Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Cơ chế phối hợp của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong tham gia quản lý nhà nước

Luận văn hướng đến làm rõ thực trạng thực hiện cơ chế phối hợp của Trung ương Hội LHPN Việt Nam trong tham gia quản lý nhà nước; đánh giá kết quả đạt được, hạn chế, bất cập và nguyên nhân từ đó làm cơ sở đề xuất phương hướng, giải pháp nhằm phát huy hiệu quả cơ chế phối hợp của Trung ương Hội LHPN Việt Nam trong tham gia quản lý nhà nước.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Cơ chế phối hợp của Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam trong tham gia quản lý nhà nước BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐINH THỊ ÁNH ĐÀO CƠ CHẾ PHỐI HỢP CỦA TRUNG ƯƠNGHỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM TRONG THAM GIA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐINH THỊ ÁNH ĐÀO CƠ CHẾ PHỐI HỢP CỦA TRUNG ƯƠNGHỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM TRONG THAM GIA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN: TS. NGUYỄN THỊ KHUYÊN HÀ NỘI - NĂM 2023 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của cá nhân tôi, dướisự hướng dẫn, cố vấn của TS. Nguyễn Thị Khuyên. Các nội dung nghiêncứu, số liệu và kết quả trình bày trong luận văn là trung thực, chính xác,khách quan và chưa từng được công bố trong bất kỳ các công trình nào khác.Thông tin, số liệu trích dẫn trong luận văn đều có nguồn gốc rõ ràng, ghi rõnguồn trích dẫn. Hà Nội, ngày 01 tháng 02 năm 2024 Tác giả luận văn Đinh Thị Ánh Đào LỜI CẢM ƠN Trong quá trình nghiên cứu, hoàn thành cuốn luận văn này, ngoài sự nỗlực, phấn đấu của bản thân, tác giả luận văn đã nhận được sự quan tâm, hướngdẫn, giúp đỡ của quý thầy giáo, cô giáo đã giảng dạy, quản lý trong chươngtrình đào tạo ngành Quản lý công lớp HC26B5. Đặc biệt, tác giả đề tài trântrọng cảm ơn TS. Nguyễn Thị Khuyên, người hướng dẫn khoa học luôn sâusát, trách nhiệm đã hướng dẫn, giúp đỡ tác giả trong quá trình nghiên cứuvà hoàn thiện luận văn. Trân trọng cảm ơn Lãnh đạo Hội Liên hiệp Phụ nữViệt Nam, các Ban chuyên môn của cơ quan Trung ương Hội đã tạo điều kiệnthuận lợi, cung cấp số liệu liên quan giúp việc nghiên cứu đề tài thuận lợi, đạtkết quả. Trong quá trình nghiên cứu, mặc dù tác giả đã nỗ lực, cố gắng nhưngtrước kho tàng kiến thức vô hạn, trình độ, hiểu biết của tác giả là hữu hạn vìvậy luận văn vẫn còn những hạn chế nhất định. Rất mong nhận được sự quantâm, chia sẻ, góp ý chân thành của quý thầy cô và bạn đọc. Xin trân trọng cảm ơn! MỤC LỤCLỜI CAM ĐOANLỜI CẢM ƠNMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CƠ CHẾ PHỐI HỢP CỦA TRUNGƯƠNG HỘI LIÊN HIỆP PHỤ NỮ VIỆT NAM TRONG THAM GIA QUẢNLÝ NHÀ NƯỚC ........................................................................................... 1441.1. Khái niệm, đặc điểm về cơ chế phối hợp trong hoạt động quản lý nhànước và cơ chế phối hợp của Trung ương Hội LHPN Việt Nam trong thamgia quản lý nhà nước ..................................................................................... 1441.1.1. Khái niệm, đặc điểm cơ chế phối hợp................................................. 1441.1.2. Khái niệm, đặc điểm cơ chế phối hợp của Trung ương Hội LHPN ViệtNam trong tham gia quản lý nhà nước .......................................................... 1771.1.3. Vai trò của cơ chế phối hợp của Trung ương Hội LHPN Việt Namtrong tham gia quản lý nhà nước................................................................... 2331.2. Nội dung cơ chế phối hợp của Trung ương Hội LHPN Việt Nam trongtham gia quản lý nhà nước ............................................................................ 2551.2.1. Cơ chế phối hợp trong xây dựng chính sách, pháp luật ...................... 2551.2.2. Cơ chế phối hợp trong tuyên tuyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nângcao ý thức chấp hành pháp luật của cán bộ, hội viên, phụ nữ ........................ 281.2.3. Cơ chế phối hợp trong tổ chức thực hiện chính sách, luật pháp và cáchoạt động tham gia quản lý nhà nước. ............................................................ 311.2.4. Cơ chế phối hợp trong hoạt động giám sát và phản biện xã hội đối vớidự thảo chính sách, pháp luật. ....................................................................... 3221.3. Các yếu tố ảnh hưởng tới việc thực hiện cơ chế phối hợp của Trung ươngHội LHPN Việt Nam trong tham gia quản lý nhà nước ............................... 3441.3.1. Yếu tố nhận thức ................................................................................. 3441.3.2. Yếu tố chính trị - pháp lý ...................................................................... 371.3.3. Năng lực, trình độ của đội ngũ cán bộ .................................................. 391.3.4. Yếu ...