Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tại chỗ trên địa bàn tỉnh Đăk Nông

Mục đích nghiên cứu đề trên cơ sở hệ thống lý luận và thực trạng quản lý nhà nước về lao động, việc làm, luận văn nghiên cứu đề xuất những giải pháp hoàn thiện nội dung quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tại chỗ trên địa bàn tỉnh Đăk Nông phù hợp với điều kiện tự nhiên, điều kiện kinh tế - xã hội, nguồn lực của địa phương, phù hợp với năng lực quản lý của chính quyền địa phương và khả năng của từng hộ gia đình nhằm giải quyết việc làm cho người lao động ngày càng tốt hơn.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tại chỗ trên địa bàn tỉnh Đăk NôngBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ………/……… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN KHẢI QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI CHỖ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TỈNH ĐĂK NÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG ĐĂK LĂK, NĂM 2018BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ………/……… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN KHẢI QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI CHỖ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TỈNH ĐĂK NÔNG LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS.TS. NGUYỄN HỮU HẢI ĐĂK LĂK, NĂM 2018 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu của bản thân Những số liệu, kết quả nêu trong luận văn là trung thực, khách quan vàkhẳng định rằng nội dung luận văn không trùng lặp, chưa có tác giả nàonghiên cứu hoặc công bố. Tôi xin chịu trách nhiệm về đề tài nghiên cứu của mình. Tác giả Nguyễn Khải LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành công trình nghiên cứu đề tài luận văn thạc sĩ Quản lýnhà nước về giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tại chỗtrên địa bàn tỉnh Đăk Nông, bên cạnh sự cố gắng của bản thân còn có sựhướng dẫn nhiệt tình của Quý thầy, cô giáo Học viện Hành chính Quốc gia vàPhân viện Tây Nguyên; sự động viên ủng hộ của gia đình, các bạn học viêntrong suốt thời gian học tập, nghiên cứu và thực hiện luận văn. Bản thân xin chân thành bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến thầy giáo Phógiáo sư, tiến sĩ Nguyễn Hữu Hải là người hướng dẫn, đã hết lòng giúp đỡnhiệt tình và tạo mọi điều kiện thuận lợi cho tôi hoàn thành luận văn đáp ứngyêu cầu về nội dung, thời gian, kết quả. Xin chân thành cảm ơn Lãnh đạo, chuyên viên Sở Lao động - Thươngbinh và Xã hội, Sở Nội vụ, Ban Dân tộc, Sở Kế hoạch - Đầu tư, Cục Thống kêtỉnh Đăk Nông, Trường Trung cấp nghề Đăk Nông… đã tạo mọi điều kiệnthuận lợi về thời gian, chia sẻ những thông tin, cung cấp số liệu liên quan đếnnội dung nghiên cứu của đề tài luận văn. Cuối cùng, tôi xin chân thành cảm ơn đến gia đình, bạn bè đồng nghiệpđã tạo mọi điều kiện động viên, hỗ trợ, giúp đỡ trong suốt quá trình tham giahọc tập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn./. Đăk Lăk, tháng 02 năm 2018 Học viên thực hiện Nguyễn Khải MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU 01Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ 09GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂNTỘC THIỂU SỐ1.1. Việc làm và ý nghĩa của việc làm trong đời sống của người 09dân tộc thiểu số.1.2. Chức năng, nhiệm vụ của nhà nước về giải quyết việc làm cho 20người lao động dân tộc thiểu số.1.3. Những yếu tố ảnh hưởng đến giải quyết việc làm cho người 40lao động dân tộc thiểu số tại chỗ.1.4. Kinh nghiệm giải quyết việc làm cho người lao động trong và 45ngoài nước.Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ GIẢI 53QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘCTHIỂU SỐ TẠI CHỖ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK NÔNG2.1. Đặc điểm tự nhiên và kinh tế - xã hội của tỉnh Đăk Nông. 532.2. Tình hình việc làm của người lao động dân tộc thiểu số tại chỗ 58trên địa bàn tỉnh Đăk Nông.2.3. Tình hình quản lý nhà nước về giải quyết việc làm cho người 60lao động dân tộc thiểu số tại chỗ trên địa bàn tỉnh Đăk Nông.2.4. Kết quả giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu 74số tại chỗ trên địa bàn tỉnh Đăk Nông, giai đoạn 2014 - 2016.2.5. Đánh giá tình hình quản lý nhà nước về giải quyết việc làm 79cho người lao động dân tộc thiểu số tại chỗ ở tỉnh Đăk Nông.Chương 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP TĂNG CƯỜNG 89QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHONGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ TẠI CHỖ TRÊNĐỊA BÀN TỈNH ĐĂK NÔNG3.1. Mục tiêu, phương hướng giải quyết việc làm cho người lao 89động dân tộc thiểu số tại chỗ.3.2. Những giải pháp tăng cường quản lý nhà nước về giải quyết 91việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số tại chỗ.3.3. Kiến nghị, đề xuất. 105KẾT LUẬN 108TÀI LIỆU THAM KHẢOPHỤ LỤC NHỮNG CHỮ VIẾ ...