Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Đống Đa, thành phố Hà Nội

Luận văn được hoàn thành với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận, các quan điểm định hướng của Đảng, chính sách của Nhà nước, của địa phương về bồi dưỡng công chức và thực trạng bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Đống Đa, thành phố Hà Nội, luận văn đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục đẩy mạnh hoạt động bồi dưỡng công chức trên địa bàn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Đống Đa, thành phố Hà Nội BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ THANH TÂM BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN ĐỐNG ĐA, THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ THANH TÂM BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN ĐỐNG ĐA, THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ Ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN NGỌC VÂN HÀ NỘI - 2023 LỜI CAM ĐOAN Em xin cam đoan luận văn: Bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Đống Đa, thành phố Hà Nội” là công trình nghiên cứu của riêng em dưới sự hướng dẫn của Thầy giáo TS. Nguyễn Ngọc Vân. Những kết luận nêu trong luận văn chưa được công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Các số liệu, ví dụ và trích dẫn trong luận văn đảm bảo tính chính xác, tin cậy và trung thực. Tác giả Nguyễn Thị Thanh Tâm LỜI CẢM ƠN Em xin gửi lời tri ân sâu sắc đến: Quý thầy giáo, cô giáo tại Học viện Hành chính Quốc gia đã tận tình giảng dạy, truyền đạt kiến thức, giúp đỡ em trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Em xin đặc biệt cảm ơn Thầy giáo TS. Nguyễn Ngọc Vân đã tận tình hướng dẫn, giúp đỡ em trong suốt thời gian thực hiện và hoàn thành luận văn. Em xin trân trọng cảm ơn các anh, chị là công chức công tác tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Đống Đa đã tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đỡ cho em trong quá trình nghiên cứu, khảo sát thực tế và thu thập tài liệu hoàn thành đề tài nghiên cứu của mình. Em xin chân thành cảm ơn anh, chị, em bạn bè, đồng nghiệp và gia đình đã khuyến khích, động viên, giúp đỡ em trong quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện luận văn tốt nghiệp. Tác giả Nguyễn Thị Thanh Tâm MỤC LỤC Trang Lời cam đoan Lời cảm ơn Mục lục Danh mục các chữ viết tắt Danh mục bảng biểu MỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1 Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤP HUYỆN ...... 13 1.1. Công chức và công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện .................................................................................................. 13 1.1.1. Công chức ..................................................................................... 13 1.1.2. Công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện ................................................................................................ 14 1.1.3. Đặc điểm, vai trò của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện ..................................................................... 15 1.1.4. Những yêu cầu đối với công chức các CQCM thuộc UBND cấp huyện ................................................................................................ 21 1.2. Bồi dưỡng và bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện .................................................................................. 24 1.2.1. Bồi dưỡng...................................................................................... 24 1.2.2. Bồi dưỡng công chức cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện.......................................................................................... 25 1.2.3. Sự cần thiết phải bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện ........................................................... 27 1.2.4. Hoạt động bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện ..................................................................... 30 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến bồi dưỡng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện ........................................................... 38 1.3.1. Yếu tố khách quan ........................................................................ 38 1.3.2. Yếu tố chủ quan ............................................ ...