Luận văn Thạc sĩ Luật học: Bình đẳng giới trong Bộ Luật lao động Việt Nam

Luận văn làm sáng tỏ về mặt lý luận vấn đề bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động theo quy định của BLLĐ năm 2012. Trên cơ sở quy định của pháp luật và thực tiễn thực hiện chỉ ra những bất cập để đề xuất những kiến nghị nhằm hoàn thiện BLLĐ và nâng cao hiệu quả thực thi trên thực tế. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Bình đẳng giới trong Bộ Luật lao động Việt Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN THỊ THU HƢỜNG BÌNH ĐẲNG GIỚI TRONG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Hà Nội – 2013[ 1 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN THỊ THU HƢỜNG BÌNH ĐẲNG GIỚITRONG BỘ LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM Chuyên ngành : Luật Kinh tế Mã số : 60 38 50 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. NGUYỄN HỮU CHÍ Hà nội – 2013 2[ LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Cáckết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nàokhác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác,tin cậy và trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã thanh toántất cả các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốc giaHà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thểbảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! NGƢỜI CAM ĐOAN Nguyễn Thị Thu Hường 3 LỜI CẢM ƠN Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắ c tới thầy giáo PGS .TS. Nguyễn Hữu Chíđã dành nhiề u thời gian và tâm huyế t hướng dẫn nghiên cứu và giúp tôi hoànthành Luận văn này. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn các thầ y cô trong Khoa Luật , TrườngĐại học Quốc gia Hà Nội đã ta ̣o điề u kiê ̣n thuận lợi để tôi ho ̣c tâ ̣p và hoànthiện Luận văn. Mă ̣c dù, tôi đã có nhiề u cố gắ ng hoàn thiê ̣n Luận văn bằ ng tấ t cả sự nhiê ̣ttình và năng lực của mình, tuy nhiên không thể tránh khỏi những thiế u só t, rấ tmong nhâ ̣n đươ ̣c sự góp ý của các thầ y cô và các ba ̣n. Hà Nội, ngày 11 tháng 12 năm 2013 Học viên Nguyễn Thị Thu Hường 4 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTBảo hiểm xã hội BHXHBộ luật Lao động BLLĐHợp đồng lao động HĐLĐNgười lao động NLĐNgười sử dụng lao động NSDLĐ 5 MỤC LỤC Trang Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt MỞ ĐẦU Chương 1: Khái quát chung về giới, bình đẳng giới và pháp 5 luật về bình đẳng giới…………………………………………..1.1. Một số khái niệm cơ bản.............................................................. 51.1.1. Giới................................................................................................ 51.1.2. Bình đẳng giới............................................................................... 81.1.3. Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động........................................ 111.2. Sự cần thiết phải quy định vấn đề bình đẳng giới trong pháp luậtlao động …………................................................................................... 131.3. Nguyên tắc bình đẳng giới trong pháp luật lao động……………. 181.4. Bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động theo quy định của phápluật Quốc tế.............................................................................................. 23 Chương 2: Thực trạng các quy định về bình đẳng giới trong Bộ luật lao động Việt Nam…………………………………….. 282.1. Lịch sử của vấn đề bình đẳng giới trong pháp luật lao động Việt Nam 282.1.1. Giai đoạn từ năm 1945 đến năm 1994........................................... 282.1.2. Giai đoạn từ năm 1994 đến nay..................................................... 322.2. Thực trạng các quy định về bình đẳng giới trong Bộ luật lao độngViệt Nam………………………………………..................................... 362.2.1. Bình đẳng giới trong lĩnh vực việc làm và học nghề, đào tạo nghề... ...