Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngành Bảo Hiểm Xã Hội trên địa bàn Tỉnh Đăk Lăk
Số trang: 115
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.13 MB
Lượt xem: 8
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Mục tiêu nghiên cứu của luận văn là tìm ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo, bồi dưỡng viên chức Ngành Bảo Hiểm Xã Hội đáp ứng nhu cầu nhiệm vụ ngày càng cao của ngành, đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa trong ngành và định hướng phát triển cho những năm tiếp theo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngành Bảo Hiểm Xã Hội trên địa bàn Tỉnh Đăk LăkBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ NGỌC LOAN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNHBẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK LĂK LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK - NĂM 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ NGỌC LOAN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNHBẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK LĂK LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mă số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS. VÕ KIM SƠN ĐĂK LĂK- NĂM 2017 LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, tác giả bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc Ban giámđốc Học viện Hành chính, các thầy cô giáo và tập thể cán bộ công nhân viênchức Học viện Hành chính đă trang bị những kiến thức cần thiết để tác giả cóthể tập dượt nghiên cứu khoa học và hoàn thành được luận văn này. Đặc biệt, Tác giả luận văn xin cảm ơn chân thành tới PGS.TS Võ KimSơn, người thầy đă hướng dẫn tận tình và trách nhiệm với tác giả trong suốtquá trình lập đề cương, tổ chức nghiên cứu và viết đề tài luận văn. Mặc dù đă rất nỗ lực và cố gắng nhưng chắc chắn luận văn sẽ khôngtránh khỏi những thiếu sót. Tác giả mong được sự chỉ bảo của các thầy cô giáo,sự góp ư chân thành của bạn bè đồng nghiệp để luận văn được bổ sung và hoànthiện hơn. Trân trọng! Đăk Lăk, ngày 05 tháng 04 năm 2017 Tác giả Lê Thị Ngọc Loan LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân, được xuất phát từyêu cầu phát sinh trong công việc để hình thành hướng nghiên cứu.Các số liệucó nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luậnvăn được thu thập được trong quá trình nghiên cứu là trung thực chưa từngđược ai công bố trước đây. Đăk Lăk , ngày 05 tháng 04 năm 2017 Tác giả luận văn Lê Thị Ngọc Loan MỤC LỤCMỞ ĐẦU: .................................................................................................................... 1Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨCNGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM .............................................................. 91.1 Một số khái niệm cơ bản ....................................................................................... 91.2 Nội dung Đào tạo bồi dưỡng viên chức .............................................................. 221.3. Đào tào bồi dưỡng viên chức bảo hiểm xã hội .................................................. 40Chương 2THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNH BẢO HIỂM XÃHỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK LĂK. ................................................................ 452.1 Tổng quan về bảo hiểm xã hội Tỉnh Đăk Lăk..................................................... 452.2 Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnhĐăkLăk ...................................................................................................................... 592.3 Đánh giá hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức Bảo hiểm xã hội trên địa bànTỉnh Đăk Lăk giai đoạn............................................................................................. 69Chương 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNHĐĂK LĂK ................................................................................................................. 783.1 Cơ sở pháp lý về hoàn thiện hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngànhBHXH cần áp dụng cho viên chức BHXH trên địa bàn Tỉnh Đăk Lăk .................... 783.2 Nhóm giải pháp nhằm khắc phục hạn chế hiện nay về đào tạo bồi dưỡng viênchức ngành BHXH .................................................................................................... 85KẾT LUẬN ............................................................................................................. 102DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................ 