Danh mục

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn trên địa bàn Quận 9, thành phố Hồ Chí Minh

Số trang: 128      Loại file: pdf      Dung lượng: 1.33 MB      Lượt xem: 1      Lượt tải: 0    
Thư Viện Số

Hỗ trợ phí lưu trữ khi tải xuống: 128,000 VND Tải xuống file đầy đủ (128 trang) 0

Báo xấu

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm nghiên cứu lý luận về đạo đức công vụ, đánh giá thực trạng thực hiện đạo đức công vụ của công chức chuyên môn trên địa bàn Quận 9, Tp. Hồ Chí Minh, đề xuất các giải pháp nâng cao đạo đức công vụ của công chức chuyên môn trên địa bàn Quận.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn trên địa bàn Quận 9, thành phố Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/……….... .…../…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN TIẾN LỘCĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊNMÔN TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 9, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/……….... .…../…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN TIẾN LỘCĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊNMÔN TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 9, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS PHẠM MINH TUẤN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tác giả. Nộidung nghiên cứu, kết quả trình bày, nguồn trích dẫn trong luận văn là trungthực. Kết quả nghiên cứu trong luận văn do tác giả tự khảo sát, tìm hiểu, phântích một cách trung thực, khách quan và chưa được công bố trong bất cứ côngtrình nghiên cứu khác. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 201 Tác giả Nguyễn Tiến Lộc LỜI CẢM ƠN Hoàn thành Luận văn này, tác giả xin cảm ơn sự giúp đỡ quý báu đối vớicác thầy cô giáo lãnh đạo, giảng viên Học viện Hành chính quốc gia, thầy chủnhiệm đã tận tình truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm quý báu giúp tôihoàn thành chương trình học cao học và luận văn này. Đặc biệt, tôi xin gửi lời cảm ơn đến thầy Phạm Minh Tuấn là người đãtận tình hướng dẫn cho tôi trong suốt quá trình viết luận văn. Tôi cũng xin gửi lời cảm ơn đến lãnh đạo Phòng Nội vụ Quận 9, Thànhphố Hồ Chí Minh, văn phòng Đảng ủy Quận 9, Thành phố Hồ Chí Minh, tậpthể cán bộ, công chức của các cơ quan chuyên môn trên địa bàn Quận 9,Thành phố Hồ Chí Minh đã cung cấp thông tin, số liệu giúp đỡ tôi hoàn thànhluận văn. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 29 tháng 11 năm 2017 Tác giả Nguyễn Tiến Lộc MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU ................................................................................................................ 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ PHÁP LÝ VỀ ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ CỦACÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂNDÂN QUẬN 9, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ........................................................... 8 1.1. Khái niệm công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyệnvà đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện ........... 8 1.1.1. Khái niệm công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện ......................................................................................................... 8 1.1.2. Khái niệm, đặc điểm đạo đức công vụ của công chức cáccơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện ..................................................... 12 1.1.2.1. Khái niệm đạo đức công vụ .............................................................12 1.1.2.2. Đặc điểm của đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện ........................................................................16 1.1.3. Vai trò của đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện .................................................................. 17 1.1.4.Các yếu tố tác động đến công vụ, đạo đức công vụ....................... 19 1.1.4.1. Sự tác động của nền kinh tế thị trường ............................................19 1.1.4.2. Tác động của ý thức pháp luật và văn hóa pháp lý ..........................20 1.1.4.3. Sự tự rèn luyện, tu dưỡng của mỗi công chức nhà nước .................21 1.1.4.4 Tác động của môi trường xã hội .......................................................22 1.1.4.5. Sự tác động của toàn cầu hóa và hội nhập quốc tế ..........................22 1.1.4.6.Tác động của pháp luật .....................................................................24 1.2. Tư tưởng Hồ Chí Minh, quan điểm Đảng Cộng sản Việt Nam về đạo đức công vụ. .................................................................................................................24 1.2.1. Tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức công vụ ............................... 24 1.2.2. Quan điểm của Đảng cộng sản Việt Nam về đạo đức công vụ . 28 1.3.Cấu trúc của đạo đức công vụ và các tiêu chí dánh giá về đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 9 ...........................30 1.3.1. Cấu trúc của đạo đức công vụ ....................................................... 30 1.3.2. Cơ sở đánh giá đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 9 .......................................................... 32 1.3.2.1. Phương pháp tiếp cận .......................................................................32 1.3.2.2. Tiêu chí đánh giá đạo đức công vụ của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND Quận 9 ................................................................34Tiểu kết chương 1 ............................................................................................................. 39Chương 2. THỰC TRẠNG THỰC HIỆN ĐẠO ĐỨC CÔNG VỤ Ở CÁC CƠQUAN CHUYÊN M ...

Tài liệu được xem nhiều:

Tài liệu liên quan: