Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh

Mục đích cơ bản của luận văn này là nghiên cứu cơ sở lý luận, khảo sát thực tiễn, luận văn phân tích thực trạng đánh giá công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân; từ đó đề xuất một số giải pháp nâng cao hiệu quả đánh giá công chức trong cơ quan chuyên môn thuộc UNND quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân, thành phố Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………………… ………… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ ĐỨC LÃM ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔNTHUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN BÌNH TÂN, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. TRẦN TRÍ TRINH TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các kết quả nghiên cứu trong luận văn này là trung thực và chưa từngđược ai công bố trong bất kỳ công trình nào khác. Các số liệu, tài liệu tham khảođược trích nguồn đúng theo quy cách trình bày luận văn thạc sĩ của Học việnHành chính Quốc gia. Tác giả Lê Đức Lãm LỜI CẢM ƠN Trong suốt quá trình nghiên cứu và thực hiện luận văn, tôi đã nhận đượcquan tâm và giúp đỡ tận tình của TS. Trần Trí Trinh, người hướng dẫn khoahọc trong thời gian làm luận văn của mình. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chânthành và sâu sắc về sự giúp đỡ quý báu này. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy cô giáo đã giảng dạy trong suốt quátrình học cao học tại Học viện Hành chính Quốc gia cơ sở Thành phố Hồ ChíMinh. Đặc biệt tôi cũng xin cảm ơn đến UBND quận Bình Tân và các cơ quanchuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân đã tạo điều kiện, giúp đỡ cho tôi trongviệc cung cấp số liệu, thông tin và nghiên cứu thực tiễn tại cơ quan. Và tôi xin cảm ơn đến sự trợ giúp, động viên to lớn về mặt tinh thần củagia đình, người thân, bạn bè và đồng nghiệp. Với năng lực nghiên cứu khoa học vẫn còn nhiều yếu kém, đề tài luận văndo tôi thực hiện chắc chắn không tránh khỏi những khiếm khuyết. Với tinh thầncầu thị, tôi rất mong nhận được những ý kiến phản hồi, đóng góp của quý thầycô, bạn bè và đồng nghiệp để đề tài luận văn của tôi có thể hoàn thiện hơn nữa. Xin chân thành cảm ơn./. Thành phố Hồ Chí Minh, tháng 03 năm 2017 Tác giả luận văn Lê Đức Lãm DANH MỤC VIẾT TẮTSTT Từ viết tắt Từ viết đầy đủ 1 HĐND Hội đồng nhân dân 2 HCNN Hành chính nhà nước 3 LĐ Lãnh đạo 4 UBND Ủy ban nhân dân 5 THPT Trung học phổ thông 6 QL Quản lý DANH SÁCH CÁC BẢNG BIỂU, HÌNHSố hiệu Tên bảng, biểu đồ và sơ đồ Trang BẢNG 1.1 Phương pháp cho điểm xếp hạng theo tiêu chí 31 2.1 Tiêu chuẩn xác định kết quả xếp loại công chức 69 2.2 Kết quả đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc 75 UBND quận Bình Tân năm 2014-2015. 3.1 Bảng chấm điểm đánh giá công chức trong các cơ quan chuyên 95 môn thuộc UBND quận Bình Tân BIỂU ĐỒ Số lượng công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc UBND 2.1 quận Bình Tân, giai đoạn 2012-2015 47 Cơ cấu giới tính của công chức trong các cơ quan chuyên môn 2.2 47 thuộc UBND quận Bình Tân, giai đoạn 2012-2015 Cơ cấu độ tuổi của công chức trong các cơ quan chuyên môn 2.3 48 thuộc UBND quận Bình Tân, giai đoạn 2012-2015 Cơ cấu ngạch của công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc 2.4 50 UBND quận Bình Tân, giai đoạn 2012-2015 Cơ cấu trình độ chuyên môn của công chức trong các cơ quan 2.5 52 chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân, giai đoạn 2012-2015 Cơ cấu trình độ lý luận chính trị của công chức trong các cơ quan 2.6 54 chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân, giai đoạn 2012-2015 Cơ cấu trình độ quản lý nhà nước của công chức trong các cơ 2.7 quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân, ...