Danh mục

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực quản lý của chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ở tỉnh Hà Tĩnh

Số trang: 147      Loại file: pdf      Dung lượng: 820.44 KB      Lượt xem: 8      Lượt tải: 0    
Thư viện của tui

Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:

Thông tin tài liệu:

Mục tiêu của luận văn là khảo sát,thu thập và phân tích các số liệu để đánh giá thực trạng năng lực quản lý của chủ tịch UBND xã ở tỉnh Hà Tĩnh hiện nay. Từ đó rút ra những ưu điểm và những bất cập hạn chế cũng như tìm ra nguyên nhân của thực trạng; Đề xuất phương hướng và đưa ra một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao năng lực quản lý của chủ tịch UBND xã ở tỉnh Hà Tĩnh đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của thực tiễn trong giai đoạn tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực quản lý của chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ở tỉnh Hà TĩnhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÊ THỊ THÙY DUNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ, TỈNH HÀ TĨNH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS VŨ DUY YÊN HÀ NỘI- NĂM 2018 CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn này do bản thân tôi tự thực hiện dưới sựhướng dẫn của PGS.TS Vũ Duy Yên. Các thông tin, số liệu sử dụng trongluận văn là trung thực, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng. Hà Nội, ngày........... tháng..........năm 2018 Tác giả luận văn (đã ký) Lê Thị Thùy Dung LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn “ Năng lực quản lý của chủ tịch Ủy ban nhândân xã, tỉnh Hà Tĩnh” tác giả luận văn xin gửi lời cảm ơn sâu sắc tới PGS.TS.Vũ Duy Yên đã tận tâm giúp đỡ, hướng dẫn trong suốt quá trình thực hiện luậnvăn. Tôi xin gửi lời cảm ơn tới gia đình, đồng nghiệp và bạn bè đã động viên,tạo điều kiện thuận lợi để tôi hoàn thành luận văn, đồng thời tác giả cũng xinđược gửi lời cảm ơn sâu sắc tới Ban Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia,lãnh đạo Khoa sau đại học, các thầy, các cô giáo, đã tận tình giúp đỡ tác giảtrong suốt quá trình thực hiện luận văn này. Với kiến thức còn hạn chế, chắc chắn luận văn còn nhiều thiếu sót, tácgiả luận văn rất mong nhận được ý kiến đóng góp từ phía quý Thầy Cô trongHội đồng đánh giá để bản luận văn được hoàn thiện hơn. Tôi xin trân trọng cảm ơn! Hà nội, ngày tháng năm 2018 Tác giả luận văn (đã ký) Lê Thị Thùy DungDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CCHC Cải cách hành chính CNH Công nghiệp hóa HĐH Hiện đại hóa KT-XH Kinh tế- xã hội QLNN Quản lý nhà nước UBND Ủy ban nhân dân MỤC LỤCMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC VÀ NĂNG LỰC QUẢN LÝCỦA CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ ................................................. 81.1. Đặc điểm, vai trò, nhiệm vụ và quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dânxã ....................................................................................................................... 81.1.1. Đặc điểm Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã.................................................. 81.1.2. Vai trò của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ............................................... 91.1.3. Nhiệm vụ, quyền hạn của Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ...................... 101.2. Quan niệm về năng lực và năng lực quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhândân xã............................................................................................................... 121.2.1. Quan niệm về năng lực.......................................................................... 121.2.2. Năng lực quản lý của chủ tịch Ủy ban nhân dân xã .............................. 151.3. Yêu cầu về năng lực đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã ..................... 251.3.1. Yêu cầu về trình độ, kiến thức .............................................................. 261.3.2. Yêu cầu về kỹ năng .............................................................................. 281.3.3. Yêu cầu về cách ứng xử, thái độ làm việc ............................................ 361.4. Những yếu tố ảnh hưởng đến năng lực quản lý của Chủ tịch Ủy ban nhândân xã............................................................................................................... 371.4.1. Yếu tố chủ quan..................................................................................... 381.4.2. Yếu tố khách quan ................................................................................ 40Tiểu kết chương 1 ............................................................................................ 44Chương 2. THỰC TRẠNG NĂNG LỰC QUẢN LÝ CỦA CHỦ TỊCH ỦYBAN NHÂN DÂN XÃ Ở TỈNH HÀ TĨNH.................................................... 452.1. Khái quát về vị trí địa lý và điều kiện kinh tế - xã hội của tỉnh Hà Tĩnh ..... 452.1.1. Những thuận lợi ..................................................................................... 452.1.2. Những đòi hỏi về năng lực quản ...

Tài liệu được xem nhiều:

Gợi ý tài liệu liên quan: