Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh

Mục đích, nội dung nghiên cứu của luận văn nhằm làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn của công tác thi đua khen thưởng trong thời kỳ đổi mới; đánh giá thực trạng công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh trong thời gian qua; nghiên cứu, đề xuất xây dựng các giải pháp, chính sách để đổi mới và nâng cao chất lượng công tác thi đua khen thưởng trên địa bàn tỉnh và kiến nghị, đề xuất những vấn đề còn vướng mắc về cơ chế, chính sách công tác thi đua khen thưởng.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh Quảng NinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGÔ HIỀN GIANG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên nhành: Quản lý công Mã số: 60.34.04.03 HÀ NỘI, 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGÔ HIỀN GIANG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên nhành: Quản lý công Mã số: 60.34.04.03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN VĂN HẬU HÀ NỘI, 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các sốliệu và kết quả trình bày trong luận văn là trung thực và chưa từng được aicông bố trong bất cứ công trình nào khác, các thông tin trích dẫn trong luậnvăn đều đã được chỉ rõ nguồn gốc. Hà Nội, ngày … tháng … năm 2017 Tác giải luận văn Ngô Hiền Giang LỜI CẢM ƠNThật vinh dự cho cá nhân em khi được tham gia học tập tại Học viện Hànhchính Quốc gia Em xin trân trọng bày tỏ sự kính trọng và lòng biết ơn tới cácthầy, cô giáo tại Học viện hành chính quốc gia, đặc biệt là PGS.TS. NguyễnVăn Hậu – Trưởng ban đào tạo, Học viện Hành chính Quốc gia đã nhiệt tìnhhướng dẫn, giúp đỡ em trong suốt quá trình học tập tại học viện cũng như quátrình thực hiện, hoàn thiện luận văn cao học về nội dung công tác thi đua,khen thưởng trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh’ Mặc dù bản thân đã rất cố gắng,nhưng do thời gian và năng lực có hạn, chắc chắn luận văn còn nhiều thiếusót. Em rất mong nhận được những ý kiến đóng góp quý báu của các thầy, cáccô. Em xin trân trọng cảm ơn! Hà Nội, ngày… tháng … năm 2017 Tác giải luận văn Ngô Hiền GiangDanh mục các từ viết tắt trong luận văn 1. Chủ nghĩa xã hội: CNXH 2. Thi đua khen thưởng: TĐKT 3. Phong trào thi đua: PTTĐ 4. Quản lý nhà nước: QLNNMở đầu…………………………………………………………………………1Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG...................... 71.1. Những khái niệm liên quan đến đề tài luận văn .....................................71.1.1. Khái niệm thi đua, khen thưởng ................................................................71.1.2. Mố i quan hê ̣ giữa thi đua và khen thưởng ............................................. 111.1.3. Ý nghiã , vai trò của công tác thi đua, khen thưởng ............................... 141.2. Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng .......................................... 161.2.1. Khái niê ̣m quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng ............ 161.2.2. Nô ̣i dung quản lý nhà nước về công tác thi đua, khen thưởng .............. 161.3. Kinh nghiệm công tác thi đua, khen thưởng ở một số địa phương vàbài học kinh nghiệm có thể vận dụng cho tỉnh Quảng Ninh ...................... 251.3.1. Kinh nghiê ̣m công tác thi đua, khen thưởng ở mô ̣t số điạ phương ........ 251.3.2. Bài học kinh nghiệm rút ra từ các tỉnh để vận dụng tại địa phương .......... 29Tiểu kết chương 1 .................................................................................................. 32 Chương 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC THI ĐUA, KHEN THƯỞNGTRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NINH ............................................................. 332.1. Những yếu tố ảnh hưởng đến công tác thi đua, khen thưởng tỉnhQuảng Ninh ..................................................................................................... 332.1.1. Điề u kiê ̣n tự nhiên, kinh tế , xã hô ̣i ......................................................... 332.1.2. Thực tra ̣ng nhâ ̣n thức về ý nghiã , vai trò của công tác thi đua, khenthưởng của cấ p ủy và chin ́ h quyề n điạ phương ............................................... 352.1.3. Đánh giá chung ...................................................................................... 392.2. Thực trạng công tác thi đua, khen thưởng trên địa bàn tỉnh QuảngNinh.................................................................................................................. 402.2.1. Xây dựng và ban hành các văn bản tổ chức thực hiê ̣n công tác thi đua,khen thưởng ...................................................................................................... 402.2.2. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy địnhcủa pháp luật về thi đua, khen thưởng ............................................................. 482.2.3. Tổ chức bô ̣ máy và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tácthi đua, khen thưởng......................................................................................... 492.2.4. Tổ chức các phong trào thi đua trên điạ bàn tỉnh Quảng Ninh .............. 502.2.5. Sơ kết, tổng kết, tặng thưởng các hình thức khen thưởng; đánh giá hiệuquả công tác thi đua, khen thưởng ................................................................... 632.3. Nhận xét, đánh giá chung ....................................................................... 742.3.1. Ha ̣n chế ................................................................................................... 742.3.2. Nguyên nhân của ha ̣n chế ...................................................................... 77Tiểu kết ch ...