Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức văn phòng - thống kê cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng Trị

Mục đích nghiên cứu đề tài là trên cơ sở nghiên cứu vai trò, chức năng, nhiệm vụ của công chức văn phòng - thống kê cấp xã và thực trạng năng lực của đội ngũ này ở tỉnh Quảng Trị, luận văn đề xuất các giải pháp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng để nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi công vụ của đội ngũ công chức văn phòng- thống kê cấp xã ở tỉnh Quảng Trị trong giai đoạn hiện nay và những năm về sau.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng công chức văn phòng - thống kê cấp xã trên địa bàn tỉnh Quảng TrịBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN SUNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG - THỐNG KÊ CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN SUNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG - THỐNG KÊ CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý Công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS NGUYỄN HỮU HẢI THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là kết quả công trình nghiên cứu của riêng tôi.Các số liệu, thông tin và kết quả được nêu trong luận văn là trung thực.Những kết luận khoa học của luận văn chưa từng được công bố trong bất kỳcông trình nghiên cứu khoa học nào khác. Thừa Thiên Huế, ngày tháng năm 2018 Học viên Nguyễn Sung LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn này, em xin gửi lời cảm ơn đến: Quý Thầy Cô phụ trách giảng dạy đã tận tình truyền đạt kiến thức trongsuốt khóa học, đối với em những kiến thức được lĩnh hội trong khóa học nàykhông chỉ quan trọng đối với công việc mà còn bổ sung vào nhận thức thựctiễn cuộc sống. Quý Thầy Cô phụ trách quản lý lớp đã hỗ trợ cho em rất nhiều về tất cảcác thông tin liên quan đến khóa học, chương trình học để em có thể hoànthành chương trình học đúng hạn. Tất cả các anh chị em học viên cùng lớp, đồng nghiệp tại cơ quan, giađình và bạn bè đã luôn giúp đỡ, động viên em trong thời gian qua. Em xin gửi lời cảm ơn chân thành và sâu sắc đến PGS.TS. Nguyễn HữuHải đã tận tình hướng dẫn trong suốt quá trình em thực hiện luận văn. Do vốn kiến thức còn hạn chế nên luận văn chắc chắn còn nhiều thiếusót, em rất mong nhận được ý kiến đóng góp của Quý Thầy Cô. Kính chúc Quý Thầy, Cô cùng tất cả mọi người dồi dào sức khỏe, thànhcông trong cuộc sống. Trân trọng Nguyễn Sung MỤC LỤCTrang bìaLời cam đoanLời cảm ơnDanh mục các từ viết tắtDanh mục các bảngMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1Chương 1. LÝ LUẬN CHUNG VỀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VĂNPHÒNG - THỐNG KÊ CẤP XÃ ................................................................. 81.1 Khái quát chung về chính quyền cấp xã và công chức văn phòng- thốngkê ................................................................................................................... 81.2 Bồi dưỡng công chức văn phòng- thống kê cấp xã ................................ 261.3. Kinh nghiệm bồi dưỡng công chức cấp xã một số địa phương ............... 39Tiểu kết chương 1 ........................................................................................ 48Chương 2. THỰC TRẠNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG-THỐNG KÊ CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ ................. 492.1. Tổng quan về đội ngũ công chức văn phòng- thống kê cấp xã trên địa bàntỉnh Quảng Trị .............................................................................................. 492.2. Thực trạng công tác bồi dưỡng công chức văn phòng- thống kê ở tỉnhQuảng Trị trong những năm qua................................................................... 61Tiểu kết chương 2 ........................................................................................ 72Chương 3. PHƯƠNG HƯỚNG, GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤTLƯỢNG BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC VĂN PHÒNG - THỐNG KÊ CẤPXÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG TRỊ ................................................ 733.1. Phương hướng chung về đào tạo, bồi dưỡng công chức nói chung và côngchức văn phòng- thống kê cấp xã nói riêng trên địa bàn tỉnh Quảng Trị ....... 733.2. Giải pháp bồi dưỡng công chức văn phòng- thống kê cấp xã trên địa bàntỉnh quảng trị ................................................................................................ 77Tiểu kết chương 3 ........................................................................................ 91KẾT LUẬN ................................................................................................. 92TÀI LIỆU THAM KHẢOPHẦN PHỤ LỤC DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂUBảng 2.1. Danh sách các xã, phườn ...