Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật lao động Việt Nam với vấn đề lao động cưỡng bức

Luận văn nghiên cứu một cách có hệ thống và đầy đủ nhất các quy định của pháp luật Việt Nam về vấn đề LĐCB để từ đó có những đánh giá, đề xuất giải pháp hoàn thiện hơn về chế định này sao cho phù hợp với tình hình hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật lao động Việt Nam với vấn đề lao động cưỡng bức ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ------------ NGUYỄN THI ̣HƢƠNG QUỲ NH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAMVỚI VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG CƢỠNG BỨC LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2016 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT ------------ NGUYỄN THI ̣ HƢƠNG QUỲ NH PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM VỚI VẤN ĐỀ LAO ĐỘNG CƢỠNG BỨC Chuyên ngành: Luật Kinh Tế Mã số: 60 38 01 07 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌCCán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS. LÊ THỊ HOÀI THU HÀ NỘI - 2016 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trìnhnào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chínhxác, tin cậy và trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã thanhtoán tất cả các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốcgia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thểbảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! NGƢỜI CAM ĐOAN Nguyễn Thi Hương ̣ Quỳnh MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮTMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 11.Tính cấp thiết của đề tài ................................................................................. 12.Tình hình nghiên cứu đề tài ........................................................................... 23.Mục đích và nhiệm vụ của luận văn .............................................................. 34. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 35. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ............................................ 46. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 4CHƢƠNG 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ SỰ ĐIỀU CHỈNH CỦAPHÁP LUẬT VỀ LAO ĐỘNG CƢỠNG BỨC ............................................ 61.1. Khái quát chung về lao động cưỡng bức. .................................................. 61.1.1. Khái niệm lao động cưỡng bức. .............................................................. 61.1.2. Đặc điểm của lao động cưỡng bức ........................................................ 101.1.3. Phân loại lao động cưỡng bức ............................................................... 141.2. Điề u chỉnh pháp luâ ̣t về lao đô ̣ng cưỡng bức .......................................... 161.2.1. Sự cần thiết phải điề u chỉnh pháp luật về lao động cưỡng bức ............ 161.2.2. Nô ̣i dung pháp luâ ̣t về lao đô ̣ng cưỡng bức. ......................................... 191.3. Khái lược pháp luật quốc tế và một số nước trên thế giới về lao độngcưỡng bức và những kinh nghiệm cho Việt Nam ........................................... 27Kết luận chương 1 ........................................................................................... 34CHƢƠNG 2: PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG VIỆT NAM HIỆN HÀNH VỚIVẤN ĐỀ LAO ĐỘNG CƢỠNG BỨC VÀ THỰC TIỄN ÁP DỤNG ....... 352.1. Các quy định pháp luật liên quan đến nhóm hành vi ép buộc người laođộng thực hiện công việc và thực tiễn áp dụng............................................... 352.2. Các quy định pháp luật liên quan đến lao động cưỡng bức trong hoạtđộng cho thuê lại lao động và thực tiễn áp dụng. ........................................... 522.3. Các quy định của pháp luật liên quan đến lao động cưỡng bức đối với laođộng trẻ em và thực tiễn áp dụng. ................................................................... 572.4. Chế tài pháp lý trong việc sử dụng lao động cưỡng bức và thực tiễn ápdụng. ................................................................................................................ 622.4.1. Chế tài dân sự ........................................................................................ 622.4.2. Chế tài hành chính ................................................................................. 622.4.3. Chế tài hình sự....................................................................................... 64Kết luận chương 2 ........................................................................................... 69CHƢƠNG 3: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀNTHIỆN VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ PHÁP LUẬT TRONG VIỆC XÓABỎ LAO ĐỘNG CƢỠNG BỨC Ở VIỆT NAM ......................................... 703.1. Những yêu cầu đặt ra nhằm hoàn thiện và n ...