Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại tỉnh Quảng Nam

Mục đích nghiên cứu của luận văn nhằm nâng cao hiệu quả công tác QLNN về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn, nhằm ổn định đời sống cho thanh niên nông thôn, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững và chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh Quảng Nam.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn tại tỉnh Quảng Nam BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐINH NGUYÊN VŨ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ TẠO VIỆC LÀM CHOTHANH NIÊN NÔNG THÔN TẠI TỈNH QUẢNG NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG THỪA THIÊN HUẾ - 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA ĐINH NGUYÊN VŨ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ TẠO VIỆC LÀM CHOTHANH NIÊN NÔNG THÔN TẠI TỈNH QUẢNG NAM LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 60 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. HOÀNG SỸ KIM THỪA THIÊN HUẾ - 2017 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng: + Số liệu và kết quả nghiên cứu trong luận văn là hoàn toàn trung thựcvà chưa được sử dụng hoặc công bố trong bất kỳ công trình nào khác. + Mọi sự giúp đỡ cho việc thực hiện luận văn đã được cảm ơn vàcác thông tin trích dẫn trong luận văn đều được chỉ rõ nguồn gốc. Học viên Đinh Nguyên Vũ Lời Câm Ơn Trong suốt quá trình học tập täi Lớp Cao học Quân lý côngHC19.T9 - Học viện Hành chính Quốc gia và trong quá trình nghiêncứu, viết luận văn tốt nghiệp, tác giâ luôn nhận đựợc sự quan tåm, giúp đỡ củathæy cô trong Học viện, của lãnh đäo cơ quan, đơn vị, đồng nghiệp và của giađình. Nhån dịp hoàn thành bân luận văn, với tình câm trån trọng nhçt, xingửi lời câm ơn chån thành tới TS Hoàng Sỹ Kim – Trưởng khoaQuân lý nhà nước về Đô thị và Nông thôn - Học viện Hành chính Quốcgia, người thæy đã chî bâo, hướng dẫn, giúp đỡ tận tình trong quá trình thựchiện và hoàn thiện luận văn: “Quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nôngthôn tại tỉnh Quảng Nam”. Tác giâ xin bày tỏ lòng biết ơn Ban Giám đốc Học viện, lãnh đäoKhoa sau Đäi học, các thæy giáo, cô giáo của Học viện đã tận tình giângdäy, truyền đät kiến thức, täo những điều kiện học tập thuận lợi nhçt cho tácgiâ thực hiện tốt nhiệm vụ học tập và nghiên cứu, hoàn thành chương trình caohọc. Xin chån thành câm ơn đến các đồng chí lãnh đäo UBND tînh,các sở ngành của tînh Quâng Nam, đặc biệt là Sở Lao động - Thươngbinh và Xã hội tînh, Tînh đoàn Quâng Nam, các đồng nghiệp, bän bè đãgiúp đỡ trong quá trình học tập, nghiên cứu và hoàn thành bân luận văn này. Xin trån trọng câm ơn! Học viên Đinh Nguyên Vũ MỤC LỤC TrangTrang phụ bìaLời cam đoanLời cám ơnMục lụcDanh mục các biểu bảngMỞ ĐẦU .......................................................................................................... 1Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ TẠOVIỆC LÀM CHO THANH NIÊN NÔNG THÔN........................................ 7 1.1. Lý luận chung về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ...................... 7 1.1.1. Việc làm và thất nghiệp ................................................................... 7 1.1.2. Tạo việc làm cho thanh niên ............................................................ 7 1.1.3. Đặc điểm thanh niên nông thôn (TNNT) và tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ........................................................................................... 9 1.1.4. Vai trò của tạo việc làm cho thanh niên nông thôn..................... 100 1.2. Quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ............ 122 1.2.1. Khái niệm Quản lý nhà nước về tạo việc làm.............................. 122 1.2.2. Sự cần thiết khách quan của quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ............................................................................. 133 1.2.3. Vai trò của quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ........................................................................................................ 155 1.2.4. Nội dung Quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ........................................................................................................ 177 1.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ........................................................................................... 200 1.3.1. Xu hướng lựa chọn nghề nghiệp của thanh niên hiện nay .......... 200 1.3.2. Trình độ phát triển kinh tế của địa phương................................. 212 1.3.3. Tác động của các cơ chế, chính sách phát triển kinh tế - xã hội 222 1.3.4. Điều kiện tự nhiên, phong tục tập quán ...................................... 233 1.3.5. Thông tin về lao động, việc làm và thị trường lao động ............. 234 1.4. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn và bài học rút ra ................................................................................. 244 1.4.1. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn ở Trung Quốc........................................................................ 244 1.4.2. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn của tỉnh Đồng Nai ................................................................ 266 1.4.3. Bài học kinh nghiệm về tạo việc làm cho thanh niên nông thôn . 277 Tiểu kết chương 1 .............................................................................. ...