Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm làm sáng tỏ khung lý thuyết về chất lượng công chức, luận văn phân tích thực trạng chất lượng công chức của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, luận văn phân tích, đánh giá thực trạng chất lượng công chức của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk, tìm ra nguyên nhân dẫn đến những hạn chế, từ đó đề xuất một số giải pháp có tính khả thi nhằm nâng cao chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh Đắk Lắk, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… …... /…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA * NGUYỄN TRỌNG VŨ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC TẠI CÁC CƠ QUANCHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Đắk Lắk, năm 2019BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… …... /…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA * NGUYỄN TRỌNG VŨ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC TẠI CÁC CƠ QUANCHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. NGUYỄN THỊ THANH THỦY Đắk Lắk, năm 2019 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, bản luận văn tốt nghiệp này là công trình nghiêncứu khoa học của bản thân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. NguyễnThị Thanh Thủy. Các số liệu và luận cứ đều được trích dẫn nguồn, kết quả nghiên cứutrong luận văn này là trung thực và không trùng lặp với các đề tài khác. Tôixin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Đắk Lắk, ngày 14 tháng 02 năm 2019 Tác giả luận văn Nguyễn Trọng Vũ LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ Quản lý công tại Học việnHành chính Quốc gia, bên cạnh sự cố gắng của bản thân tôi đã nhận được sựđộng viên, hướng dẫn, giảng dạy và nhiều ý kiến đóng góp quý báu của cácthầy giáo, cô giáo, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp trong suốt quá trình họctập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc với TS. Nguyễn Thị Thanh Thủy,người hướng dẫn khoa học đã rất nhiệt tình và trách nhiệm để tôi hoàn thànhđược luận văn. Tôi cũng xin cảm ơn Lãnh đạo Sở Nội vụ Đắk Lắk, Lãnh đạo các cơquan trực thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh Đắk Lắk đã tạo điều kiện thuận lợitrong thời gian tôi tìm hiểu tình hình thực tế và cung cấp tài liệu, số liệu để tôihoàn thành luận văn. Xin trân trọng cám ơn! Đắk Lắk, ngày 14 tháng 02 năm 2019 Tác giả luận văn Nguyễn Trọng Vũ MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC BẢNG BIỂUMỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài ........................................................................................... 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài .................................................... 33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn ........................................ 104. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn ......................................... 115. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu .......................................... 116. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ................................................... 137. Kết cấu luận văn .......................................................................................... 13NỘI DUNGChương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC TẠICÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN CẤPTỈNH ............................................................................................................... 141.1. Khái quát chung về công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ bannhân dân cấp tỉnh................................................................................................................. 141.1.1. Khái niệm công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấptỉnh.......................................................................................................................................141.1.2. Vai trò của công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân cấptỉnh.......................................................................................................................................161.1.3. Đặc điểm công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấptỉnh.......................................................................................................................................171.2. Những vấn đề chung về chất lượng công chức tại các cơ quan chuyên mônthuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh....................................................................................... 181.2.1. Một số khái niệm..................................................................... ...