Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội

Luận văn nghiên cứu cơ sở lý luận về chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận; đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận từ khi thành lập đến nay; từ đó đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà NộiBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ BÍCH THÀNHCHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUANCHUYÊN MÔN THUỘC UỶ BAN NHÂN DÂNQUẬN NAM TỪ LIÊM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI – 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ BÍCH THÀNHCHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUANCHUYÊN MÔN THUỘC UỶ BAN NHÂN DÂNQUẬN NAM TỪ LIÊM, THÀNH PHỐ HÀ NỘI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN: TS. NGÔ KIM NGÂN HÀ NỘI – 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn tốt nghiệp thạc sĩ Quản lý công “Chất lượngcông chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận Nam TừLiêm, thành phố Hà Nội”, là công trình nghiên cứu của riêng bản thân, đượcthực hiện trên cơ sở nghiên cứu lý thuyết và khảo sát thực tiễn, dưới sự hướngdẫn khoa học của TS. Ngô Kim Ngân. Các số liệu nêu trong luận văn là trungthực và có nguồn gốc. Mọi số liệu được sử dụng đã được trích dẫn đầy đủtrong danh mục tài liệu tham khảo. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Bích Thành LỜI CẢM ƠN Trước hết, tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học viện, quýThầy Cô Khoa Sau Đại học cùng lãnh đạo các phòng, khoa, ban của Học việnHành chính Quốc gia đã tận tình giảng dạy, tạo điều kiện giúp đỡ tôi trongsuốt quá trình học tập, nghiên cứu tại Học viện. Đặc biệt, tôi xin tỏ lòng biết ơn sâu sắc và kính trọng đến TS. Ngô KimNgân- Giảng viên cao cấp Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh đã tậntình hướng dẫn và tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đỡ tôi trong suốt quá trìnhthực hiện và hoàn thiện luận văn. Tôi xin chân thành cảm ơn lãnh đạo Uỷ ban nhân dân, Văn phòng,Phòng Nội vụ; cán bộ, công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhândân quận Nam Từ Liêm, thành phố Hà Nội …đã cung cấp số liệu, giúp tôihoàn thành việc điều tra, tìm hiểu, phân tích được thực trạng chất lượng độingũ công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận. Tôi xin chân thành cảm ơn gia đình, đồng nghiệp, bạn bè đã động viên,tạo điều kiện để tôi tham gia học tập và nghiên cứu. Mặc dù đã cố gắng, nhưng do khả năng của bản thân còn hạn chế nênluận văn không tránh khỏi những thiếu sót. Xin kính mong nhận được sự gópý của quý Thầy, Cô để nội dung của luận văn được hoàn chỉnh hơn. Xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày tháng năm 2017 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Bích Thành MỤC LỤCMỞ ĐẦU............................................................................................................................. 1 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƢỢNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN .............. 8 1.1. Các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận- nguyên tắc tổ chức, vị trí, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức .................. 8 1.1.1. Nguyên tắc tổ chức cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận .......................................................................................................................... 8 1.1.2. Vị trí, chức năng cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận .......................................................................................................................... 9 1.1.3. Nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận ........................................................................................................ 9 1.1.4. Cơ cấu tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận ........................................................................................................................ 11 1.2. Khái niệm, đặc điểm và vai trò của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận ...................................................................... 14 1.2.1. Khái niệm .................................................................................................. 14 1.2.2. Đặc điểm của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân quận ...................................................................................................... 18 1.2.3. Vai trò của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận ...................................................................................................... 19 1.3. Chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận .................................................................................................................... 20 1.3.1. Khái niệm .................................................................................................. 20 1.3.2. Tiêu chí đánh giá ..................................................................................... 22 1.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân quận ................................................... 33 1.4.1. Các yếu tố thuộc về chính trị, xã hội .................................................. 33 1.4.2. Các yếu tố thuộc chủ thể quản lý ........................................................ 34Tiểu kết Chương ...