Luận văn Thạc sĩ Luật học: Thực trạng pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở Việt Nam

Mục đích của việc nghiên cứu Luận văn này là phân tích, đánh giá các quy định pháp luật về quyền quản lý lao động của NSDLĐ. Trên cơ sở đó làm sáng tỏ các vần đề thực tiễn thi hành pháp luật về quyền quản lý lao động của NSDLĐ, rút ra những nhận xét, đánh giá để từ đó đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về quyền quản lý lao động của NSDLĐ ở Việt Nam. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật học: Thực trạng pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở Việt Nam ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN NGỌC MAITHùC TR¹NG PH¸P LUËT VÒ QUYÒN QU¶N Lý LAO §éNG CñA NG¦êI Sö DôNG LAO §éNG ë VIÖT NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC HÀ NỘI - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI KHOA LUẬT NGUYỄN NGỌC MAITHùC TR¹NG PH¸P LUËT VÒ QUYÒN QU¶N Lý LAO §éNG CñA NG¦êI Sö DôNG LAO §éNG ë VIÖT NAM Chuyên ngành: Luật kinh tế Mã số: 60 38 01 07 LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT HỌC Cán bộ hướng dẫn khoa học: TS. NGUYỄN XUÂN THU HÀ NỘI - 2015 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứukhoa học của riêng tôi. Các kết quả nêu trong Luận văn chưa đượccông bố tại bất kỳ công trình khoa học nào khác. Các trích dẫn vàví dụ đưa ra đảm bảo chính xác, trung thực. Vậy tôi viết Lời cam đoan này đề nghị Khoa Luật Đại học quốcgia Hà Nội xem xét để tôi có thể bảo vệ Luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn! Người cam đoan Nguyễn Ngọc Mai MỤC LỤC TrangTrang phụ bìaLời cam đoanMục lụcDanh mục các chữ viết tắtMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: KHÁI QUÁT CHUNG VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG ..................................................................... 71.1. Quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ..................... 71.1.1. Khái niệm quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động............. 71.1.2. Đặc điểm quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ............ 101.1.3. Phân loại quyền quản lý lao động của người sử dụng lao độngError! Bookmark no1.2. Pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ................................................. Error! Bookmark not defined.1.2.1. Khái niệm pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ................................................... Error! Bookmark not defined.1.2.2. Vai trò của pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ................................................... Error! Bookmark not defined.1.2.3. Nội dung của pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động .......................................... Error! Bookmark not defined.Chương 2: PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG VÀ THỰC TIỄN THI HÀNH Ở VIỆT NAM ...................... Error! Bookmark not defined.2.1. Pháp luật về quyền xác lập các công cụ quản lý lao động và thực tiễn thi hành .................................. Error! Bookmark not defined.2.1.1. Pháp luật về quyền ban hành nội quy, quy chế, quyết định của người sử dụng lao động và thực tiễn thi hànhError! Bookmark not defined.2.1.2. Pháp luật về quyền thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động và hợp đồng khác của người sử dụng lao động và thực tiễn thi hành ................................ Error! Bookmark not defined.2.2. Pháp luật về quyền thực hiện các hoạt động quản lý lao động và thực tiễn thi hành ............................. Error! Bookmark not defined.2.2.1. Pháp luật về quyền tuyển lao động và thực tiễn thi hànhError! Bookmark not d2.2.2. Pháp luật về quyền sử dụng lao động và thực tiễn thi hànhError! Bookmark not2.2.3. Pháp luật về quyền chấm dứt sử dụng lao động và thực tiễn thi hànhError! BookmarkChương 3: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VÀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC THI PHÁP LUẬT VỀ QUYỀN QUẢN LÝ LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAMError! Bookmark not def3.1. Yêu cầu của việc hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động......................................... Error! Bookmark not defined.3.2. Một số giải pháp hoàn thiện pháp luật và nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở Việt Nam ................... Error! Bookmark not defined.3.2.1. Sửa đổi, bổ sung một số quy định của pháp luật về quyền quản lý lao động của người sử dụng lao động ở Việt NamError! Bookmark not defined.3.2.2. Tăng cường công tác tổ chức thực hiện pháp luật về quyền quản lý ...