Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý công chức làm công tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh Luang pra bang, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào
Số trang: 122
Loại file: pdf
Dung lượng: 1.39 MB
Lượt xem: 11
Lượt tải: 0
Xem trước 10 trang đầu tiên của tài liệu này:
Thông tin tài liệu:
Luận văn xây dựng các giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh. Các giải pháp có thể áp dụng và mang lại hiệu quả trên thực tế. Mặc dù luận văn chỉ nghiên cứu ở phạm vi tỉnh Luang pra bang, tuy nhiên ở những nơi có đặc điểm tương đồng thì các giải pháp luận văn đưa ra vẫn có thể áp dụng và đem lại hiệu quả. Luận văn là nguồn tài liệu cung cấp cho việc nghiên cứu về quản lý đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý công chức làm công tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh Luang pra bang, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHONESAVANH VONGSAMPHAN QUẢN LÝ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁCĐỐI NGOẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LUANG PRA BANG NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG Hà Nội, năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHONESAVANH VONGSAMPHAN QUẢN LÝ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁCĐỐI NGOẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LUANG PRA BANG NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ : 8 340403 Người hướng dẫn khoa học : TS. Đặng Thị Minh Hà Nội, năm 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu,kết quả nêu trong luận văn là trung thực và rõ ràng. Đề tài nghiên cứu một cáchđộc lập, không có sự sao chép kết quả của bất cứ đề tài nào đã có trong lĩnh vựcnày. Lời cam đoan này của tôi là đúng sự thật và tôi xin hoàn toàn chịu tráchnhiệm. Ngày tháng năm 2020 Học viên Phonesavanh Vongsamphan LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ Quản lý công tại Học việnHành chính Quốc gia, bên cạnh sự cố gắng của bản thân em đã nhận được sựđộng viên, hướng dẫn, giảng dạy và nhiều ý kiến đóng góp quý báu của cácThầy giáo, Cô giáo, gia đình, bạn bè trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu vàhoàn thành luận văn. Em xin được bày tỏ lòng biết ơn chân thành của mình tớiBan lãnh đạo Học viện Hành chính Quốc gia, các Thầy giáo, Cô giáo Khoa Sauđại học, các Khoa chuyên môn, quý thầy, cô giáo của Học viện Hành chínhQuốc gia đã trang bị cho em những kiến thức quý báu để em thực hiện luận vănnày. Đặc biệt, em trân trọng biết ơn TS. Đặng Thị Minh - giảng viên hướngdẫn đã dành nhiều thời gian và trí lực trực tiếp hướng dẫn, tận tình giúp đỡ emtrong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. Em cảm ơn sự giúp đỡ của cơ quan em đang công tác, gia đình, bạn bè,tập thể lớp Cao học HC23.B1 đã tạo điều kiện thuận lợi cho em hoàn thành khóahọc và luận văn. Xin trân trọng cám ơn! Tác giả luận văn Phonesavanh Vongsamphan DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂNCHDCND Cộng hòa dân chủ nhân dânCC Công chứcCP Chính phủCNH-HĐH Công nghiệp hóa – hiện đại hóaĐTBD Đào tạo bồi dưỡngQH Quốc hộiUBND Ủy ban nhân dânVBPL Văn bản pháp luậtVBQPPL Văn bản quy phạm pháp luật. DANH MỤC CÁC BẢNGBảng 2.1 Thống kê đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại tỉnh Luang prabang ..................................................................................................................... 51Bảng 2.2 Kế hoạch nhân lực của Sở Ngoại vụ tỉnh Luang pra bang theo từnggiai đoạn .............................................................................................................. 58Bảng 2.3 Chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan quản lý đội ngũ công chức làmcông tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh Luang pra bang .......................................... 62Bảng 2.4 Kết quả đào tạo đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại tỉnh Luangpra bang ............................................................................................................... 67Bảng 2.5 Các yếu tố thuộc nhóm công tác đào tạo, bồi dưỡng .......................... 69Bảng 2.6 Kết quả đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CC Sở ngoại vụ 72Bảng 2.7 Kết quả đánh giá đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại củacác Sở .................................................................................................................. 73 MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNGMỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1CHƯƠNG 1. CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA QUẢN LÝ CÔNG CHỨC LÀMCÔNG TÁC ĐỐI NGOẠI .................................................................................... 71.1. Công chức làm công tác đối ngoại ................................................................. 71.2. Quản lý công chức làm công tác đối ngoại .................................................. 161.3. Kinh nghiệm quản lý công chức làm công tác đối ngoại tại một số địaphương ở Việt Nam ........................................... ...
