Luận văn Thạc sĩ Luật học: Đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng

Đề tài có cấu trúc gồm 3 chương trình bày những vấn đề chung về đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng; thực trạng đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng; quan điểm và giải pháp tăng cường đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ĐINH THỊ YẾN§¹O §øC TRONG THùC THI C¤NG Vô CñA C¤NG CHøC NGµNH THANH TRA X¢Y DùNG Chuyên ngành: Lý luận và lịch sử nhà nước và pháp luật Mã số: 60 38 01 01 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌCCán bộ hướng dẫn khoa học: PGS. TS. VŨ ĐỨC ĐÁN HÀ NỘI – 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu củariêng tôi. Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trongbất kỳ công trình nào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trongLuận văn đảm bảo tính chính xác, tin cậy và trung thực. Tôi đãhoàn thành tất cả các môn học và đã thanh toán tất cả các nghĩa vụtài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốc gia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét đểtôi có thể bảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! NGƢỜI CAM ĐOAN Đinh Thị Yến MỤC LỤC TrangTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục từ viết tắtMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: NHỮ NG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ ĐẠO ĐỨC TRONG THỰC THI CÔNG VỤ CỦ A CÔNG CHỨC NGÀ NH THANH TRA XÂY DỰNG................................................................................. 81.1. Quan niệm về đa ̣o đức .......................................................................... 81.2. Quan niệm về đạo đức trong thực thi công vụ ................................. 161.2.1. Khái quát chung về hoạt động thực thi công vụ .................................. 161.2.2. Quan niệm về đạo đức trong thực thi công vụ .................................... 191.2.3. Vai trò của đạo đức trong thực thi công vụ ......................................... 221.3. Đa ̣o đức trong thưc̣ thi công vu ̣ của công chức ngành thanh tra xây dựng.............................................................................................. 251.3.1. Khái quát chung về công chức ngành thanh tra xây dựng .................. 251.3.2. Chuẩn mực đa ̣o đức trong thực thi công vu ̣ của công chức ngành thanh tra xây dựng ............................................................................... 35KẾT LUẬN CHƢƠNG 1................................................................................ 46Chương 2: THỰC TRẠNG ĐẠO ĐỨC TRONG THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA XÂY DỰNG .... 472.1. Khái quát chung về lịch sử hình thành và phát triển các quy định pháp luật về đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng ....................................................... 472.2. Biểu hiện đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng trong thời gian qua .............................. 572.2.1. Những thành tựu đạt được về nâng cao đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng .............................. 572.2.2. Một số hạn chế về đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng .................................................................... 782.2.3. Nguyên nhân hạn chế về đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng ............................................................ 82KẾT LUẬN CHƢƠNG 2................................................................................ 88Chương 3: YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG ĐẠO ĐỨC TRONG THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC NGÀNH THANH TRA XÂY DỰNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAY ................... 893.1. Yêu cầu về tăng cường đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng .............................................. 893.1.1. Yêu cầu đảm bảo sự lãnh đạo của Đảng .............................................. 893.1.2. Yêu cầu phù hợp với nền kinh tế thị trường định hướng XHCN ........ 903.1.3. Yêu cầu phù hợp với việc xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN ....... 913.1.4. Yêu cầu phù hợp với truyền thống vẻ vang và tốt đẹp của ngành thanh tra ............................................................................................... 933.1.5. Yêu cầu phù hợp với Chương trình cải cách tổng thể nền hành chính; Chương trình cải cách chế độ công vụ, công chức ................... 943.1.6 Yêu cầu gắn với quá trình xây dựng và hoàn thiện pháp luật về thanh tra xây dựng ............................................................................... 953.2. Giải pháp tăng cường đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng .............................................. 973.2.1. Hoàn thiện các quy định pháp luật liên quan đến đạo đức trong thực thi công vụ của công chức ngành thanh tra xây dựng ................. 973.2.2. Nâng cao hiệu quả Chương trình phòng chống tham nhũng ............. 1003.2.3. Nâng cao hiệu quả Chương trình thực hành tiết kiệm, chống lãng phí .. 1013.2.4. Nâng cao hiệu quả hoạt động thi đua khen thưởng ........................... 1023.2.5. Nâng cao chất lượng đội ngũ công chức ngành thanh tra xây dựng ........ 1033.2.6. Cải cách về chế độ tiền lương và đãi ngộ đối với công chức ngành thanh tra xây dựng ............................................................................. 1113.2.7. Tăng cường hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo, kiểm tra, giám sát thực hiện đạo đức trong thực thi công v ...