chương II: TRIỂN KHAI KHUNG PHÂN TÍCH2.1. Tổng quan về các KCX-KCN và tình hình lao động tại các KCX-KCNTp.HCM ............................................................................................................... 162.1.1. Tổng quan về các KCX-KCN TP.HCM...................................................... 162.1.2. Tổng quan về tình hình lao động tại các KCX – KCN TP.HCM ............... 182.2. Cơ cấu và trình độ công nghệ các ngành công nghiệp tại các KCX-KCNTP.HCM ............................................................................................................... 202.2.1. Cơ cấu các ngành công nghiệp của TP.HCM ........................................... 202.2.2. Cơ cấu và trình độ công nghệ các ngành công nghiệp tại các KCX-KCNTP.HCM ............................................................................................................... 232.3. Hệ thống dạy nghề của TP.HCM .................................................................. 262.3.1. Tổng quan về hệ thống dạy nghề ............................................................... 262.3.2. Hệ thống đào tạo nghề TP.HCM ............................................................... 282.4. Phân tích lựa chọn của người lao động ......................................................... 322.4.1. Phân tích lựa chọn của lao động nhập cư ................................................. 322.4.2. Lựa chọn của lao động xuất thân tại TP.HCM.......................................... 36Chương III: THẢO LUẬN KẾT QUẢ VÀ HÀM Ý CHÍNH SÁCH3.1. Thảo luận kết quả .......................................................................................... 383.2. Hàm ý chính sách .......................................................................................... 40KẾT LUẬN ......................................................................................................... 44 DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮTHepza Ho Chi Minh City Export Processing and Industrial Zones Authority - Ban Quản lý các khu chế xuất – khu công nghiệp thành phố Hồ Chí MinhKCX khu chế xuấtKCN khu công nghiệpTP.HCM thành phố Hồ Chí MinhTĐCN trình độ công nghệFDI foreign direct investment - đầu tư trực tiếp nước ngoàiPSDC Penang Skill Development Center – Trung tâm Phát triển Kỹ năng PenangCTIM College of Technology and Industrial Management - Trường Cao đẳng Công nghệ và Quản trị doanh nghiệpđvt đơn vị tính DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, ĐỒ THỊ, HỘP TrangHình 1.1: Lựa chọn sử dụng yếu tố sản xuất của doanh nghiệp ............................ 4Hình 1.2: Mô hình ra quyết định của người đi học ................................................ 6Hình 1.3: Cân bằng trên thị trường lao động ......................................................... 9Hình 1.4: Mối quan hệ giữa doanh nghiệp – hệ thống dạy nghề - người lao động14Hình 2.1: Lao động tại các KCX-KCN TP.HCM tính đến tháng 10/2009 chia theotrình độ ................................................................................................................. 19Hình 2.2: Cơ cấu giá trị sản xuất các ngành công nghiệp TP.HCM giai đoạn 1990– 2008 ................................................................................................................... 21Hình 2.3: Cơ cấu lao động các ngành công nghiệp TP.HCM năm 2000 – 2004. 23Hình 2.4: So sánh trình độ công nghệ của doanh nghiệp trong nước và nước ngoài.............................................................................................................................. 24Hình 2.5: Đánh giá của doanh nghiệp về đội ngũ lao động kỹ thuật ................... 25Hình 2.6: Hệ thống giáo dục và đào tạo của Việt Nam ....................................... 27Hình 2.7: Chỉ tiêu tuyển sinh các ngành công nghiệp ......................................... 30Bảng 2.1: Tình hình biến động lao ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: