Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh

Đề tài "Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh" tập trung nghiên cứu lý luận và thực trạng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh hiện nay và đề xuất một số giải pháp để hoàn thiện trong thời gian tới.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn thạc sĩ Quản lý công: Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ KIM HẰNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ THI ĐUA, KHEN THƯỞNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 12, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 60 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. PHẠM QUANG HUY THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - NĂM 2018 LỜI CẢM ƠN Trong quá trình học tập, nghiên cứu và thực hiện đề tài, tôi luôn nhậnđược sự giúp đỡ quý báu và sự động viên tận tình của các thầy, cô giáo, cáccơ quan, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp. Tôi vô cùng biết ơn Tiến sỹ Phạm Quang Huy đã hướng dẫn tận tình đểtôi hoàn thành luận văn thạc sỹ: “Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởngcủa Ủy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh”. Tôi xin chân thành cảm ơn các thầy, cô trong Ban Giám đốc, Khoa SauĐại học, cô giáo chủ nghiệm lớp HC19.N11 Cao học, các khoa, phòng bancủa Học viện Hành chính Quốc gia đã tạo điều kiện giúp đỡ tôi trong suốt quátrình học tập tại Học viện. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 01 năm 2018 Tác giả Nguyễn Thị Kim Hằng LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan đề tài “Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng củaỦy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh” là công trình nghiêncứu khoa học của riêng tôi. Các tài liệu, kết quả nghiên cứu trong luận văn làchính xác và trung thực. Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 26 tháng 01 năm 2018 Tác giả Nguyễn Thị Kim Hằng MỤC LỤC TrangMỞ ĐẦU ........................................................................................................ 011. Tính cấp thiết của luận văn ..........................................................................012. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn ................................... 033. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của đề tài ............................................. 064. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn ......................................... 065. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu của luận văn .................... 066.Ý nghĩa lý luận và thực tiễn ........................................................................ 077. Kết cấu của luận văn .................................................................................. 07Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ THIĐUA, KHEN THƢỞNG .............................................................................. 081.1 Một số vấn đề lý luận về thi đua, khen thưởng ................................... 08 1.1.1 Khái niệm thi đua ........................................................................ 08 1.1.2 Khái niệm khen thưởng ............................................................... 09 1.1.3 Mối quan hệ giữa thi đua và khen thưởng .................................. 111.2 Quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng ......................................... 13 1.2.1 Khái niệm quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng ………… 13 1.2.2 Đặc điểm quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng ………….. 14 1.2.3 Sự cần thiết phải quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng………. 17 1.2.4 Nội dung quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng ………….. 19 1.2.5 Hệ thống cơ quan làm công tác thi đua, khen thưởng ………… 30Chương 2. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƢỚC VỀ THI ĐUA,KHEN THƢỞNG CỦA ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN 12, THÀNH PHỐHỒ CHÍ MINH ............................................................................................ 382.1 Tổng quan về Ủy ban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh.. 382.2 Thực trạng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng của Ủy ban nhândân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh ..................................................... 40 2.2.1 Xây dựng, ban hành văn bản quy phạm pháp luật ...................... 41 2.2.2 Xây dựng chính sách về thi đua, khen thưởng ............................ 46 2.2.3 Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quyđịnh của pháp luật về thi đua, khen thưởng ................................................... 54 2.2.4 Bồi dưỡng cán bộ, công chức làm công tác thi đua, khen thưởng... 58 2.2.5 Sơ kết, tổng kết, tặng thưởng các hình thức khen thưởng; đánh giáhiệu quả công tác thi đua, khen thưởng .......................................................... 60 2.2.6 Kiểm tra việc thực hiện các quy định pháp luật về thi đua, khenthưởng; giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi phạm pháp luật về thi đua, khenthưởng ............................................................................................................ 612.3 Đánh giá thực trạng quản lý nhà nước về thi đua, khen thưởng của Ủyban nhân dân Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh ..................................... 63 2.3.1 Kết quả đạt được và nguyên nhân .............................................. 63 2.3.2 Hạn chế và nguyên nhân ............................................................. 67Chương 3. PHƢƠNG HƢỚNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢNLÝ NHÀ NƢỚC VỀ THI ĐUA, KHEN THƢỞNG CỦA ỦY BAN NHÂNDÂN QUẬN 12, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ....................................... 723.1 Phương hướng ........................................................................................ 72 3.1.1 ...