Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông
Số trang: 104
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.07 MB
Lượt xem: 1
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn phân tích, đánh giá thực trạng bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông, trên cơ sở đó đề xuất phương hướng và các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện trong những năm tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk NôngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ------------/------------- ------/----- HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM LÃNH SÁNG BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨCCÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNGLUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK- 2017 ĐẮK LẮK – NĂM 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ------------/------------- ------/----- HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM LÃNH SÁNG BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨCCÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. BÙI HUY KHIÊN ĐẮK LẮK – NĂM 2017 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi dướisự hướng dẫn của PGS.TS. Bùi Huy Khiên. Các thông tin, số liệu được sử dụng trong luận văn là chính xác, có nguồngốc, xuất xứ rõ ràng. Tác giả luận văn Phạm Lãnh Sáng i LỜI CẢM ƠN Luận văn “Bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộcủy ban nhân dân huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông” là kết quả của sự cố gắng, nỗlực nghiên cứu của bản thân; sự giúp đỡ, tạo điều kiện từ phía đội ngũ cán bộ, côngchức UBND huyện Đắk Mil. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới PGS.TS. Bùi Huy Khiên, người hướngdẫn khoa học, đã tận tình giúp đỡ tôi trong suốt quá trình xây dựng và hoàn thiệnluận văn. Tôi xin gửi lời cảm ơn tới gia đình, đồng nghiệp và bạn bè đã động viên, tạođiều kiện thuận lợi cho tôi thực hiện luận văn này. Tôi xin trân trọng cảm ơn! ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN .......................................................................................................... iiMỤC LỤC ............................................................................................................... iiiDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ....................................................... viiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ..................................................................... viiiMỞ ĐẦU .................................................................................................................. 11. Lý do chọn đề tài ................................................................................................. 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ....................................................... 23. Mục đích, nhiệm vụ của luận văn ...................................................................... 83.1. Mục đích của luận văn ....................................................................................... 83.2. Nhiệm vụ của luận văn ....................................................................................... 84. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...................................................................... 84.1. Đối tượng nghiên cứu......................................................................................... 84.2. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................ 85. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu .............................................. 95.1. Phương pháp luận ............................................................................................... 95.2. Phương pháp nghiên cứu .................................................................................... 96. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn......................................................... 97. Kết cấu của luận văn ......................................................................................... 10Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠQUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN CẤP HUYỆN .................. 111.1. Một số khái niệm ............................................................................................ 111.1.1. Khái niệm công chức..................................................................................... 11 iii1.1.2. Khái niệm đào tạo, bồi dưỡng ....................................................................... 141.2. Các cơ quan chuyên môn và công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủyban nhân dân cấp huyện ....................................................................................... 161.2.1. Cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện .............................. 161.2.2. Khái niệm, đặc điểm của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy bannhân dân cấp huyện ................................................................................................. 181.3. Bồi dưỡng công chức chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện........... 211.3.1. Khái niệm, vai trò của bồi dưỡng công chức cơ quan chuyên môn.............. 211.3.2. Nội dung, hình thứ ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk NôngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ------------/------------- ------/----- HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM LÃNH SÁNG BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨCCÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNGLUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK- 2017 ĐẮK LẮK – NĂM 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ------------/------------- ------/----- HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM LÃNH SÁNG BỒI DƯỠNG ĐỘI NGŨ CÔNG CHỨCCÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN ĐĂK MIL, TỈNH ĐĂK NÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. BÙI HUY KHIÊN ĐẮK LẮK – NĂM 2017 ii LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu khoa học độc lập của tôi dướisự hướng dẫn của PGS.TS. Bùi Huy Khiên. Các thông tin, số liệu được sử dụng trong luận văn là chính xác, có nguồngốc, xuất xứ rõ ràng. Tác giả luận văn Phạm Lãnh Sáng i LỜI CẢM ƠN Luận văn “Bồi dưỡng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộcủy ban nhân dân huyện Đắk Mil, tỉnh Đắk Nông” là kết quả của sự cố gắng, nỗlực nghiên cứu của bản thân; sự giúp đỡ, tạo điều kiện từ phía đội ngũ cán bộ, côngchức UBND huyện Đắk Mil. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới PGS.TS. Bùi Huy Khiên, người hướngdẫn khoa học, đã tận tình giúp đỡ tôi trong suốt quá trình xây dựng và hoàn thiệnluận văn. Tôi xin gửi lời cảm ơn tới gia đình, đồng nghiệp và bạn bè đã động viên, tạođiều kiện thuận lợi cho tôi thực hiện luận văn này. Tôi xin trân trọng cảm ơn! ii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN ..................................................................................................... iLỜI CẢM ƠN .......................................................................................................... iiMỤC LỤC ............................................................................................................... iiiDANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU, BIỂU ĐỒ....................................................... viiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ..................................................................... viiiMỞ ĐẦU .................................................................................................................. 11. Lý do chọn đề tài ................................................................................................. 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài ....................................................... 23. Mục đích, nhiệm vụ của luận văn ...................................................................... 83.1. Mục đích của luận văn ....................................................................................... 83.2. Nhiệm vụ của luận văn ....................................................................................... 84. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ...................................................................... 84.1. Đối tượng nghiên cứu......................................................................................... 84.2. Phạm vi nghiên cứu ............................................................................................ 85. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu .............................................. 95.1. Phương pháp luận ............................................................................................... 95.2. Phương pháp nghiên cứu .................................................................................... 96. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn......................................................... 97. Kết cấu của luận văn ......................................................................................... 10Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC CÁC CƠQUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN CẤP HUYỆN .................. 111.1. Một số khái niệm ............................................................................................ 111.1.1. Khái niệm công chức..................................................................................... 11 iii1.1.2. Khái niệm đào tạo, bồi dưỡng ....................................................................... 141.2. Các cơ quan chuyên môn và công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủyban nhân dân cấp huyện ....................................................................................... 161.2.1. Cơ quan chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện .............................. 161.2.2. Khái niệm, đặc điểm của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc ủy bannhân dân cấp huyện ................................................................................................. 181.3. Bồi dưỡng công chức chuyên môn thuộc ủy ban nhân dân cấp huyện........... 211.3.1. Khái niệm, vai trò của bồi dưỡng công chức cơ quan chuyên môn.............. 211.3.2. Nội dung, hình thứ ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn thạc sĩ Luận văn thạc sĩ Quản lý công Quản lý công Bồi dưỡng đội ngũ công chức Công chức các cơ quan chuyên môn Đào tạo bồi dưỡng công chứcTài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 368 5 0 -
97 trang 336 0 0
-
97 trang 322 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 305 0 0 -
155 trang 297 0 0
-
64 trang 271 0 0
-
115 trang 270 0 0
-
26 trang 270 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 259 0 0 -
70 trang 226 0 0