Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Giao kết hợp đồng lao động trong lĩnh vực y tế từ thực tiễn bệnh viện Quận 2, thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn hệ thống các vấn đề khái quát chung về giao kết hợp đồng lao động và điều chỉnh pháp luật về giao kết hợp đồng lao động, đánh giá thực trạng quy định pháp luật hiện hành về giao kết hợp đồng lao động và thực tiễn thực hiện tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Giao kết hợp đồng lao động trong lĩnh vực y tế từ thực tiễn bệnh viện Quận 2, thành phố Hồ Chí Minh VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐẶNG TUẤN HẢIGIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC Y TẾ TỪ THỰC TIỄN BỆNH VIỆN QUẬN 2, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ LUẬT KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH, NĂM 2020 VIỆN HÀN LÂM KHOA HỌC XÃ HỘI VIỆT NAM HỌC VIỆN KHOA HỌC XÃ HỘI ĐẶNG TUẤN HẢIGIAO KẾT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG LĨNH VỰC Y TẾ TỪ THỰC TIỄN BỆNH VIỆN QUẬN 2, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Ngành: Luật Kinh tế Mã số: 8.38.01.07 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM THỊ THÚY NGA TP.HỒ CHÍ MINH, NĂM 2020 LỜI CAM KẾTTôi xin cam đoan Luận văn là công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các kết quả nêu trong Luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nàokhác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong Luận văn đảm bảo tính chính xác, tin cậyvà trung thực.Vậy tôi viết Lời cam kết này đề nghị Học Viện Khoa Học Xã Hội xem xét để tôi cóthể bảo vệ Luận văn.Tôi xin chân thành cảm ơn Người cam kếtMỤC LỤCDANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.................................................................................... 4MỞ ĐẦU .................................................................................................................... 5 1.1. Tính cấp thiết của đề tài .............................................................................. 5 1.2. Tình hình nghiên cứu đề tài ........................................................................ 6 1.3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................. 7 1.3.1. Mục đích nghiên cứu ............................................................................ 7 1.3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................ 7 1.4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu .............................................................. 7 1.4.1. Đối tượng nghiên cứu ........................................................................... 7 1.4.2. Phạm vi nghiên cứu .............................................................................. 8 1.5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ...................................... 8 1.6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ................................................. 8Chương 1 .................................................................................................................... 9 1.1. Khái niệm, đặc điểm giao kết hợp đồng lao động ..................................... 9 1.1.1. Khái niệm hợp đồng lao động .............................................................. 9 1.1.2. Đặc điểm giao kết hợp đồng lao động ............................................... 10 1.2. Pháp luật Việt Nam về giao kết hợp đồng lao động ............................... 13 1.2.1. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động ............................................ 13 1.2.2. Chủ thể giao kết hợp đồng lao động.................................................. 15 1.2.3. Trình tự, thủ tục giao kết hợp đồng lao động .................................. 18 1.2.4. Hình thức giao kết hợp đồng lao động .............................................. 19 1.2.5. Các loại hợp đồng được giao kết ....................................................... 20 1.2.6. Nội dung giao kết hợp đồng lao động................................................ 23 1.2.7. Quyền và nghĩa vụ các bên khi giao kết hợp đồng lao động ........... 25 Kết luận chương 1 ................................................................................................ 27Chương 2 .................................................................................................................. 28 1 2.1. Một số yếu tố ảnh hưởng đến việc thực hiện quy định pháp luật về giao kết hợp đồng lao động tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh ........ 28 2.1.1 Đặc điểm Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh .................. 28 2.2. Thực tiễn thực hiện quy định về giao kết hợp đồng lao động tại Bệnh viện Quận 2, Thành phố Hồ Chí Minh từ 2018 đến nay .................................. 31 2.2.1 Chủ thể giao kết hợp đồng lao động.................................................. 31 2.2.2 Trình tự, thủ tục giao kết hợp đồng lao động .................................. 33 2.2.3 Hình thức giao kết hợp đồng lao động ........................ ...