Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đối thủ cạnh tranh

Mục đích nghiên cứu của đề tài là làm sáng tỏ những vấn đề lý luận về TTBMKCT; phân tích thực trạng áp dụng TTBMKCT trên thế giới và tình hình hiện tại ở Việt Nam; nêu lên những vấn đề đặt ra và đề xuất hướng giải quyết. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Pháp luật về thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đối thủ cạnh tranh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM VÕ THỊ XUÂN TRANGPHÁP LUẬT VỀ THỎA THUẬN BẢOMẬT THÔNG TIN VÀ KHÔNG LÀMVIỆC CHO ĐỐI THỦ CẠNH TRANH LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP. HCM VÕ THỊ XUÂN TRANGPHÁP LUẬT VỀ THỎA THUẬN BẢO MẬT THÔNG TIN VÀKHÔNG LÀM VIỆC CHO ĐỐI THỦ CẠNH TRANH Chuyên ngành: Luật kinh tế Mã số: 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS LÊ VĂN HƯNG Thành phố Hồ Chí Minh – Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi tên là Võ Thị Xuân Trang – là học viên lớp Cao học Khóa 26 chuyênngành Luật kinh tế, Khoa Luật, Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh, là tác giảcủa Luận văn thạc sĩ luật học với đề tài “Pháp luật về thỏa thuận bảo mật thôngtin và không làm việc cho đối thủ cạnh tranh” (Sau đây gọi tắt là “Luận văn”). Tôi xin cam đoan tất cả các nội dung được trình bày trong Luận văn này làkết quả nghiên cứu độc lập của cá nhân tôi dưới sự hướng dẫn của người hướng dẫnkhoa học. Trong Luận văn có sử dụng, trích dẫn một số ý kiến, quan điểm khoa họccủa một số tác giả. Các thông tin này đều được trích dẫn nguồn cụ thể, chính xác vàcó thể kiểm chứng. Các số liệu, thông tin được sử dụng trong Luận văn là hoàn toànkhách quan và trung thực. Học viên thực hiện Chữ ký VÕ THỊ XUÂN TRANG MỤC LỤCTRANG PHỤ BÌALỜI CAM ĐOAN1MỤC LỤC2TÓM TẮT LUẬN VĂN5LỜI NÓI ĐẦU ................................................................................................................ 11. Lý do chọn đề tài ......................................................................................................... 12. Giả thuyết, câu hỏi nghiên cứu ................................................................................... 23. Mục đích, đối tượng và phạm vi nghiên cứu .............................................................. 34. Các phương pháp tiến hành nghiên cứu, khung lý thuyết........................................... 45. Ý nghĩa khoa học và giá trị ứng dụng của đề tài......................................................... 46. Kết cấu của Luận văn .................................................................................................. 5CHƯƠNG 1: NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ THỎA THUẬN BẢOMẬT THÔNG TIN VÀ KHÔNG LÀM VIỆC CHO ĐỐI THỦ CẠNH TRANHTRONG LĨNH VỰC LAO ĐỘNG ................................................................................. 61.1 Khái quát về thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đối thủ cạnhtranh trong lĩnh vực lao động .......................................................................................... 61.1.1 Khái niệm thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đối thủ cạnhtranh trong lĩnh vực lao động .......................................................................................... 61.1.2 Những ảnh hưởng của thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đốithủ cạnh tranh trong lĩnh vực lao động ........................................................................... 71.1.3 Hình thức của thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đối thủcạnh tranh trong lĩnh vực lao động ................................................................................. 91.2 Giao kết thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đối thủ cạnhtranh trong lĩnh vực lao động .......................................................................................... 91.2.1 Chủ thể giao kết ...................................................................................................... 91.2.2 Thời điểm phát sinh và thời hạn có hiệu lực ........................................................ 101.3 Quy định hiện hành về thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc chođối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực lao động ................................................................... 121.3.1 Quy định của Bộ luật lao động về thỏa thuận bảo mật thông tin và không làmviệc cho đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực lao động ..................................................... 121.3.2 Quy định của các văn bản pháp luật khác liên quan đến thỏa thuận bảo mậtthông tin và không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong lĩnh vực lao động .............. 161.4 Vai trò, ý nghĩa của thỏa thuận bảo mật thông tin và không làm việc cho đốithủ cạnh tranh trong lĩnh vực lao động. ........................................................................ 181.4.1 Về góc độ pháp lý .................... ...