Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến Pháp và Luật Hành chính: Cải cách hành chính tại Sở Công Thương tỉnh Tuyên Quang

Mục đích của luận văn là trên cơ sở làm rõ những vấn đề lý luận và thực tiễn cải cách hành chính tại Sở Công Thương tỉnh Tuyên Quang đề xuất các giải pháp bảo đảm công tác cải cách hành chính lĩnh vực công thương góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến Pháp và Luật Hành chính: Cải cách hành chính tại Sở Công Thương tỉnh Tuyên Quang BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM THU TRANGCẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI SỞ CÔNG THƢƠNG TỈNH TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨCHUYÊN NGÀNH LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH HÀ NỘI - NĂM 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM THU TRANGCẢI CÁCH HÀNH CHÍNH TẠI SỞ CÔNG THƢƠNG TỈNH TUYÊN QUANG LUẬN VĂN THẠC SĨCHUYÊN NGÀNH LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH Mã số: 8 38 01 02 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. ĐÀM BÍCH HIÊN HÀ NỘI - NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan những nội dung trong luận văn này là do tôi thực hiệndưới sự hướng dẫn của TS. Đàm Bích Hiên. Mọi tham khảo dùng trong luậnvăn đều được trích dẫn nguồn gốc rõ ràng. Các số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng đượcai công bố trong bất cứ công trình nào. TÁC GIẢ LUẬN VĂN Phạm Thu Trang LỜI CẢM ƠN Luận văn “Cải cách hành chính tại Sở Công Thương tỉnh TuyênQuang” được hoàn thành nhờ sự hướng dẫn, giúp đỡ của Quý Thầy Cô Họcviện Hành chính Quốc gia. Đầu tiên tác giả muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc tớiCô giáo hướng dẫn TS. Đàm Bích Hiên đã tận tình chỉ bảo trong suốt quátrình làm luận văn này, cùng toàn thể Quý Thầy Cô Học viện Hành chínhQuốc gia đã truyền đạt cho tác giả những kiến thức vô cùng quý giá, là hànhtrang theo mình trong suốt sự nghiệp sau này. Bên cạnh đó, tác giả xin chân thành cảm ơn cảm ơn tập thể các anh chị,các bạn các đồng nghiệp tại Sở Công Thương tỉnh Tuyên Quang đã tạo điềukiện giúp đỡ tác giả về tài liệu và tận tình đóng góp ý kiến để tác giả hoànthành luận văn. Cuối cùng, tác giả xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất tới gia đình, bạn bènhững người luôn sát cánh bên tác giả, ủng hộ và chia sẻ với tác giả nhữngkhó khăn, thách thức trên con đường mà tác giả đã chọn. Mặc dù đã rất cố gắng, song do giới hạn kiến thức của tác giả và thờigian nghiên cứu có hạn nên luận văn không tránh khỏi những thiếu sót, rấtmong nhận được sự đóng góp ý kiến của các quý thầy cô và bạn bè để luậnvăn được hoàn thiện hơn. DANH MỤC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮTBCHTW Ban Chấp hành Trung ươngCBCC Cán bộ, công chứcCNH - HĐH Công nghiệp hóa, hiện đại hóaCCHC Cải cách hành chínhCNTT Công nghệ thông tinCNXH Chủ nghĩa xã hộiHC - SN Hành chính - Sự nghiệpHCNN Hành chính nhà nướcHĐND Hội đồng nhân dânNĐ Nghị địnhNQ Nghị quyếtQLNN Quản lý nhà nướcQĐ Quyết địnhTTg Thủ tướngTƢ Trung ươngUBND Ủy ban nhân dânUBTVQH Ủy ban Thường vụ Quốc hộiXHCN Xã hội chủ nghĩa MỤC LỤCMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1Chương 1. NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH ... 8TẠI CƠ QUAN THUỘC UBND CẤP TỈNH .................................................. 81.1. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của cải cách hành chính ........................... 81.1.1. Khái niệm cải cách hành chính ............................................................... 81.1.2. Sự cần thiết cải cách hành chính ........................................................... 111.1.3. Nội dung của cải cách hành chính ........................................................ 151.2. Các quy định pháp luật về cải cách hành chính ....................................... 151.3. Nội dung của cải cách hành chính ........................................................... 171.3.1. Cải cách thể chế .................................................................................... 171.3.2. Cải cách thủ tục hành chính .................................................................. 171.3.3. Cải cách tổ chức bộ máy ....................................................................... 211.3.4. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cán bộquản lý ............................................................................................................. 221.3.5. Cải cách tài chính công ......................................................................... 241.3.6. Hiện đại hóa nền hành chính ................................................................. 251.4. Những yếu tố ảnh h ...