Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu là đưa ra các giải pháp để đổi mới căn bản chương trình nội dung bồi dưỡng, đề xuất ban hành chính sách hỗ trợ, khuyến khích bồi dưỡng, lựa chọn cán bộ tham gia bồi dưỡng, sử dụng cán bộ sau bồi dưỡng, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cấp xã trên địa bàn huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình Hg jo pải hai năm nữa BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ................./................. ........./........ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐINH THỊ THIÊN HƯƠNGBỒI DƯỠNG CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN LỆ THỦY, TỈNH QUẢNG BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ................./................. ........./........ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐINH THỊ THIÊN HƯƠNGBỒI DƯỠNG CÁN BỘ CHÍNH QUYỀN CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN LỆ THỦY, TỈNH QUẢNG BÌNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN MINH SẢN THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn này là công trình nghiên cứu thực sự của cánhân được thực hiện dưới sự hướng dẫn khoa học của Tiến sĩ Nguyễn MinhSản - Học viện hành chính quốc gia, Hà Nội. Các số liệu, những kết luậnnghiên cứu được trình bày trong luận văn này là trung thực và chưa từng đượccông bố dưới bất kỳ hình thức nào. Tác giả xin chịu toàn bộ trách nhiệm vềcông trình nghiên cứu của mình. Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2018 Học viên Đinh Thị Thiên Hương LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành và trân trọng nhất, tác giả luận văn xin bày tỏlời cảm ơn sâu sắc tới thầy giáo Tiến sĩ Nguyễn Minh Sản vì sự hướng dẫntận tình, đầy trách nhiệm của thầy giáo đã quan tâm, giúp đỡ tác giải trongquá trình thực hiện Luận văn Thạc sỹ với đề tài: “ Bồi dưỡng cán bộ chínhquyền cấp xã huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình”.Tác giả cũng xin chân thành cảm ơn các thầy giáo, cô giáo ở Học viện hànhchính quốc gia đã tận tình truyền đạt những kiến thức quý báu cũng như tạomọi điều kiện quan tâm, giúp đỡ để tác giả có thể hoàn thành khóa học vànghiên cứu để hoàn thiện đề tài luận văn của mình. Xin chân thành cảm ơn Sở Nội vụ tỉnh Quảng Bình, cán bộ, công chứcphòng Nội vụ huyện Lệ Thủy, các phòng ban trực thuộc UBND huyện,UBND các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Lệ Thủy đã tạo điều kiện quan tâmgiúp đỡ tác giả trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận vănnày. Tác giả xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè là những người luônbên cạnh, ủng hộ và động viên tác giả trong quá trình học tập cũng như thựchiện đề tài nghiên cứu của mình.Xin chân thành cảm ơn! Học viên Đinh Thị Thiên Hương MỤC LỤCTrang bìaLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục các chữ cái viết tắtDanh mục các bảngDanh mục các biểu đồMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ CHÍNHQUYỀN CẤP XÃ ......................................................................................... 71.1. Cán bộ chính quyền cấp xã ...................................................................... 71.1.1. Khái niệm cán bộ chính quyền cấp xã................................................... 71.1.2. Đặc điểm của cán bộ chính quyền cấp xã............................................ 111.1.3. Vị trí, vai trò của cán bộ chính quyền cấp xã ...................................... 121.1.4. Nhiệm vụ của cán bộ chính quyền cấp xã ........................................... 151.2. Bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã ................................................... 181.2.1. Khái niệm bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã ................................ 181.2.2. Xác định nhu cầu bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã..................... 191.2.3. Chương trình, nội dung, phương pháp bồi dưỡng cán bộ chính quyềncấp xã ........................................................................................................... 201.2.4. Đánh giá sau bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã............................ 211.2.5. Chế độ, kinh phí đối với bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã .......... 231.2.6. Nguyên tắc bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã .............................. 241.2.7. Sự cần thiết khách quan phải bồi dưỡng cán bộ chính quyền cấp xã ... 251.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng bồi dưỡng ................................... 281.3.1. Sự quan tâm của cấp ủy, thủ trưởng đơn vị .............................. ...