Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực công chức văn hóa – xã hội trên địa bàn Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Năng lực công chức văn hóa – xã hội trên địa bàn Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh" nhằm hướng đến việc đề xuất các giải pháp để hoàn thiện năng lực thực thi công vụ của công chức văn hóa – xã hội phường trên địa bàn Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực công chức văn hóa – xã hội trên địa bàn Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA  LƯU MINH TRÍNĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN HÓA – XÃ HỘI PHƯỜNGTRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 10, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA  LƯU MINH TRÍNĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN HÓA – XÃ HỘI PHƯỜNG TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 10, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 Người hướng dẫn khoa học: TS. Trần Thị Vành Khuyên THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, NĂM 2024 LỜI CAM ĐOAN Tác giả xin cam đoan kết quả nghiên đề tài Luận văn Thạc sĩ chuyên ngànhQuản lý công “Năng lực công chức văn hóa – xã hội trên địa bàn Quận 10, Thànhphố Hồ Chí Minh” là công trình nghiên cứu độc lập được thực hiện bởi chính tácgiả, đảm bảo tính trung thực, độ tin cậy. Các thông tin trình bày trong Luận vănđược tổng hợp, xử lý, thống kê từ số liệu của các cơ quan quản lý nhà nước tạiThành phố Hồ Chí Minh, tại Ủy ban nhân dân Quận 10 và Ủy ban nhân dân cácphường trên địa bàn Quận 10. Các tài liệu tham khảo từ giáo trình, sách chuyênkhảo, bài viết trên các tạp chí…được trích dẫn rõ ràng, cụ thể, đảm bảo tính khoahọc. Tác giả xin chịu trách nhiệm trước pháp luật về những nội dung trên. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 02 tháng 8 năm 2024 Tác giả Lưu Minh Trí LỜI CẢM ƠN Là cấp chính quyền gần dân nhất, đặc biệt là trong bối cảnh các vấn đề vềvăn hóa – xã hội là những nội dung được cộng đồng dân cư đặt nhiều kỳ vọng, dođó việc nghiên cứu đề tài “Năng lực công chức văn hóa – xã hội trên địa bàn Quận10, Thành phố Hồ Chí Minh” là đề tài mà tác giả đặt nhiều tâm huyết trong quátrình thực hiện. Để góp phần mang lại những cơ sở quan trọng của đề tài nghiên cứu, tác giảxin gửi lời cảm ơn, tri ân sâu sắc đến: - Ban Lãnh đạo, quý thầy giáo, cô giáo Học viện Hành chính Quốc gia đãquan tâm, tạo những điều kiện thuận lợi trong quá trình thực hiện Luận văn. - Tiến sĩ Trần Thị Vành Khuyên – người hướng dẫn khoa học trực tiếp đãluôn đồng hành, theo dõi, hỗ trợ, đưa ra những góp ý khoa học chuẩn mực, xácđáng và có những sự động viên kịp thời để tác giả đạt được kết quả nghiên cứunhư hiện tại. - Lãnh đạo Ủy ban nhân dân Quận 10, Phòng Nội vụ Quận 10, Ủy ban nhândân các phường trên địa bàn Quận 10, đội ngũ công chức các phường đã quantâm, hỗ trợ nhiệt tình đối với đề tài do tác giả thực hiện tại địa phương. - Gia đình, bạn bè, đồng nghiệp, tập thể các anh, chị học viên HC26.N8 đãluôn sát cánh, là điểm tựa cũng như động lực cho tác giả. Luận văn Thạc sĩ này chính là đề tài nghiên cứu khoa học độc lập đầu tiêncủa tác giả do đó còn những hạn chế nhất định, kính mong Hội đồng đánh giáLuận văn Thạc sĩ, quý nhà khoa học có những đánh giá, đóng góp ý kiến để tácgiả hoàn thiện kết quả nghiên cứu. Xin chân thành cảm ơn./. Học viên Lưu Minh Trí MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU .................................................................................................. 1 1. Lý do chọn đề tài ............................................................................................ 1 2. Tình hình nghiên cứu đề tài ........................................................................... 3 3. Mục đích nghiên cứu và nhiệm vụ nghiên cứu .............................................. 5 3.1. Mục đích nghiên cứu ............................................................................... 5 3.2. Nhiệm vụ nghiên cứu ............................................................................... 5 4. Đối tượng nghiên cứu và phạm vi nghiên cứu............................................... 6 4.1. Đối tượng nghiên cứu .............................................................................. 6 4.2. Phạm vi nghiên cứu ................................................................................. 6 5. Phương pháp nghiên cứu................................................................................ 6 5.1. Phương pháp luận .................................................................................... 6 5.2. Phương pháp nghiên cứu cụ thể............................................................... 7 6. Đóng góp của đề tài ....................................................................................... 8 6.1. Về mặt lý luận .......................................................................................... 8 6.2. Về mặt thực tiễn ....................................................................................... 8 7. Kết cấu của đề tài ........................................................................................... 8PHẦN NỘI DUNG .............................................................................................. 9Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC CÔNG CHỨC VĂN HÓA –XÃ HỘI PHƯỜNG .............................. ...