Luận văn Thạc sĩ Luật học: Góp phần hoàn thiện chế độ hưu trí trong pháp luật về bảo hiểm xã hội ở Việt Nam

Đề tài nghiên cứu nhằm làm sáng tỏ khái niệm, đặc điểm của BHXH và các chế độ BHXH, trong đó đi sâu phân tích khái niệm, đặc điểm của chế độ hưu trí, chỉ ra được mối quan hệ biện chứng giữa chế độ hưu trí cới các chế độ BHXH khác, đồng thời so sánh với một số loại hình của bảo hiểm thương mại có hình thức tương tự với chế độ hưu trí,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Góp phần hoàn thiện chế độ hưu trí trong pháp luật về bảo hiểm xã hội ở Việt Nam ĐẠI HỌ C Q U ố C GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT m TRẦN CÔNG DŨNGG Ó P PHÀN H O À N T H IỆ N C H Ế Đ Ộ H ư u TRÍT R O N G PH ÁP LUẬT VỀ B Ẳ o H ỈE M x ã h ộ i ỏ V IỆ T N A M CHUYÊN NGÀNH: LUẬT KINH TẾ MẢ SỐ: 50515 LUẬN VĂN THẠC SỸ LUẬT HỌC Người huớng dẫn khoa học: PQS.TS N G U Y Ế r ỉ H Ữ U V IỆ M ĐAỈ HỌ.: QUỐC GIA HM^ọTl TRÙH!b ^TÃ ĨAMTHDH5TIM ĨK3HÌ .TI lư ViỆK1 a lm Hà Nội - 2 0 0 2 B Ả N G K Ê C Á C C H Ữ V IẾ T T Ắ TB H X H ............................................ B ảo h iể m x ã hộiB L L Đ ............................................. Bộ lu ột la o d ộ n gX H C N ............................................ X ã hội c h ủ n g h ĩaỉ Ỉ T X ................................................ H ợ p tá c x ãT N L Đ ..............................................T ai n ạ n lao đ ộ n gBN N ............................................... B ệ n h n g h ề n g h iệ p M Ụ C L Ụ C 3Những vấn đẻ chung vổ BHXH và chế đọ hưu trí 6Bảo hiểm xã hội và các ch ế độ Bảo hiỗm xã hội 6Bảo hiểm xã hội 6Các chế độ BHXH 15Hưu trí chế độ BHXH chủ yếu trong hệ thốngcác ch ế độ BHXH 24 1C hế độ hưu trí tlico quy định của pháp luật quốc tế vàcủa một số nước trôn thế giới về BHXH 24Chế độ hưu trí theo quy định của phháp luật vổ BHXHử việt Nam hiện nay 28Quan hệ giữa ch ế độ hưu trí và các chế độ BHXH khác 32So sánh chế độ hưu trí với một số loại hìnhcủa Bảo hiểm nhân thọ 34Thực tiẽn viộc thực hiện c h ế độ hưu trí ở nước ta 36Vài nét về sự hình thành và phát triển chế độ hưu trí ửViột Nam 36Chế độ hưu bổng Itong thời kỳ phong kiến và thời kỳthuộc Pháp 36Chế độ hưu trí từ Cách m ạng Tháng 8 đến trước thời điểmBộ luật Lao động ra đời 38Tình hình thực hiện c h ế độ hưu trí từ thời điổmBộ luật Lao động ra đời đến nay 48Những thành lựu 49Những điểm thiếu sót, chưa phù hợp của chế độ hưu trítrong pháp luẠt vổ BHXH ở Viột Nam hiện nay 53 ‘T rang 1Chương 3 Một số kiến nghị nhằm góp phần hòan Ihiộn chế độ hưu trí trong pháp luật vổ BHXH ở Viột Nam 663.1- Những nguyên tắc khi xây dựng các chế độ BHXH 663.1. l> Nguyên tắc đảm bảo quyền tham gia BHXH của người lao động 663.1.2> Nguyôn tắc pliñn phối theo lao động 673.1.3> Nguyên tắc các chế độ BHXH phải thổ hiộn tính cộng đồng xã hội 673 . 1.4> Nguyên tắc quỹ BHXH được qủan lý thống nhất, dân chủ và công khai, thu chi an tòan và phát triển 683.1.5> Nguyên tắc chế độ BHXH phải nằm trong thể thống nhất với các chính sách kinh tế của Đảng và Nhà nước 693.2- Cơ sở xây dựng chế độ hưu trí trong pháp luật vổ BHXH 693.2.1 > Cơ sở xác lập một chế độ BHXH nói chung 693.2.2> Cơ sở đổ xác lập chế độ hưu trí 723.3- Các kiến nghị 743.3.1 > Mở rộng các đối tượng tham gia BHXH , đảm bảo quyền tham gia BHXH cho mọi người lao động 743.3.2> Hòan thiện những quy định về điều kiện nghỉ hưu 783.3.3> Những kiến nghị vồ mức hưởng chế độ hưu trí 793.3.4> Xác định mức hỗ trợ của ngân sách Nhà nước cho quỹ BHXH trong viộc giải quyết chế độ cho những đối tượng có thời gian không đóng vào quỹ BHXH nhưng vãn tính là thời gian tham gia BHXH K23.3.5> Những kiến nghị về việc điều chỉnh trợ cấp hưu 84 9Kết luận K6Phần phụ lục X7Danh m ục các tài liộu tham khảo 95 ’Trang 2 MỞ Đ ẦU I - TÍNH CẤP TH IẾT CỦA ĐỀ TÀI Hưu trí được xem là chế độ rường cột trong các chế độ BHXH. Hầu như ngườilao động nào, trong quá trình tham gia BHXH cũng đều ý thức được rằng những dồngtién mình chắt chiu đóng góp vào quỹ BHXH có một phần rất lớn cho sau này vé giàđược nhộn khoản tiển trợ cấp hưu đảm bảo cuộc sống. Bởi lẽ, do không CÒI1 đủ sứckhoe và trí lực đổ lao động nữa nên tuổi già là giai d ...