Luận văn Thạc sĩ Luật học: Nâng Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động - Thương binh và xã hội ở cấp xã

Mục đích của bản luận văn này là góp phần làm sáng tỏ cơ sở lý luận, đối chứng với thực tiễn về đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác lao động- thương binh xã hội ở cấp xã từ đó đưa ra các kiến nghị nhằm hoàn thiện các quy định của pháp luật hành chính về cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động-thương binh và xã hội ở cấp xã.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Nâng Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động - Thương binh và xã hội ở cấp xã ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT TRẦN THỊ THU HẰNGNâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ tráchcông tác lao động - thương binh và xã hội ở cấp xã luËn v¨n th¹c sÜ LUẬT Hµ néi - 2005 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT TRẦN THỊ THU HẰNGNâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ tráchcông tác lao động - thương binh và xã hội ở cấp xã Mã số : 6.01.01 luËn v¨n th¹c sÜ LUẬT Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS. Phạm Hồng Thái Hµ néi - 2005Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động-thương binh và xã hội ở cấp xã MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU CHƢƠNG I CƠ SỞ CỦA VIỆC NÂNG CAO NĂNG LỰC CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤ TRÁCH CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ở CẤP XÃI. CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ VÀ VAI TRÒ CỦA NÓ TRONG CÔNG TÁCLAO ĐỘNG- THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI1. PHÂN CHIA ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH LÃNH THỔ VÀ ĐẶC ĐIỂMCỦA CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ ............................................................................ 11 1.1. PHÂN CHIA ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH .................................................. 11 1.2. ĐẶC ĐIỂM CỦA CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ ........................................ 132. VAI TRÒ CỦA CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ ĐỐI VỚI CÔNG TÁC LAOĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ............................................................. 14 2.1. KHÁI QUÁT SỰ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA NGÀNH LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ................................................ 14 2.1.1. GIAI ĐOẠN TRƢỚC NĂM 1987 ................................................ 14 2.1.1.1. GIAI ĐOẠN TỪ 1945-1954 ............................................................. 15 2.1.1.2. GIAI ĐOẠN TỪ 1954-1965 ............................................................. 15 2.1.1.3. GIAI ĐOẠN TỪ 1955-1964 ............................................................. 16 2.1.1.4. GIAI ĐOẠN TỪ 1965-1975 ............................................................. 18 2.1.2. GIAI ĐOẠN 1976-1986 ................................................................. 19 2.1.3. GIAI ĐOẠN 1987 ĐẾN NAY ........................................................ 22 2.1.3.1. NHỮNG THÀNH TỰU ................................................................... 23Trần Thị Thu Hằng – Cao học khóa VIII 1Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động-thương binh và xã hội ở cấp xã 2.1.3.2. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN ........................................................ 253. CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ở CẤP XÃ .. 26II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘIVÀ VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤ TRÁCH CÔNG TÁCLAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ở CẤP XÃ1. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃHỘI TẠI CÁC XÃ, PHƢỜNG, THỊ TRẤN .................................................... 27 1.1. THÀNH THỊ ............................................................................................. 29 1.2. KHU VỰC NÔNG THÔN ....................................................................... 30 1.3. KHU VỰC MIỀN NÚI, VÙNG SÂU, VÙNG XA ................................. 302. VAI TRÒ VÀ SỰ CẦN THIẾT CỦA CÁN BỘ LÀM CÔNG TÁC LAOĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ở CẤP XÃ ......................................... 323. CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤTRÁCH CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ở CẤPXÃ 36 3.1. CÔNG TÁC BẢO TRỢ XÃ HỘI VÀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƢỜI CÓ CÔNG ......................................................................................... 36 3.2. CÔNG TÁC LAO ĐỘNG ........................................................................ 37 CHƢƠNG II THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤ TRÁCH CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Ở CẤP XÃI. CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤTRÁCH CÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CẤP XÃ1. GIAI ĐOẠN TRƢỚC NĂM 2003 .............................................................. 402. GIAI ĐOẠN TỪ NĂM 2003 TRỞ LẠI ĐÂY............................................ 43Trần Thị Thu Hằng – Cao học khóa VIII 2Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức phụ trách công tác lao động-thương binh và xã hội ở cấp xãII. THỰC TRẠNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHỤ TRÁCHCÔNG TÁC LAO ĐỘNG-THƢƠNG BINH VÀ XÃ HỘI CẤP XÃ1. ...