Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Pháp luật về giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong doanh nghiệp – Thực tiễn áp dụng tại Tòa án nhân dân các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn làm sáng tỏ một số vấn đề lý luận, các vấn đề pháp lý về giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động và thực tiễn xét xử tại Tòa án nhân dân các cấp tại tỉnh Bình Dương, từ đó luận văn đề xuất những giải pháp hoàn thiện pháp.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Luật kinh tế: Pháp luật về giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong doanh nghiệp – Thực tiễn áp dụng tại Tòa án nhân dân các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT ĐẶNG MAI HIÊNPHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP – THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TOÀ ÁNNHÂN DÂN CÁC CẤP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG CHUYÊN NGÀNH: LUẬT KINH TẾ MÃ SỐ: 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ BÌNH DƯƠNG – 2023 UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG TRƯỜNG ĐẠI HỌC THỦ DẦU MỘT ĐẶNG MAI HIÊNPHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP – THỰC TIỄN ÁP DỤNG TẠI TOÀ ÁN NHÂN DÂN CÁC CẤP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG CHUYÊN NGÀNH: LUẬT KINH TẾ MÃ SỐ: 8380107 LUẬN VĂN THẠC SĨ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN HOÀNG THAO BÌNH DƯƠNG – 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan luận văn Thạc sĩ “Pháp luật về giải quyết tranh chấp đơnphương chấm dứt hợp đồng lao động trong doanh nghiệp – Thực tiễn áp dụng tạiTòa án nhân dân các cấp trên địa bàn tỉnh Bình Dương” là công trình nghiên cứucủa riêng tôi, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Nguyễn HoàngThao. Các số liệu nêu trong luận văn hoàn toàn trung thực và có nguồn trích dẫnrõ ràng. Kết quả nghiên cứu của luận văn không có sự trùng lặp với bất kỳ côngtrình nào đã công bố. Tác giả Đặng Mai Hiên i MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ............................................................................................. iDANH MỤC VIẾT TẮT ................................................................................. vMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1CHƯƠNG 1. KHÁI QUÁT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAOĐỘNG VÀ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢPĐỒNG LAO ĐỘNG TẠI TOÀ ÁN NHÂN DÂN ........................................ 111.1. Khái quát về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ............................... 111.1.1. Khái niệm đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ............................... 111.1.2. Đặc điểm của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động .......................... 141.1.3. Ý nghĩa của đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ............................. 171.2. Những vấn đề lý luận về giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồnglao động tại Tòa án nhân dân ............................................................................... 181.2.1. Khái niệm, đặc điểm của tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ ......... 181.2.2. Khái niệm, đặc điểm của GQTC đơn phương chấm dứt HĐLĐ ............... 211.2.3. Ý nghĩa của giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ ............. 251.3. Nội dung pháp luật điều chỉnh về GQTC về đơn phương chấm dứt HĐLĐ tạiTòa án nhân dân ................................................................................................... 261.3.1. Nguyên tắc giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt HĐLĐ tại Tòa ánnhân dân ............................................................................................................... 261.3.2. Thẩm quyền giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ của Tòaán nhân dân........................................................................................................... 291.3.3. Thời hiệu khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứtHĐLĐ tại Toà án nhân dân .................................................................................. 29 ii1.3.4. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứt HĐLĐ tạiToà án nhân dân ................................................................................................... 30KẾT LUẬN CHƯƠNG 1............................................................................... 32CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG ÁP DỤNG PHÁP LUẬT VỀ GIẢI QUYẾTTRANH CHẤP ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TẠITÒA ÁN NHÂN DÂN CÁC CẤP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH DƯƠNG332.1. Thực trạng áp dụng pháp luật giải quyết tranh chấp về đơn phương chấm dứthợp đồng lao động tại Tòa án nhân dân ............................................................... 332.1.1. Căn cứ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động ..................................... 332.1.2. Trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng laođộng tại TAND ......................... ...