Luận văn Thạc sĩ: Phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ tại Viện Công nghệ - Tổng cục CNQP

luận văn đã hệ thống hóa cơ sở lý luận phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ, đã đưa ra và phân tích khái niệm về phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ. Đồng thời luận văn đã làm rõ được các nội dung phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ cũng như các yếu tố ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ này.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ: Phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ tại Viện Công nghệ - Tổng cục CNQPBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI ------------------------------------------- NGUYỄN ĐỨC KHOA PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI VIỆN CÔNG NGHỆ - TỔNG CỤC CÔNG NGHIỆP QUỐC PHÒNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Hà Nội - Năm 2015BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG XÃ HỘI ------------------------------------------- NGUYỄN ĐỨC KHOA PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ TẠI VIỆN CÔNG NGHỆ - TỔNG CỤC CÔNG NGHIỆP QUỐC PHÒNG Chuyên ngành: Quản trị nhân lực Mã số: 60340404 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CÁN BỘ HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. ĐỖ THỊ TƯƠI Hà Nội - Năm 2015 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan: Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự củacá nhân, được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của Tiến sĩ Đỗ ThịTươi. Các số liệu, những kết luận nghiên cứu được trình bày trong luận vănnày trung thực và chưa từng được công bố dưới bất cứ hình thức nào. Tôi xinchịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Học viên Nguyễn Đức Khoa ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, tôi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. ĐỗThị Tươi, đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình viết luận văn thạc sĩ này. Tôi xin chân thành cảm ơn quý Thầy, Cô trong khoa Quản lý Lao động,Trường Đại Học Lao động xã hội đã tận tình truyền đạt kiến thức cho tôitrong thời gian vừa qua. Với vốn kiến thức được tiếp thu trong quá trình họckhông chỉ là nền tảng cho quá trình nghiên cứu luận văn thạc sĩ mà còn làkiến thức quý báu phục vụ cho quá trình công tác của tôi bây giờ và sau này. Tôi chân thành cảm ơn Ban Lãnh đạo và các đồng nghiệp ở Viện Côngnghệ - Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng đã tạo điều kiện thuận lợi để tôi cóthể hoàn thành chương trình học và hoàn thành luận văn đúng tiến độ. Cuối cùng Tôi kính chúc quý Thầy, Cô dồi dào sức khỏe và thành côngtrong sự nghiệp cao quý. Đồng kính chúc các Anh, Chị, Em trong Viện Cộngnghệ - Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng luôn dồi dào sức khỏe, đạt đượcnhiều thành công tốt đẹp trong công việc Trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng 09 năm 2015 Học viên cao học Nguyễn Đức Khoa iii MỤC LỤCDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ........................................................... viiiDANH MỤC BẢNG BIỂU......................................................................... viiMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 11. Tính cấp thiết của đề tài. .......................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài.............................................. 23. Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu. .............................................................. 54. Đối tượng, phạm vi nghiên cứu................................................................ 55. Phương pháp nghiên cứu. ........................................................................ 86. Đóng góp mới của luận văn...................................................................... 87. Kết cấu của luận văn. ............................................................................... 9CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÁN BỘKHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ................................................................ 101.1. Một số khái niệm có liên quan. ........................................................... 101.1.1. Đào tạo và phát triển........................................................................... 101.1.2. Đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ............................................... 121.1.3. Phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ. .............................. 141.2. Nội dung phát triển đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ.............. 161.2.1. Bảo đảm về số lượng hợp lý về cơ cấu và chất lượng của đội ngũ cánbộ khoa học và công nghệ. ........................................................................... 161.2.2. Quy hoạch đội ngũ cán bộ khoa học và công nghệ. ...................... ...