Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk

Luận văn được nghiên cứu với mục tiêu nhằm phân tích lý luận và thực trạng đội ngũ công chức cấp xã đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã ở huyện Ea Kar trong những giai đoạn tiếp theo.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Năng lực thực thi công vụ của công chức cấp xã huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ............../.............. .............../............... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BÙI PHAN QUANG TUẤNNĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN EA KAR, TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK, NĂM 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ............../.............. .............../............... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA BÙI PHAN QUANG TUẤNNĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ HUYỆN EA KAR, TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành : Quản lý công Mã số : 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. HÀ QUANG NGỌC ĐẮK LẮK, NĂM 2018 LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, tôi xin được bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới TS. Hà QuangNgọc – Phó Hiệu trưởng, Trường Đại học Nội vụ Hà Nội đã trực tiếp hướngdẫn tôi hoàn thành Luận văn này. Xin trân trọng cảm ơn các nhà khoa học,các thầy giáo, cô giáo Học viện Hành chính Quốc gia đã nhiệt tình giảng dạy,truyền đạt các chuyên đề trong khoá học và đã tận tình giúp đỡ tôi trong quátrình thực hiện đề tài. Xin chân thành cảm ơn các đồng chí lãnh đạo, công chức Ủy ban nhândân các xã, thị trấn trên địa bàn huyện Ea Kar, Phòng Nội vụ huyện Ea Kar,cùng các đồng chí lãnh đạo cơ quan Huyện ủy, Ủy ban Kiểm tra Huyện ủy đãluôn động viên, giúp đỡ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi học tập và hoànthành khoá học này. Mặc dù đã cố gắng hết sức nhưng với thời gian và điều kiện nghiên cứucòn nhiều hạn chế, chắc chắn Luận văn sẽ không tránh khỏi những thiếu sót.Tôi rất mong nhận được sự đóng góp chân thành của các nhà khoa học, thầycô giáo và đồng nghiệp. Tác giả 1 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Năng lực thực thi công vụ của công chứccấp xã huyện Ea Kar, tỉnh Đắk Lắk” là công trình nghiên cứu của cá nhântôi, chưa được công bố ở bất kỳ công trình nào khác. Đề tài được thực hiệntrên cơ sở vận dụng các kiến thức đã được học, nghiên cứu các tài liệu thamkhảo, thực hiện điều tra khảo sát thực tiễn cùng với sự hướng dẫn khoa họccủa TS. Hà Ngọc Quang. Số liệu và các kết quả nghiên cứu trong luận văn làtrung thực, hoàn toàn dựa theo số liệu đã được thu thập và điều tra. Các thôngtin trích dẫn và số liệu sử dụng trong luận văn đều được dẫn nguồn từ nhiềutài liệu tham khảo đáng tin cậy. Ea Kar, tháng 03 năm 2018 Học viên Bùi Phan Quang Tuấn 2 MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cảm ơnLời cam đoanMục lục PHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài ....................................................................................... 62. Tình hình nghiên cứu đề tài ....................................................................... 83. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu ........................................................... 104. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu .......................................................... 105. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ...................................... 116. Ý nghĩa thực tiễn của đề tài..................................................................... 117. Kết cấu của Luận văn .............................................................................. 11 Chương 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NĂNG LỰC THỰC THI CÔNG VỤ CỦA CÔNG CHỨC CẤP XÃ1.1. Công chức cấp xã .................................................................................. 131.2. Những tiêu chuẩn đối với công chức cấp xã ........................................ 131.3. Vị trí, vai trò của công chức cấp xã ..................................................... 191.4. Nhiệm vụ của công chức cấp xã ........................................................... 261.5. Công vụ và năng lực thực thi công vụ .................................................. 261.6. Một số tiêu chí đánh giá năng lực thực thi công vụ của công chức cấpxã .................................................................................................................. 29 ...