104 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTCNH : Công Nghiệp HóaHĐH : Hiện Đại HóaCCVC : Công chức viên chứcĐTBD : Đào Tạo Bồi DưỡngCC : Công c ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngành Bảo Hiểm Xã Hội trên địa bàn Tỉnh Đăk LăkBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ NGỌC LOAN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNHBẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK LĂK LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK - NĂM 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ NGỌC LOAN ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNHBẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK LĂK LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mă số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS. VÕ KIM SƠN ĐĂK LĂK- NĂM 2017 LỜI CẢM ƠN Với tình cảm chân thành, tác giả bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc Ban giámđốc Học viện Hành chính, các thầy cô giáo và tập thể cán bộ công nhân viênchức Học viện Hành chính đă trang bị những kiến thức cần thiết để tác giả cóthể tập dượt nghiên cứu khoa học và hoàn thành được luận văn này. Đặc biệt, Tác giả luận văn xin cảm ơn chân thành tới PGS.TS Võ KimSơn, người thầy đă hướng dẫn tận tình và trách nhiệm với tác giả trong suốtquá trình lập đề cương, tổ chức nghiên cứu và viết đề tài luận văn. Mặc dù đă rất nỗ lực và cố gắng nhưng chắc chắn luận văn sẽ khôngtránh khỏi những thiếu sót. Tác giả mong được sự chỉ bảo của các thầy cô giáo,sự góp ư chân thành của bạn bè đồng nghiệp để luận văn được bổ sung và hoànthiện hơn. Trân trọng! Đăk Lăk, ngày 05 tháng 04 năm 2017 Tác giả Lê Thị Ngọc Loan LỜI CAM ĐOANTôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân, được xuất phát từyêu cầu phát sinh trong công việc để hình thành hướng nghiên cứu.Các số liệucó nguồn gốc rõ ràng tuân thủ đúng nguyên tắc và kết quả trình bày trong luậnvăn được thu thập được trong quá trình nghiên cứu là trung thực chưa từngđược ai công bố trước đây. Đăk Lăk , ngày 05 tháng 04 năm 2017 Tác giả luận văn Lê Thị Ngọc Loan MỤC LỤCMỞ ĐẦU: .................................................................................................................... 1Chương 1CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨCNGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM .............................................................. 91.1 Một số khái niệm cơ bản ....................................................................................... 91.2 Nội dung Đào tạo bồi dưỡng viên chức .............................................................. 221.3. Đào tào bồi dưỡng viên chức bảo hiểm xã hội .................................................. 40Chương 2THỰC TRẠNG ĐÀO TẠO BỒI DƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNH BẢO HIỂM XÃHỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK LĂK. ................................................................ 452.1 Tổng quan về bảo hiểm xã hội Tỉnh Đăk Lăk..................................................... 452.2 Hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức bảo hiểm xã hội trên địa bàn tỉnhĐăkLăk ...................................................................................................................... 592.3 Đánh giá hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức Bảo hiểm xã hội trên địa bànTỉnh Đăk Lăk giai đoạn............................................................................................. 69Chương 3MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO, BỒIDƯỠNG VIÊN CHỨC NGÀNH BẢO HIỂM XÃ HỘI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNHĐĂK LĂK ................................................................................................................. 783.1 Cơ sở pháp lý về hoàn thiện hoạt động đào tạo, bồi dưỡng viên chức ngànhBHXH cần áp dụng cho viên chức BHXH trên địa bàn Tỉnh Đăk Lăk .................... 783.2 Nhóm giải pháp nhằm khắc phục hạn chế hiện nay về đào tạo bồi dưỡng viênchức ngành BHXH .................................................................................................... 85KẾT LUẬN ............................................................................................................. 102DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO ................................................................ 104 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮTCNH : Công Nghiệp HóaHĐH : Hiện Đại HóaCCVC : Công chức viên chứcĐTBD : Đào Tạo Bồi DưỡngCC : Công c ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn thạc sĩ Luận văn thạc sĩ Quản lý công Quản lý công Tóm tắt luận văn Quản lý công Đào tạo bồi dưỡng viên chức Bảo hiểm xã hộiGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 357 5 0 -
97 trang 309 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 296 0 0 -
97 trang 268 0 0
-
115 trang 254 0 0
-
155 trang 250 0 0
-
64 trang 238 0 0
-
26 trang 236 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 226 0 0 -
Quản lý dữ liệu thông tin người hưởng bảo hiểm xã hội
6 trang 222 0 0