Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Phát triển viên chức y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong bối cảnh hậu dịch bệnh

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Phát triển viên chức y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong bối cảnh hậu dịch bệnh" nhằm phân tích thực trạng phát triển viên chức y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong bối cảnh hậu dịch bệnh; Đề xuất một số giải pháp nhằm tiếp tục phát triển viên chức y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Phát triển viên chức y tế tại Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong bối cảnh hậu dịch bệnh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ............/............ ......./....... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA DOÃN THỊ QUỲNH MAI PHÁT TRIỂN VIÊN CHỨC Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN GIA LÂMTHÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH HẬU COVID -19 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI - NĂM 2024BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ............/............ ......./....... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA DOÃN THỊ QUỲNH MAI PHÁT TRIỂN VIÊN CHỨC Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA HUYỆN GIA LÂMTHÀNH PHỐ HÀ NỘI TRONG BỐI CẢNH HẬU COVID -19 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS HOÀNG MAI HÀ NỘI - NĂM 2024 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn Thạc sĩ đề tài “Phát triển viên chức y tế tạiBệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm, thành phố Hà Nội trong bối cảnh hậuCovid - 19” là công trình nghiên cứu của bản thân tôi cùng với sự giúp đỡhướng dẫn khoa học của PGS.TS Hoàng Mai. Nếu sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm./. Hà Nội, ngày tháng năm 2024 Học viên Doãn Thị Quỳnh Mai ii LỜI CẢM ƠN Để hoàn thiện đề tài luận văn tốt nghiệp, sự hỗ trợ và động viên nhiệttình từ các thầy cô giáo tại Học viện Hành chính Quốc gia đã là nguồnđộng viên rất quý báu đối với tôi. Tôi muốn bày tỏ lòng biết ơn chân thànhđến PGS.TS Hoàng Mai, người đã giành thời gian và công sức để hướngdẫn và chỉ bảo, đồng thời luôn khuyến khích tôi, giúp đỡ tôi duy trì tiến độcủa luận văn. Tôi cũng muốn gửi lời cảm ơn sâu sắc đến Ban Giám đốc Bệnh viện,lãnh đạo khoa, phòng của Bệnh viện đa khoa huyện Gia Lâm đã tạo điều kiệnthuận lợi và cung cấp thông tin, số liệu giúp tôi nghiên cứu toàn diện hơn vềnội dung của đề tài. Mặc dù đã nỗ lực hết mình để hoàn thiện luận văn, nhận thức được rằngvẫn tồn tại những hạn chế về kiến thức và kỹ năng của bản thân, tôi mongmuốn nhận được sự chỉ dẫn và đánh giá từ các thầy cô giáo cũng như đồngnghiệp. Điều này sẽ giúp luận văn của tôi có cơ hội được hoàn thiện hơn. Xin chân thành cảm ơn./. Hà Nội, ngày tháng năm 2024 Học viên Doãn Thị Quỳnh Mai iii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .............................................................................................. iLỜI CẢM ƠN ................................................................................................... iiMỤC LỤC ........................................................................................................ iiiDANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT ................................................................ viiDANH MỤC BẢNG ...................................................................................... viiiDANH MỤC BIỂU ĐỒ ................................................................................... ixMỞ ĐẦU ........................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN VIÊN CHỨC Y TẾ TẠIBỆNH VIỆN ĐA KHOA TUYẾN HUYỆN .................................................... 81.1. Một số vấn đề chung về viên chức y tế tại Bệnh viện đa khoa tuyếnhuyện ................................................................................................................. 8 1.1.1 Khái niệm viên chức, viên chức y tế ................................................ 8 1.1.2. Khái niệm Bệnh viện đa khoa tuyến huyện ................................... 10 1.1.3. Đặc điểm của viên chức y tế Bệnh viện đa khoa tuyến huyện ...... 11 1.1.4. Vai trò của viên chức bệnh viện đa khoa tuyến huyện ................. 121.2. Bối cảnh hậu Covid và tác động của hậu Covid tới Bệnh viện đa khoatuyến huyện ..................................................................................................... 131.3. Phát triển viên chức y tế Bệnh viện đa khoa tuyến huyện trong bối cảnhhậu Covid-19 ................................................................................................... 15 1.3.1. Khái niệm phát triển viên chức .................................................. ...