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý công chức làm công tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh Luang pra bang, nước Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHONESAVANH VONGSAMPHAN QUẢN LÝ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁCĐỐI NGOẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LUANG PRA BANG NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG Hà Nội, năm 2020 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHONESAVANH VONGSAMPHAN QUẢN LÝ CÔNG CHỨC LÀM CÔNG TÁCĐỐI NGOẠI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LUANG PRA BANG NƯỚC CỘNG HOÀ DÂN CHỦ NHÂN DÂN LÀO CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ : 8 340403 Người hướng dẫn khoa học : TS. Đặng Thị Minh Hà Nội, năm 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của riêng tôi. Các số liệu,kết quả nêu trong luận văn là trung thực và rõ ràng. Đề tài nghiên cứu một cáchđộc lập, không có sự sao chép kết quả của bất cứ đề tài nào đã có trong lĩnh vựcnày. Lời cam đoan này của tôi là đúng sự thật và tôi xin hoàn toàn chịu tráchnhiệm. Ngày tháng năm 2020 Học viên Phonesavanh Vongsamphan LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ Quản lý công tại Học việnHành chính Quốc gia, bên cạnh sự cố gắng của bản thân em đã nhận được sựđộng viên, hướng dẫn, giảng dạy và nhiều ý kiến đóng góp quý báu của cácThầy giáo, Cô giáo, gia đình, bạn bè trong suốt quá trình học tập, nghiên cứu vàhoàn thành luận văn. Em xin được bày tỏ lòng biết ơn chân thành của mình tớiBan lãnh đạo Học viện Hành chính Quốc gia, các Thầy giáo, Cô giáo Khoa Sauđại học, các Khoa chuyên môn, quý thầy, cô giáo của Học viện Hành chínhQuốc gia đã trang bị cho em những kiến thức quý báu để em thực hiện luận vănnày. Đặc biệt, em trân trọng biết ơn TS. Đặng Thị Minh - giảng viên hướngdẫn đã dành nhiều thời gian và trí lực trực tiếp hướng dẫn, tận tình giúp đỡ emtrong suốt quá trình nghiên cứu và hoàn thành luận văn này. Em cảm ơn sự giúp đỡ của cơ quan em đang công tác, gia đình, bạn bè,tập thể lớp Cao học HC23.B1 đã tạo điều kiện thuận lợi cho em hoàn thành khóahọc và luận văn. Xin trân trọng cám ơn! Tác giả luận văn Phonesavanh Vongsamphan DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂNCHDCND Cộng hòa dân chủ nhân dânCC Công chứcCP Chính phủCNH-HĐH Công nghiệp hóa – hiện đại hóaĐTBD Đào tạo bồi dưỡngQH Quốc hộiUBND Ủy ban nhân dânVBPL Văn bản pháp luậtVBQPPL Văn bản quy phạm pháp luật. DANH MỤC CÁC BẢNGBảng 2.1 Thống kê đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại tỉnh Luang prabang ..................................................................................................................... 51Bảng 2.2 Kế hoạch nhân lực của Sở Ngoại vụ tỉnh Luang pra bang theo từnggiai đoạn .............................................................................................................. 58Bảng 2.3 Chức năng, nhiệm vụ của các cơ quan quản lý đội ngũ công chức làmcông tác đối ngoại trên địa bàn tỉnh Luang pra bang .......................................... 62Bảng 2.4 Kết quả đào tạo đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại tỉnh Luangpra bang ............................................................................................................... 67Bảng 2.5 Các yếu tố thuộc nhóm công tác đào tạo, bồi dưỡng .......................... 69Bảng 2.6 Kết quả đánh giá mức độ hoàn thành công việc của CC Sở ngoại vụ 72Bảng 2.7 Kết quả đánh giá đội ngũ công chức làm công tác đối ngoại củacác Sở .................................................................................................................. 73 MỤC LỤCDANH MỤC CÁC BẢNGMỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1CHƯƠNG 1. CƠ SỞ KHOA HỌC CỦA QUẢN LÝ CÔNG CHỨC LÀMCÔNG TÁC ĐỐI NGOẠI .................................................................................... 71.1. Công chức làm công tác đối ngoại ................................................................. 71.2. Quản lý công chức làm công tác đối ngoại .................................................. 161.3. Kinh nghiệm quản lý công chức làm công tác đối ngoại tại một số địaphương ở Việt Nam ........................................... ...
Tìm kiếm theo từ khóa liên quan:
Luận văn Thạc sĩ Luận văn Thạc sĩ Quản lý công Quản lý công Quản lý công chức Cộng hòa dân chủ nhân dân Đào tạo bồi dưỡng cán bộGợi ý tài liệu liên quan:
-
Luận văn Thạc sĩ Kinh tế: Quản trị chất lượng dịch vụ khách sạn Mường Thanh Xa La
136 trang 364 5 0 -
97 trang 327 0 0
-
97 trang 308 0 0
-
Luận văn Thạc sĩ Khoa học máy tính: Tìm hiểu xây dựng thuật toán giấu tin mật và ứng dụng
76 trang 300 0 0 -
155 trang 278 0 0
-
115 trang 268 0 0
-
64 trang 263 0 0
-
26 trang 260 0 0
-
Tóm tắt Luận án Tiến sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thú y trên địa bàn thành phố Hà Nội
25 trang 248 0 0 -
70 trang 225 0 0