Luận văn Thạc sĩ Luật học: Quyền bình đẳng viêc̣ làm trong quy định của Pháp luật quốc tế và Pháp luâṭ Viêṭ Nam

Mục tiêu của đề tài là nghiên cứu tổng quát về quyền bình đẳng trong lĩnh vưc̣ viêc̣ làm của người lao động tại Viêṭ Nam, đánh giá các chính sách, pháp luật liên quan đến vấn đề quyền bình đẳng viêc̣ làm từ đó đề xuất các giải pháp đảm bảo thưc̣ hiêṇ quyền này trong thưc̣ tiễn,... Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Quyền bình đẳng viêc̣ làm trong quy định của Pháp luật quốc tế và Pháp luâṭ Viêṭ Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGÔ THỊ BÍCH QUYÊN QUYÒN B×NH §¼NG VÒ VIÖC LµMTRONG PH¸P LUËT QUèC TÕ Vµ PH¸P LUËT VIÖT NAM Chuyên ngành: Pháp luật về quyền con người Mã số: Chuyên ngành đào tạo thí điểm LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN LAN NGUYÊN HÀ NỘI - 2014 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu củariêng tôi. Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trongbất kỳ công trình nào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trongLuận văn đảm bảo tính chính xác, tin cậy và trung thực. Tôi đãhoàn thành tất cả các môn học và đã thanh toán tất cả các nghĩa vụtài chính theo quy định của Khoa Luật Đại học Quốc gia Hà Nội. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật xem xét đểtôi có thể bảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! NGƯỜI CAM ĐOAN Ngô Thị Bích Quyên MỤC LỤC TrangTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục những chữ viết tắtDanh mục bảngMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: TỔNG QUAN PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀ M..................................................... 81.1. KHÁI NIỆM VỀ QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM ................................................................................ 81.1.1. Khái niệm quyền viê ̣c làm .................................................................... 81.1.2. Quyề n bin ̀ h đẳng việc làm.................................................................. 141.2. NỘI DUNG QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM ....................... 221.2.1. Quyền được làm việc ......................................................................... 261.2.2. Quyền tự do không bị lao động cưỡng bức ........................................ 281.2.3. Quyền được hưởng mức lương công bằng, hợp lý và được trả lương bằng nhau cho những công việc như nhau .............................. 301.2.4. Quyền được đảm bảo điều kiện làm việc an toàn vệ sinh. ................. 301.2.5. Quyền nghỉ ngơi ................................................................................. 311.2.6. Quyền công đoàn ................................................................................ 321.2.7. Quyền hưởng an sinh xã hội............................................................... 331.3. BẢN CHẤT, NGUỒN GỐC, Ý NGHĨA Xà HỘI CỦA QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM ............................................ 341.3.1. Bản chất của quyề n được làm viê ̣c và quyền bình đẳng về việc làm ...... 341.3.2. Nguồn gốc của quyề n bình đẳ ng về viê ̣c làm .................................... 361.3.3. Ý nghiã xã hô ̣i của quyề n biǹ h đẳ ng về viê ̣c làm .............................. 371.4. CHỐNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀM ...... 401.5. MỐI QUAN HỆ GIỮA QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM VÀ CÁC QUYỀN CON NGƯỜI KHÁC .......................................... 41Chương 2: PHÁP LUẬT QUỐC TẾ VỀ QUYỀN BÌNH ĐẲNG TRONG LĨNH VỰC VIỆC LÀ M................................................... 452.1. QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM TRONG CÁC QUY ĐỊNH CỦA LIÊN HỢP QUỐC ......................................................... 452.1.1. Quyền bình đẳng về việc làm trong Tuyên ngôn Quốc tế nhân quyền ........................................................................................ 452.1.2. Quyền bình đẳng về việc làm trong Công ước về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử chống lại phụ nữ năm 1979..................... 472.1.3. Quyề n bin ̀ h đẳ ng về viê ̣c làm trong các văn bản một số quốc gia ..... 502.2. QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM TRONG CÁC QUY ĐỊNH CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG QUỐC TẾ ILO ........................ 522.2.1. Sơ lược về Tổ chức Lao động Quốc tế .............................................. 522.2.2. Quy định quyề n bin ̀ h đẳ ng về viê ̣c làm của ILO ............................... 542.3. QUYỀN BÌNH ĐẲNG VỀ VIỆC LÀM TRONG CÁC CÔNG ƯỚC VỀ QUYỀN KINH TẾ, Xà HỘI VÀ VĂN HÓA ................... 612.3.1. Sơ lược về Công ước về các Quyền kinh tế, xã hội và văn hóa......... 612.3.2. Quyề n bin ...