Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động từ thực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân tại tỉnh Bình Dương

Mục đích của việc nghiên cứu đề tài là tiếp tục làm rõ một số vấn đề lý luận về tranh chấp hợp đồng lao động và thực tiễn giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động của TAND tại tỉnh Bình Dương trên cơ sở phân tích, đánh giá việc áp dụng các quy định của pháp luật tố tụng và pháp luật nội dụng vào việc giải quyết các tranh chấp hợp đồng lao động. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động từ thực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân tại tỉnh Bình Dương VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐÀO VĂN TIẾNGIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN XÉT XỬ CỦA TÒA ÁN NHÂN DÂN TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ HÀ NỘI, năm 2019 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐÀO VĂN TIẾNGIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TỪ THỰC TIỄN XÉT XỬ CỦA TÒA ÁN NHÂN DÂN TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG Ngành: Luật Kinh tế Mã số: 8.38.01.07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ THỊ THÚY HƯƠNG HÀ NỘI, năm 2019 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành Luận văn Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động từthực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân tại tỉnh Bình Dương trước hết tôi xinchân thành cảm ơn sự hướng dẫn tận tình của TS Lê Thị Thúy Hương. Tôi cũng xin chân thành cảm ơn sự giúp đỡ tận tình của các tổ chức, cánhân có tên sau đây: - Lãnh đạo, giảng viên và cán bộ, công chức Học viện Khoa học xã hội. - Lãnh đạo và Thẩm phán, Thư ký các đơn vị thuộc hệ thống Toà ánnhân dân hai cấp tỉnh Bình Dương gồm có: + Toà Lao động thuộc Toà án nhân dân tỉnh Bình Dương; + Toà án nhân dân thị xã Tân Uyên; + Toà án nhân dân thị xã Dĩ An; + Toà án nhân dân thị xã Bến Cát; + Toà án nhân dân thành phố Thủ Dầu Một. Tác giả luận văn Đào Văn Tiến LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn Giải quyết tranh chấp hợp đồng lao độngtừ thực tiễn xét xử của Tòa án nhân dân tại tỉnh Bình Dương là công trìnhnghiên cứu của bản thân tôi với sự hướng dẫn của TS Lê Thị Thúy Hương.Về lý luận, số liệu được trích dẫn từ các nguồn công khai, hợp pháp có thamchiếu tài liệu tham khảo và kết quả nghiên cứu trình bày trong Luận văn làtrung thực, không sao chép từ bất kỳ công trình nào khác. Tác giả luận văn Đào Văn Tiến MỤC LỤCMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: KHÁI QUÁT TRANH CHẤP HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀCÁC GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP HỢP ĐÔNG LAOĐỘNG ............................................................................................................... 71.1. Khái quát chung về tranh chấp hợp đồng lao động ................................... 7 1.1.1. Khái niệm tranh chấp lao động ........................................................... 7 1.1.2. Đặc trưng của tranh chấp hợp đồng lao động. ................................... 8 1.1.3. Phân loại tranh chấp hợp đồng lao động .......................................... 101.2. Nguyên nhân phát sinh tranh chấp hợp đồng lao động ............................ 11 1.2.1. Từ phía người lao động ..................................................................... 11 1.2.2. Từ phía người sử dụng lao động........................................................ 11 1.2.3. Về phía công đoàn ............................................................................. 12 1.2.4. Về phía cơ quan nhà nước có thẩm quyền......................................... 131.3. Tranh chấp hợp đồng lao động theo quy định pháp luật của một số nước......................................................................................................................... 131.4. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động ............................. 141.5. Trình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động .................................. 15 1.5.1. Đối với các tranh chấp lao động cá nhân ......................................... 15 1.5.2. Đối với tranh chấp lao động tập thể .................................................. 161.6. Trình tự giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Tòa án.................. 19 1.6.1. Khái quát chung về tranh chấp hợp đồng lao động và giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Tòa án nhân dân ............................................. 19 1.6.2. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp hợp đồng lao động tại Tòa án nhân dân....................................................................................................... 211.6.3. Khởi kiện, thụ lý vụ án tranh chấp về hợp đồng lao động .................... 23 1.6.4. Chuẩn bị xét xử sơ thẩm ............................. ...