Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước đối với đội ngũ giáo viên các trường trung học cơ sở công lập trên địa bàn huyện Núi Thành

Luận văn "Quản lý nhà nước đối với đội ngũ giáo viên các trường trung học cơ sở công lập trên địa bàn huyện Núi Thành" được nghiên cứu với mục tiêu nhằm góp phần nâng cao hiệu quả QLNN đối với đội ngũ giáo viên các trường THCS công lập trên địa bàn huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước đối với đội ngũ giáo viên các trường trung học cơ sở công lập trên địa bàn huyện Núi ThànhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN CÔNG HIỆUQUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NÚI THÀNH TỈNH QUẢNG NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2017BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN CÔNG HIỆUQUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ CÔNG LẬP TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NÚI THÀNH TỈNH QUẢNG NAM LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS. TS NGUYỄN THỊ THU VÂN THỪA THIÊN HUẾ - NĂM 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đề tài “Quản lý Nhà nước đối với đội ngũ giáo viêncác trường trung học cơ sở công lập trên địa bàn huyện Núi Thành” là côngtrình nghiên cứu của bản thân tôi và chưa từng được công bố ở bất kỳ nơi nào.Mọi sự giúp đỡ để hoàn thiện đề tài này đã được cám ơn đầy đủ, các thông tintrích dẫn trong đề tài nghiên cứu này đều đã được chỉ rõ nguồn gốc, trungthực. Học viên Trần Công Hiệu LỜI CẢM ƠN Trước hết, Tôi xin chân thành cảm ơn Ban Giám đốc Học viện Hànhchính Quốc gia, Cơ sở Học viện Hành chính khu vực miền Trung, Khoa sauđại học Học viện Hành chính, cùng toàn thể Quý Thầy, Cô giáo đã tận tìnhtruyền đạt kiến thức quý báu, giúp đỡ tôi trong quá trình học tập và nghiêncứu. Đặc biệt, tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến PGS.TS Nguyễn ThịThu Vân - người đã trực tiếp dành nhiều công sức và thời gian để hướng dẫntôi trong quá trình nghiên cứu để hoàn thành luận văn này. Tôi xin chân thành cảm ơn các đồng chí trong Ban Thường vụ Huyệnủy, lãnh đạo UBND huyện, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Núi Thành,anh, chị, em đồng nghiệp và các cơ quan ban ngành trực thuộc UBND huyệnNúi Thành đã tạo điều kiện cho tôi thực hiện luận văn này. Lời cảm ơn cuối cùng tôi gửi đến Giáo viên chủ nhiệm lớp, tập thể anh,chị, em lớp Cao học Quản lý công HC20T4 tại Cơ sở Học viện Hành chínhkhu vực miền Trung, cùng bạn bè và gia đình đã tạo điều kiện thuận lợi, giúpđỡ và động viên tôi trong suốt quá trình học tập và nghiên cứu. Mặc dù đã hết sức cố gắng, nỗ lực, song trong luận văn này khôngtránh khỏi nhiều thiếu sót và hạn chế. Tôi kính mong Quý Thầy, Cô giáo,những người quan tâm đến đề tài, đồng nghiệp, bạn bè, gia đình tiếp tục cónhững đóng góp, giúp đỡ để đề tài được hoàn thiện tốt hơn! Xin chân thành cảm ơn./. Học viên Trần Công Hiệu MỤC LỤCTrang phụ bìaLời cam đoanLời cảm ơnMục lụcDanh mục viết tắtDanh mục bảng, biểu, hình vẽMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC ĐỐI VỚI ĐỘINGŨ GIÁO VIÊN CÁC TRƯỜNG TRUNG HỌC CƠ SỞ CÔNG LẬP . 9 1.1. Một số khái niệm cơ bản liên quan ..................................................... 9 1.1.1. Trường trung học cơ sở công lập .................................................. 9 1.1.2. Đội ngũ giáo viên trung học cơ sở công lập .............................. 100 1.1.3. Quản lý nhà nước đối với đội ngũ giáo viên các trường trung học cơ sở công lập ...................................................................................... 91 1.2. Nội dung quản lý nhà nước đối với đội ngũ giáo viên các trường trung học cơ sở công lập ................................ Error! Bookmark not defined.3 1.2.1 Quy hoạch và kế hoạch hóa đối với đội ngũ giáo viên ................. 23 1.2.2. Xây dựng và tổ chức thực thi văn bản quy phạm pháp luật ......... 24 1.2.3. Xây dựng và tổ chức thực hiện chế độ chính sách và các chế độ, đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật đối với giáo viên..................................... 26 1.2.4. Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định của pháp luật về Giáo viên; Giải quyết khiếu nại, tố cáo đối với giáo viên .............................. 28 1.3. Sự cần thiết quản lý nhà nước đối với đội ngũ giáo viên các trường trung học cơ sở công lập ....................................................................... 30 1.4. ...