Luận văn Thạc sĩ Luật học: Bảo vệ quyền lợi người lao động trong và sau quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước - Lý luận và thực tiễn

Mục đích chủ yếu của luận văn là nghiên cứu hệ thống quan điểm, chính sách, quy định pháp luật và chế độ, quyền lợi NLĐ khi CPH DNNN và thực tiễn áp dụng trong thời gian qua, trên cơ sở đó đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật về chế độ, quyền lợi NLĐ trong và sau khi CPH DNNN. Dưới góc độ so sánh, đề tài cũng đề cập đến quy định pháp luật và thực tiễn thực hiện về vấn đề này ở một số nước điển hình để so sánh và rút ra bài học cần thiết cho Việt Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Bảo vệ quyền lợi người lao động trong và sau quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước - Lý luận và thực tiễn ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ..…….. NGUYỄN XUÂN VINH BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNGTRONG VÀ SAU QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC: LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌCNgười hướng dẫn khoa học : PGS.TS NGUYỄN NIÊN Hà Nội, 2009 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ..…….. NGUYỄN XUÂN VINH BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƯỜI LAO ĐỘNGTRONG VÀ SAU QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC: PHÁP LUẬT VÀ THỰC TIỄN LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Chuyên ngành: Luật kinh tế Mã số: 60 38 50Người hướng dẫn khoa học : PGS.TS NGUYỄN NIÊN Hà Nội, 2009 MỤC LỤC TRANG Trang phụ bìa Lời cam đoan Mục lục Bảng chữ viết tắt MỞ ĐẦU 1 CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ CỔ PHẦN HOÁ 6 DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC VÀ BẢO VỆ QUYỀN LỢI NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG VÀ SAU QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC1.1. Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước 61.1.1. Khái niệm cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước 61.1.2. Phương thức tiến hành cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước 101.2. Vai trò cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước đối với vấn đề 17 quyền lợi người lao động1.3. Kinh nghiệm của một số nước về cổ phần hoá, bảo vệ 19 quyền lợi của người lao động và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam1.3.1. Cổ phần hoá ở Nga 191.3.2. Cổ phần hoá ở Trung Quốc 201.3.3. Cổ phần hoá ở Hàn Quốc 221.3.4. Bµi häc kinh nghiÖm cho ViÖt Nam: 24 CHƢƠNG 2: BẢO VỆ QUYỀN LỢI CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG 28 TRONG VÀ SAU QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC – PHÁP LUẬT, THỰC TRẠNG VÀ NGUYÊN NHÂN2.1. Lịch sử phát triển pháp luật về quyền lợi của người lao 28 động khi cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước 12.1.1. Giai đoạn thí điểm (từ 1990 đến tháng 5/1996) 282.1.2. Giai đoạn mở rộng thí điểm - từ tháng 5/1996 đến tháng 30 6/19982.1.3 Giai đoạn triển khai (từ tháng 7/1998 đến nay) 322.2. Quyền lợi người lao động và nội dung bảo vệ quyền lợi 41 người lao động trong và sau quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước theo pháp luật hiện hành2.2.1 Quyền lợi người lao động và nội dung bảo vệ quyền lợi 41 người lao động trong quá trình cổ phần hoá theo pháp luật hiện hành2.2.1.1 Quyền lợi của người lao động tiếp tục làm việc tại c«ng ty 42 cæ phÇn2.2.1.2. Quyền lợi của người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu 462.2.1.3. Quyền lợi của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao 48 động2.2.1.4 Quyền lợi của người lao động bị dôi dư khi cổ phần hoá 49 doanh nghiệp nhà nước2.2.2. Quyền lợi người lao động và nội dung bảo vệ quyền lợi 56 người lao động sau cổ phần hoá theo ph¸p luËt hiÖn hµnh2.3. Thực trạng bảo vệ quyền lợi của người lao động trong và 59 sau quá trình cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước2.3.1. Ưu điểm 592.3.1.1. Ưu điểm về mặt xây dựng pháp luật 592.3.1.2. Ưu điểm về mặt thực hiện pháp luật 602.3.2. Khuyết điểm 662.3.2.1. Khuyết điểm về mặt xây dựng pháp luật 66 22.3.2.2. Khuyết điểm về mặt thực hiện pháp luật 682.4. Nguyên nhân 752.4.1. Nguyên nhân của ưu điểm 752.4.2. Nguyên nhân của khuyết điểm 77 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP TĂNG CƢỜNG BẢO VỆ 80 QUYỀN LỢI CỦA NGƢỜI LAO ĐỘNG TRONG VÀ SAU QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƢỚC3.1. Tăng cường công tác phổ biến, tuyên truyền chủ trương, 80 chính sách pháp luật về cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước vµ ph¸p luËt vÒ b¶o vÖ quyÒn lîi ng-êi lao ®éng3.2. Hoàn thiện hệ thống văn bản pháp luật về bảo vệ quyền lợi 82 ...