Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý Nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn tỉnh Lào Cai giai đoạn 2010 – 2017

Mục đích nghiên cứu luận văn là trên cơ sở làm rõ các vấn đề lý luận và thực tiễn QLNN về tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn tỉnh Lào Cai, luận văn đưa ra các giải pháp góp phần tăng cường QLNN về tạo việc làm cho thanh niên, từ đó nâng cao chất lượng việc làm cho thanh niên, giảm tỷ lệ thanh niên thất nghiệp trên địa bàn tỉnh Lào Cai.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Quản lý Nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàn tỉnh Lào Cai giai đoạn 2010 – 2017 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ HỒNG PHƢỢNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ TẠO VIỆC LÀMCHO THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI, 2018 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ HỒNG PHƢỢNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ TẠO VIỆC LÀMCHO THANH NIÊN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LÀO CAI LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. VŨ THỊ HỒNG KHANH HÀ NỘI - 2018 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn này, tôi đã nhận được sựhướng dẫn, giúp đỡ quý báu của các thầy cô, các anh chị, và các bạn. Với lòngbiết ơn sâu sắc tôi xin được bầy tỏ lời cảm ơn chân thành tới: Ban Giám đốc, Ban quản lý đào tạo sau đại học, Nhà nước – Pháp luật vàLý luận cơ sở của Học viện Hành chính đã tạo mọi điều kiện thuận lợi giúp đỡtôi trong quá trình học tập và hoàn thành luận văn. Đặc biệt, xin bầy tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến Tiến sĩ Vũ Thị Hồng Khanh– Khoa Nhà nước – Pháp luật và Lý luận cơ sở, Học viện Hành chính, ngườihướng dẫn khoa học, đã hết lòng giúp đỡ, động viên và tạo mọi điều kiện thuậnlợi cho tôi trong suốt quá trình hoàn thành luận văn tốt nghiệp. Xin trân trọng cảm ơn lãnh đạo UBND tỉnh, Sở Lao động – Thương binhvà Xã Hội tỉnh Lào Cai, Sở Nội vụ tỉnh Lào Cai, các bạn bè, đồng nghiệp đã tạođiều kiện và giúp đỡ tôi trong suốt quá trình học tập, làm việc và hoàn thànhluận văn. Trong quá trình nghiên cứu, bản thân đã có nhiều cố gắng, song Luận vănvẫn không tránh khỏi những thiếu sót, hạn chế. Tác giả rất mong nhận được sựđóng góp của các thầy cô, đồng nghiệp và những người quan tâm đến đề tài này. Xin Chân thành cảm ơn! Tác giả Nguyễn Thị Hồng Phượng MỤC LỤCMỞ ĐẦU ............................................................................................................... 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƢỚCVỀ TẠO VIỆC LÀM CHO THANH NIÊN ......................................................... 81.1. Các khái niệm liên quan đến đề tài ................................................................ 81.1.1. Khái niệm việc làm ..................................................................................... 81.1.2. Khái niệm thanh niên .................................................................................. 91.1.3. Đặc điểm của thanh niên. .......................................................................... 151.1.4. Những chính sách của nhà nước về lao động – việc làm cho thanh niên. 161.2. Quản lý nhà nước đối với tạo việc làm ........................................................ 181.2.1. Khái niệm và nội dung của quản lý nhà nước đối với tạo việc làm. ......... 181.3. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên và bài họckinh nghiệm cho tỉnh Lào Cai. ............................................................................ 251.3.1. Kinh nghiệm quản lý nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên tại một sốđịa phương. .......................................................................................................... 251.3.2. Bài học kinh nghiệm cho tỉnh Lào Cai. .................................................... 31TIỂU KẾT CHƢƠNG 1 ...................................................................................... 32Chương 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ TẠO VIỆC LÀMTHANH NIÊN TỈNH LÀO CAI, TỪ NĂM 2010 ĐẾN NAY ............................ 332.1. Tổng quan về tạo việc làm cho thanh niên tỉnh Lào Cai từ năm 2010 đếnnay. ...................................................................................................................... 332.1.1. Các điều kiện tự nhiên, kinh tế, xã hội ảnh hưởng đến tạo việc làm chothanh niên tỉnh Lào Cai ....................................................................................... 332.1.2. Hoạt động tạo việc làm ở Lào Cai trong thời gian qua ............................. 452.2. Tình hình quản lý nhà nước về tạo việc làm tại tỉnh Lào Cai. ..................... 462.2.1. Ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về việc làmtrên địa bàn tỉnh Lào Cai ..................................................................................... 462.2.2. Tuyên tuyền, phổ biến và giáo dục pháp luật về việc làm ........................ 482.2.3. Quản lý lao động, thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh ........... 492.2.4. Quản lý tổ chức và hoạt động của trung tâm dịch vụ việc làm, doanhnghiệp hoạt động dịch vụ việc làm. .................................................................... 502.2.5. Kiểm tra, thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo và xử lý vi phạm pháp luậtvề việc làm........................................................................................................... 522.2.6. Hợp tác quốc tế về việc làm ...................................................................... 532.2.7. Phân tích thực trạng việc làm và tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàntỉnh Lào Cai trong những năm qua ..................................................................... 552.3. Đánh giá Quản lý Nhà nước về tạo việc làm cho thanh niên trên địa bàntỉnh Lào Cai. ........................................................................................................ 592.3.1. Kết quả đạt được ................................................................. ...