Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến Pháp và Luật Hành Chính: Thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức – Từ thực tiễn huyện Quốc Oai, Thành phố Hà Nội

Mục đích cơ bản của luận văn này là trên cơ sở nghiên cứu cơ sở ly luận và phân tích làm sáng tỏ những vấn đề cơ bản về thực trạng thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức trong giai đoạn hiện nay, mục đích của luận văn là đề xuất và kiến nghị một sô giải pháp đảm bảo công tác thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức ở nước ta noi chung và huyện Quôc Oai noi riêng, cung cấp những luận cứ khoa học cho việc thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật Hiến Pháp và Luật Hành Chính: Thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức – Từ thực tiễn huyện Quốc Oai, Thành phố Hà NộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHÙNG HUY GIÁPTHỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ BỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TỪ THỰC TIỄN UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN QUỐC OAI LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH HàNội, năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHÙNG HUY GIÁPTHỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ BỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TỪ THỰC TIỄN UỶ BAN NHÂN DÂN HUYỆN QUỐC OAILUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HIẾN PHÁP VÀ LUẬT HÀNH CHÍNH MÃ SỐ: 8 38 01 02 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS VŨ ĐỨC ĐÁN HàNội, năm 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sôliê êu và kết quả trình bày trong luâ ên văn là trung thực và chưa từng được aicông bô trong bất cứ công trình nào khác, các thông tin trích dẫn trong luâ ênvăn đều đã được chỉ rõ nguồn gôc. Hà nô ôi, ngày....… tháng…... năm 2018 Tác giả luâ ân văn Phùng Huy Giáp LỜI CẢM ƠN Thâ êt vinh dự và tự hào khi được là học viên, được tham gia học tâ êp,trao dồi kiến thức tại Học viê ên Hành chính quôc gia. Em xin chân thành cảmơn các thầy, các cô tại Học viê ên Hành chính quôc gia, đă êc biê êt là PGS.TS VuĐức Đán – Khoa Nhà nước và Pháp Luâ êt, Học viê ên Hành chính quôc gia, đãnhiê êt tình hướng dẫn, giúp đỡ em trong suôt thời gian học tâ êp tại học viê êncung như trong quá trình thực hiê ên luâ ên văn cao học về nô êi dung “Thực hiê ênpháp luâ êt về bổ nhiê êm cán bô ê, công chức. Từ thực tiễn huyê ên Quôc Oai,thành phô Hà Nội”. Mă êc dù bản thân đã nỗ lực cô gắng, nhưng do thời gian và năng lực cohạn, em tin rằng luâ ên văn còn nhiều thiếu xot. Em mong nhâ ên được những ykiến đong gop quy báu của các thầy, các cô. Em xin trân trọng cảm ơn! Hà Nô ôi, ngày...….. tháng…..… năm 2018 Tác giả luâ ân văn Phùng Huy Giáp 2 MỤC LỤCMỞ ĐẦU..........................................................................................................1CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ THỰC HIỆN PHÁPLUẬT VỀ BỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC........................................91.1. Những vấn đề chung về bổ nhiệm cán bộ, công chức và pháp luật về bổnhiệm cán bộ, công chức...................................................................................91.2. Khái niệm, đặc điểm, hình thức, vai trò và nội dung của thực hiện phápluật về bổ nhiệm cán bộ, công chức................................................................141.3. Những yếu tô bảo đảm thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, côngchức.................................................................................................................33Tiểu kết Chương 1...........................................................................................37CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ BỔNHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TẠI HUYỆN QUỐC OAI..................392.1. Tình hình thực hiê ên pháp luâ êt về bổ nhiê êm cán bô ê, công chức tại huyê ênQuôc Oai.........................................................................................................392.2. Đánh giá kết quả thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức tạihuyện Quôc Oai...............................................................................................68Tiểu kết chương 2............................................................................................70CHƯƠNG 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP BẢO ĐẢM THỰC HIỆNPHÁP LUẬT VỀ BỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TỪ THỰC TIỄNHUYỆN QUỐC OAI......................................................................................723.1. Quan điểm bảo đảm thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức.........................................................................................................................723.2. Giải pháp bảo đảm thực hiện pháp luật về bổ nhiệm cán bộ, công chức ởViệt Nam hiện nay...........................................................................................75Tiểu kết Chương 3........................................................... ...