Luận văn Thạc sĩ: Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư RoBot

Đề tài này nghiên cứu tìm ra các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Robot. Từ kết quả nghiên cứu, đề tài đưa ra những chính sách và hàm ý quản trị cho doanh nghiệp nhằm nâng cao động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Robot. Mời các bạn cùng tham khảo!
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư RoBot BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- NGUYỄN THỊ HỒNG CHÂUNGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ROBOT LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh Mã ngành:60340102 TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM --------------------------- NGUYỄN THỊ HỒNG CHÂUNGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ ROBOT LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: Quản Trị Kinh Doanh Mã ngành: 60340102CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN ĐÌNH LUẬN TP. HỒ CHÍ MINH, tháng 04 năm 2017 CÔNG TRÌNH ĐƯỢC HOÀN THÀNH TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ TP. HCM Cán bộ hướng dẫn khoa học: PGS.TS NGUYỄN ĐÌNH LUẬN Luận văn Thạc sĩ được bảo vệ tại Trường Đại học Công nghệ TP. HCMngày 25 tháng 04 năm 2017 Thành phần Hội đồng đánh giá Luận văn Thạc sĩ gồm:(Ghi rõ họ, tên, học hàm, học vị của Hội đồng chấm bảo vệ Luận văn Thạc sĩ) TT Họ và tên Chức danh Hội đồng 1 PSG.TS. Nguyễn Phú Tụ Chủ tịch 2 TS. Nguyễn Quyết Thắng Phản biện 1 3 TS. Lại Tiến Dĩnh Phản biện 2 4 PSG.TS. Võ Phước Tấn Ủy viên 5 TS. Nguyễn Thành Long Ủy viên, Thư ký Xác nhận của Chủ tịch Hội đồng đánh giá sau khi Luận văn đã đượcsửa chữa (nếu có). Chủ tịch Hội đồng đánh giá Luận vănTRƯỜNG ĐH CÔNG NGHỆ TP. HCM CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM PHÒNG QLKH – ĐTSĐH Độc lập – Tự do – Hạnh phúc TP. HCM, ngày tháng năm 201.. NHIỆM VỤ LUẬN VĂN THẠC SĨ Họ tên học viên: NGUYỄN THỊ HỒNG CHÂU Giới tính: Nữ Ngày, tháng, năm sinh: 14/01/1983 Nơi sinh: Bến Tre Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh MSHV: 1541820012 I- Tên đề tài: Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư RoBot II- Nhiệm vụ và nội dung: - Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Robot. - Nghiên cứu sự ảnh hưởng của các yếu tố tác động đến động lực làm việc của người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Robot. - Nghiên cứu sự khác biệt về động lực của người lao động theo các đặc trưng cá nhân (như độ tuổi, giới tính, thời gian công tác, mức thu nhập và trình độ học vấn) tại Công ty cổ phần đầu tư Robot. - Đề tài nghiên cứu các yếu tố tạo động lực cho người lao động thông qua các công cụ kiểm định thang đo, kiểm định mô hình hồi quy nhằm xác định các nhân tố thỏa độ tin cậy đạt mức có ý nghĩa ảnh hưởng đến động lực của người lao động tại Công ty cổ phần đầu tư Robot. III- Ngày giao nhiệm vụ: 20/09/2016 IV- Ngày hoàn thành nhiệm vụ: V- Cán bộ hướng dẫn: PGS.TS. NGUYỄN ĐÌNH LUẬN CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA QUẢN LÝ CHUYÊN NGÀNH (Họ tên và chữ ký) (Họ tên và chữ ký) i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu, kếtquả nêu trong luận văn là trung thực và chưa từng được ai công bố trong bất kỳcông trình nào khác. Tôi xin cam đoan rằng mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn nàyđã được cảm ơn và các thông tin trích dẫn trong luận văn đã được chỉ rõ nguồn gốc. Học viên thực hiện Luận văn (Ký và ghi rõ họ tên) NGUYỄN THỊ HỒNG CHÂU ii LỜI CÁM ƠN Trước hết, tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến toàn thể quý thầy côTrường Đại học công nghệ TP.Hồ Chí Minh, quý thầy cô Khoa Quản trị Kinhdoanh, Khoa Sau Đại học đã truyền đạt những kiến thức quý báu cho tôi trong suốtthời gian học tập tại trường. Xin chân thành cảm ơn PGS.TS. Nguyễn Đình Luận - người hướng dẫnkhoa học của luận văn, đã nhiệt tình hướng dẫn và giúp đỡ tôi về mọi mặt để thựchiện luận văn thạc sỹ này. Xin chân thành cảm ơn quý thầy cô trong Hội đồng chấm luận văn đã cónhững góp ý cho các thiếu sót của luận văn này để luận văn được hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn Công ty Cổ phần đầu tư RoBot đã tạo điều kiệnthuận lợi cho tôi thu thập số liệu, thực hiện phiếu điều tra, phân tích đánh giá, sẵnsàngcung cấp thông tin, tài liệu và hợp tác trong suốt quá trình hoàn thành luận văn. Xin chân thành cảm ơn! Tác giả luận văn NGUYỄN THỊ HỒNG CHÂU iii TÓM TẮT Đề tài luận văn “Nghiên cứu các yếu tố tạo động lực cho người lao động tạiCông ty cổ phần đầu tư Robot” được thực hiện nhằm tìm hiểu các nhân tố ảnh hưởngđến động lực làm việc của người lao động trong Công ty. Luận văn đã hệ thống hóa cơsở lý thuyết về động lực của người lao động, các nhân tố, các vấn đề liên quan đếnđộng lựccủa người lao động. Đánh giá các yếu tố tạo động lực cho người lao ...