Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Một số giải pháp tạo việc làm cho người lao động tỉnh Đắk Lắk

Luận văn góp phần phân tích và làm rõ những vấn đề cơ bản về quản lý nhà nước về tạo việc làm, đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk trong thời gian qua, đề xuất một số giải pháp chủ yếu hoàn thiện quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao động tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới nhằm giải quyết tốt hơn việc làm cho người lao động trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá nền kinh tế của tỉnh Đắk Lắk.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Một số giải pháp tạo việc làm cho người lao động tỉnh Đắk LắkBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ .…………/………… ..…./…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VŨ THỊ MỸ PHƯỢNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ: QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK - NĂM 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ .…………/………… ..…./…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA VŨ THỊ MỸ PHƯỢNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP TẠO VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ Chuyên ngành: QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 60 34 04 03 Người hướng dẫn khoa học: TS. Vũ Đăng Minh ĐẮK LẮK - NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan Luận văn Thạc sĩ Quản lý công với đề tài “Một số giảipháp tạo việc làm cho người lao động tỉnh Đắk Lắk” là công trình nghiên cứudo bản thân thực hiện. Những tài liệu, số liệu sử dụng trong Luận văn là hoàntoàn xác thực và các thông tin trích dẫn trong luận văn đều đã được chỉ rõnguồn gốc. Đắk Lắk, ngày tháng .... năm 2018 Tác giả luận văn Vũ Thị Mỹ Phượng i LỜI CẢM ƠN Trong quá trình thực hiện đề tài: “Một số giải pháp tạo việc làm cho ngườilao động tỉnh Đắk Lắk, tôi đã nhận được sự hướng dẫn, giúp đỡ, động viên củanhiều tập thể và cá nhân. Tôi xin được bày tỏ sự cảm ơn sâu sắc nhất tới Quý thầycô, các bạn đồng nghiệp đã hỗ trợ, giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu. Xin trân trọng cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia, KhoaSau đại học và các thầy giáo, cô giáo Học viện Hành chính, đặc biệt là Tiến sĩ VũĐăng Minh Bộ Nội vụ đã nhiệt tình hướng dẫn chỉ bảo tôi trong suốt quá trìnhnghiên cứu và thực hiện đề tài luận văn của mình. Trong quá trình thực hiện đề tài tôi còn nhận được sự giúp đỡ và cộng tác củacác cá nhân và tập thể: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Cục Thống kê, Uỷban Dân số gia đình và trẻ em tỉnh, Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở giáo dục và Đào tạo,Phòng Lao động - TBXH thành phố Buôn Ma Thuột, tỉnh Đắk Lắk đã tạo điều kiệncho tôi trong quá trình thu thập số liệu, cũng như nghiên cứu thực hiện đề tài, tôi xincảm ơn. Tôi xin cảm ơn gia đình, bạn bè đã động viên và giúp đỡ tôi thực hiện đề tài này. Tôi xin chân thành cảm ơn mọi sự giúp đỡ quý báu đó! Đắk Lắk, ngày tháng .... năm 2018 Tác giả luận văn Vũ Thị Mỹ Phượng ii Mục lục TrangLời cam đoan iLời cảm ơn iiMục lục iiiDanh mục các bảng, biểu, đồ thị ivDanh mục những từ viết tắt v Phần mở đầu 1Chương 1: Cơ sở lý luận của quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người 6 lao động1.1 Khái quát về quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao động 61.2 Nội dung quản lý Nhà nước về tạo việc làm 91.3 Các yếu tố ảnh hưởng tới quản lý Nhà nước về tạo việc làm của người lao động 221.4 Kinh nghiệm thực tiễn trong quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người 30 lao động Tiểu kết Chương 1 36Chương 2: Thực trạng quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao 37 động tỉnh Đắk Lắk2.1 Điều kiện tự nhiên, kinh tế - xã hội tác động đến quản lý nhà nước về tạo 37 việc làm của người lao động tỉnh Đắk Lắk2.2 Thực trạng quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao động tỉnh Đắk Lắk 412.3 Đánh giá chung tình hình quản lý nhà nước về tạo việc làm cho người lao 56 động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk Tiểu kết Chương 2 64Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản lý nhà nước về tạo việc làm cho 65 người lao động trên địa bàn tỉnh Đắk Lắk trong thời gian tới3.1 Các căn cứ và dự báo tình h ...