Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật lao động về lao động nữ từ thực tiễn các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Mục đích nghiên cứu của luận văn là phân tích các quy định pháp luật liên quan và các quy định đặc thù về lao động nữ. Đánh giá tính khả thi cũng như hạn chế của các quy định, những vướng mắc, bất cập, nguyên nhân trong quá trình thực hiện từ thực tiễn các doanh nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Từ đó đưa ra những kiến nghị hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về lao động nữ, nhằm sử dụng hiệu quả lao động nữ trong quá trình phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố Hồ Chí Minh nói riêng và cả nước nói chung.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật lao động về lao động nữ từ thực tiễn các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI Nguyễn Thị Hồng MinhPHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG NỮ TỪ THỰC TIỄN CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH . LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2018 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI Nguyễn Thị Hồng MinhPHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VỀ LAO ĐỘNG NỮ TỪ THỰC TIỄN CÁC DOANH NGHIỆP TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Chuyên ngành: Luật Kinh tế Mã số: 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC PGS.TS NGUYỄN HỮU CHÍ HÀ NỘI - 2018 LỜI CẢM ƠN Luận văn này được thực hiện tại Học viện Khoa học Xã hội, cơ sở tạithành phố Hồ Chí Minh. Để hoàn thành được luận văn này, tôi đã nhận được rất nhiều sự độngviên, giúp đỡ của nhiều cá nhân và tập thể. Trước hết, tôi xin bày tỏ lòng biếtơn chân thành, sâu sắc đến PGS.TS. Nguyễn Hữu Chí đã hướng dẫn tôi thựchiện đề tài của mình. Xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đến các thầy cô giáo, những ngườiđã đem lại nhiều kiến thức bổ trợ, vô cùng có ích cho tôi trong hai năm họcqua. Xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Ban Giám đốc, Phòng Đào tạo củaHọc viện cùng toàn thể cán bộ, giáo viên cơ sở Học viện tại thành phố Hồ ChíMinh đã tạo điều kiện cho tôi trong quá trình học tập. Cuối cùng, tôi xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, đồng nghiệp,những người đã luôn bên tôi, động viên và khuyến khích tôi trong quá trìnhthực hiện đề tài nghiên cứu của mình. LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêngtôi. Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ côngtrình nào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tínhchính xác, tin cậy và trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đãthanh toán các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Học viện Khoa học xãhội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật - Học việnKhoa học xã hội xem xét để tôi có thể bảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn. TP. Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2018 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Nguyễn Thị Hồng Minh MỤC LỤCMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ LAO ĐỘNG NỮ VÀ QUYĐỊNH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỀ LAO ĐỘNG NỮ........ 61.1. Khái niệm, đặc điểm, vai trò của lao động nữ ........................................... 61.1.1. Khái niệm về lao động nữ ....................................................................... 61.1.2. Đặc điểm của lao động nữ ...................................................................... 81.1.3. Vai trò của lao động nữ ........................................................................ 101.2. Nội dung những quy định của pháp luật lao động về lao động nữ trongcác doanh nghiệp Việt Nam ............................................................................ 111.2.1. Quy định chung về người lao động ....................................................... 121.2.2. Quy định riêng có liên quan đến lao động nữ ...................................... 13Chương 2: THỰC TRẠNG THỰC HIỆN PHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNGNỮ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP. HỒ CHÍ MINH......................................................................................................................... 262.1. Khái quát về đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội; doanh nghiệp và tìnhhình sử dụng lao động nữ tại Thành phố Hồ Chí Minh .................................. 262.1.1. Khái quát về đặc điểm tự nhiên, kinh tế - xã hội của Thành phố Hồ ChíMinh................................................................................................................. 262.1.2. Khái quát về doanh nghiệp và tình hình sử dụng lao động nữ tại Thànhphố Hồ Chí Minh ............................................................................................. 302.2. Thực trạng thực hiện pháp luật lao động về lao động nữ tại các doanhnghiệp ở Thành phố Hồ Chí Minh .................................................................. 332.2.1. Lao động nữ với việc làm, tuyển dụng .................................................. 332.2.2. Lao động nữ với học nghề và đào tạo nghề .......................................... 412.2.3. Lao động nữ trong việc thực hiện, chấm dứt hợp đồng lao động ......... 452.2.4. Lao động nữ trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội ..................................... ...