Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ công ty ở Việt Nam

Đề tài đặt ra mục đích là nghiên cứu tổng quát về tranh chấp nội bộ công ty, các phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ công ty theo pháp luật Việt Nam hiện hành, từ đó đề xuất những kiến nghị về việc hoàn thiện các quy phạm pháp luật liên quan đến tranh chấp nội bộ công ty và phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ công ty nhằm có một cái nhìn tổng quát, đồng bộ, khoa học về vấn đề này để làm rõ nguyên nhân dẫn đến tranh chấp nội bộ công ty, từ đó đưa ra các kiến giải về phương thức giải quyết phù hợp với thực tiễn của sự phát triển kinh tế xã hội hiện nay.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ công ty ở Việt Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN MẠNH SỸPHÁP LUẬT VỀ TRANH CHẤP NỘI BỘ CÔNG TY Ở VIỆT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Hà Nội – 2014 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN MẠNH SỸPHÁP LUẬT VỀ TRANH CHẤP NỘI BỘ CÔNG TY Ở VIỆT NAM Chuyên ngành : Luật kinh tế Mã số : 60 38 01 07 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. Nguyễn Thị Lan Hương Hà nội – 2014LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trìnhnào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chínhxác, tin cậy và trung thực. Tôi đã hoàn thành tất cả các môn học và đã thanhtoán tất cả các nghĩa vụ tài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốcgia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét để tôi có thểbảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! TÁC GIẢ LUẬN VĂN NGUYỄN MẠNH SỸMỤC LỤC TrangTrang bìa phụLời cam đoanMục lụcDanh mục các ký hiệu, các từ viết tắtMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 11. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu đề tài .......................................................................... 23. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ................................................................ 34. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ................................................................. 35. Phương pháp nghiên cứu............................................................................... 46. Ý nghĩa khoa học và thực tiễn....................................................................... 47. Bố cục của luận văn ...................................................................................... 5Chương 1:NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤPNỘI BỘ CÔNG TY .......................................................................................... 51.1. Khái niệm tranh chấp nội bộ công ty ......................................................... 51.1.1. Khái niệm quan hệ nội bộ công ty .......................................................... 51.1.2. Khái niệm tranh chấp nội bộ công ty ...................................................... 81.2. Phân biệt tranh chấp nội bộ công ty với tranh chấp khác ........................ 121.3. Phân loại tranh chấp nội bộ công ty với các tranh chấp khác .................. 141.3.1. Căn cứ vào chủ thể tranh chấp .............................................................. 141.3.2. Căn cứ vào nội dung tranh chấp............................................................ 151.4. Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty và các phương thức giải quyết tranhchấp nội bộ công ty ......................................................................................... 171.4.1. Giải quyết tranh chấp nội bộ công ty .................................................... 171.4.2. Các phương thức giải quyết tranh chấp nội bộ công ty ........................ 181.4.2.1. Giải quyết tranh chấp bằng thương lượng, hòa giải........................... 181.4.2.2. Giải quyết tranh chấp bằng trọng tài .................................................. 211.4.2.3. Giải quyết tranh chấp bằng tòa án...................................................... 231.5. Kinh nghiệm giải quyết tranh chấp nội bộ công ty của nước ngoài ........ 25Chương 2:THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANHCHẤP NỘI BỘ CÔNG TY VÀ THỰC TẾ ÁP DỤNG PHÁP LUẬT TẠIVIỆT NAM ..................................................................................................... 282.1. Các quy định của pháp luật về giải quyết tranh chấp nội bộ ở Việt Nam 282.1.1. Pháp luật về giải quyết tranh chấp thông qua tố tụng tòa án ................ 292.1.1.1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp....................................................... 292.1.1.2. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp của Tòa án .................................. 312.1.1.3. Trình tự thủ tục giải quyết tranh chấp nội bộ công ty bằng tố tụngtòa án ............................................................................................................... 332.1.2. Pháp luật về giải quyết tranh chấp bằng các phương thức khác ........... 372.1.2.1. G ...