Luận văn Thạc sĩ Luật học: Hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

Luận văn phân tích một cách có hệ thống nền tảng lý luận về quản lý lao động nước ngoài nói chung và trên có sở đó nghiên cứu về lý luận pháp luật liên quan, nghiên cứu về thực trạng pháp luật Việt Nam hiện nay để đưa ra những kết luận, kiến nghị cụ thể nhằm hoàn thiện về lĩnh vực này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Hoàn thiện pháp luật về quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT PHẠM THỊ HƢƠNG GIANGHOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƢỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM Chuyên ngành : Luật Kinh tế Mã số : 60 38 01 07 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Lê Thị Hoài Thu HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Cáckết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nàokhác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác,tin cậy và trung thực. Tôi hoàn thành tất cả môn học và thanh toán tất cả cácnghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốc gia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thểbảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! NGƢỜI CAM ĐOAN Phạm Thị Hương Giang MỤC LỤC TrangTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcLỜI MỞ ĐẦU .................................................................................................. 1Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNGNƢỚC NGOÀI VÀ PHÁP LUẬT QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƢỚC NGOÀI 6 1.1. Khái luận về quản lý lao động nước ngoài ......................................... 6 1.1.1. Khái niệm quản lý lao động nước ngoài ........................................ 6 1.1.2. Các đặc điểm của quản lý lao động nước ngoài .......................... 10 1.1.3. Các mục tiêu của quản lý lao động nước ngoài .......................... 12 1.1.4. Mô hình quản lý lao động nước ngoài ......................................... 14 1.2. Pháp luật về quản lý lao động nước ngoài ....................................... 19 1.2.1. Khái niệm pháp luật quản lý lao động nước ngoài ..................... 19 1.2.3. Nội dung về pháp luật quản lý lao động nước ngoài .................. 25 1.2.4. Vai trò của pháp luật quản lý lao động nước ngoài .................... 28 1.3. Pháp luật về quản lý lao động nước ngoài của một số nước và bài học kinh nghiệm cho Việt Nam ................................................................ 30 1.3.1. Kinh nghiệm của Malaysia ........................................................... 30 1.3.2. Kinh nghiệm của Hàn Quốc ......................................................... 33 1.3.3. Kinh nghiệm của Đài Loan .......................................................... 34Chương 2: THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNGNƢỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM ........................................... 37 2.1. Lược sử của chế định pháp luật quản lý lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam ........................................................................................ 37 2.2. Thực trạng các quy định pháp luật quản lý lao động nước ngoài ..... 42 2.2.1. Các qui định cụ thể hiện hành về pháp luật quản lý lao động nước ngoài ............................................................................................... 42 2.2.2. Nhận xét về các qui định pháp luật quản lý lao động nước ngoài ... 51 2.3. Thực tiễn áp dụng các qui định pháp luật về quản lý lao động nước ngoài ........................................................................................... 57 2.4. Nguyên nhân chủ yếu của những bất cập của pháp luật quản lý lao động nước ngoài ......................................................................................... 61Chương 3: MỘT SỐ ĐỊNH HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆN PHÁP LUẬT QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NƢỚC NGOÀI TẠI VIỆTNAM ............................................................................................................... 64 3.1. Những yêu cầu đặt ra cho việc hoàn thiện pháp luật quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam và các định hướng hoàn thiện .............. 64 3.1.1. Cơ sở kinh tế, xã hội và pháp lý cho hoàn thiện pháp luật quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam .......................................................... 64 3.1.2. Các định hướng hoàn thiện pháp luật quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam ................................................................................... 67 3.2. Các giải pháp kinh tế, xã hội liên quan tới quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam ..................................................................................... 69 3.3. Các giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam .......................... ...