Luận văn Thạc sĩ Luật học: Người đại diện doanh nghiệp và các quy định liên quan – Một nghiên cứu so sánh

Mục tiêu của đề tài là tìm hiểu xem với từng dạng người đại diện doanh nghiệp, có tác động như thế nào đến hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp; các tác động đó là tác động tích cực hay tiêu cực; tìm hiểu xem về người đại diện giấu mặt của công ty chưa được Luật Việt Nam đề cập tới, tìm hiểu về quy chế hoạt động của người đại diện giấu mặt trong doanh nghiệp.... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Người đại diện doanh nghiệp và các quy định liên quan – Một nghiên cứu so sánh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM HỒ THỊ LAM THUÝNGƯỜI ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆPVÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN – MỘT NGHIÊN CỨU SO SÁNH LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM HỒ THỊ LAM THUÝNGƯỜI ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆPVÀ CÁC QUY ĐỊNH LIÊN QUAN – MỘT NGHIÊN CỨU SO SÁNH Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số : 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN VÂN LONG TP. Hồ Chí Minh – Năm 2018 LỜI CAM ĐOANTôi tên là Hồ Thị Lam Thúy – là học viên lớp Cao học Khóa LLM3 chuyên ngànhLuật kinh tế, Khoa Luật, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, là tác giả củaLuận văn thạc sĩ luật học với đề tài “ NGƯỜI ĐẠI DIỆN CỦA DOANHNGHIỆP VÀ CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT LIÊN QUAN – MỘT NGHIÊNCỨU SO SÁNH” (Sau đây gọi tắt là “Luận văn”).Tôi xin cam đoan tất cả các nội dung được trình bày trong Luận văn này là kết quảnghiên cứu độc lập của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn của người hướng dẫn khoahọc. Trong Luận văn có sử dụng, trích dẫn một số ý kiến, quan điểm khoa học củamột số tác giả. Các thông tin này đều được trích dẫn nguồn cụ thể, chính xác và cóthể kiểm chứng. Các số liệu, thông tin được sử dụng trong Luận văn là hoàn toànkhách quan và trung thực. Học viên thực hiện HỒ THỊ LAM THÚY MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOANMỤC LỤCTÓM TẮTDẪN NHẬP ................................................................................................................1I. MỞ ĐẦU .................................................................................................................1II. MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU ...................................................................................5III. CÂU HỎI NGHIÊN CỨU: ...................................................................................5IV. PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU: .......................................................................6V. ĐỐI TƯỢNG VÀ PHẠM VI NGHIÊN CỨU: ......................................................8VI. TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU: ......................................................8VII. Ý NGHĨA THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI:..............................................................9CHƯƠNG 1: NGƯỜI ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP THEO LUẬT DOANHNGHIỆP VIỆT NAM ..............................................................................................111.1. ĐỊNH NGHĨA VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP THEO PHÁPLUẬT ........................................................................................................................111.2. CÁC QUY ĐỊNH VỀ QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆNPHÁP LUẬT THEO QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VÀ ĐIỀU LỆ CÔNG TY............141.3. PHÂN BIỆT GIỮA NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT CỦA DOANHNGHIỆP VÀ NGƯỜI TRỰC TIẾP ĐIỀU HÀNH DOANH NGHIỆP ...................151.4. CÁC QUY ĐỊNH PHÁP LUẬT VỀ RÀNG BUỘC TRÁCH NHIỆM CỦANGƯỜI ĐẠI DIỆN VỚI CỔ ĐÔNG CỦA CÔNG TY............................................171.5. CÁC QUY ĐỊNH XỬ LÝ KHI NGƯỜI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP LỢIDỤNG VỊ TRÍ CỦA MÌNH ĐỂ THỰC HIỆN CÁC GIAO DỊCH TƯ LỢI HAYVƯỢT QUÁ THẨM QUYỀN ..................................................................................19CHƯƠNG 2: ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP THEO LUẬT CÔNG TY ANH ..262.1. QUY ĐỊNH VỀ PHÁP LUẬT VÀ ĐẠO ĐỨC CỦA NGƯỜI ĐẠI DIỆNCÔNG TY THEO LUẬT CÔNG TY ANH .............................................................262.2. CÁC HÌNH THỨC ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP THEO LUẬT CÔNG TYANH ..........................................................................................................................30 2.2.1. Quy định về giám đốc hợp pháp (De jure directors) theo luật công ty Anh30 2.2.2. Vị trí và vai trò của Giám đốc thực tế (De facto directors) theo luật công ty Anh ........................................................................................................................30 2.2.3. Vị trí và vai trò của Giám đốc bù nhìn (Puppet directors) theo luật công ty Anh ........................................................................................................................32 2.2.4. Vị trí và vai trò của Giám đốc ẩn danh (Shadow directors) theo luật công ty Anh ........................................................................................................................332.3. PHÂN TÍCH MỘT SỐ TRƯỜNG HỢP THỰC TẾ VỀ NGƯỜI ĐẠI DIỆNDOANH NGHIỆP CỦA MÌNH LỢI DỤNG VÍ TRÍ CỦA MÌNH THỰC HIỆNCÁC GIAO DỊCH MANG TÍNH TƯ LỢI. ..............................................................35CHƯƠNG 3: SO SÁNH ...