Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Sử dụng công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh

Luận văn làm rõ cơ sở lý luận về sử dụng công chức nói chung, sử dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện nói riêng. Luận văn góp phần làm rõ các nội dung cơ bản, nguyên tắc và các yếu tố ảnh hưởng đến việc sử dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Sử dụng công chức trong các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân huyện Bình Chánh BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………./…………. ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ THANH HẰNGSỬ DỤNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH CHÁNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………./…………. ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ THANH HẰNGSỬ DỤNG CÔNG CHỨC CÁC CƠ QUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH CHÁNH, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC TS. NGUYỄN THỊ THANH THỦY TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2019 LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành được luận văn này, tôi xin chân thành cám ơn đến Phânviện Học viện Hành chính Quốc gia tại Thành phố Hồ Chí Minh, khoa sau đạihọc Học viện Hành chính Quốc gia cùng toàn thể quý thầy cô đã tận tình và tạođiều kiện giúp đỡ cho tôi trong quá trình học tập và nghiên cứu để có thể hoànthành chương trình học. Đặc biệt, tôi xin gửi lời biết ơn sâu sắc đến TS. NguyễnThị Thanh Thủy, người đã trực tiếp hướng dẫn đề tài cho tôi với tất cả lòng nhiệttình và sự quan tâm. Tôi xin gửi lời cám ơn đến lãnh đạo và công chức của Phòng Nội vụhuyện Bình Chánh, Tp. Hồ Chí Minh đã hỗ trợ tận tình và cung cấp các số liệu,tài liệu cần thiết cũng như những kiến thức thực tế liên quan đến luận văn. Đồngthời gửi lời cảm ơn đến toàn thể công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủyban nhân dân huyện Bình Chánh đã tạo điều kiện thuận lợi cho tôi trong quátrình khảo sát, thu thập số liệu phục vụ cho quá trình nghiên cứu và hoàn thiệnluận văn này. Tôi xin gửi lời cám ơn đến tập thể lớp cao học HC22.N6 - Phân việnHọc viện Hành chính Quốc gia tại Thành phố Hồ Chí Minh, các đồng nghiệp,gia đình và bạn bè đã tạo điều kiện thuận lợi, giúp đỡ tôi trong quá trình học tậpvà nghiên cứu. Tuy đã có nhiều cố gắng để hoàn thiện luận văn, nhưng do hạn chế vềthời gian và khả năng nghiên cứu nên trong luận văn này không tránh khỏinhững thiếu sót. Vì vậy, kính mong quý thầy, cô giáo, các chuyên gia, nhữngngười quan tâm tiếp tục có những ý kiến đóng góp, giúp đỡ để đề tài được hoànthiện hơn. Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn! LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng các dữ liệu, thông tin được sử dụng trong luậnvăn có nguồn góc rõ ràng, kết quả nghiên cứu trong luận văn Thạc sĩ Quản lýcông với Đề tài: “Sử dụng công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy bannhân dân huyện Bình Chánh” là hoàn toàn trung thực và xuất phát từ thực tếnghiên cứu của bản thân tôi, không sao chép từ bất cứ công trình nào đã từngđược công bố nào. Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm về lời cam đoan này./. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Thanh Hằng MỤC LỤCLỜI CẢM ƠNLỜI CAM ĐOANDANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮTDANH MỤC CÁC BẢNGPHẦN MỞ ĐẦU ........................................................................................ 1Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỬ DỤNG CÔNG CHỨC CÁC CƠQUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN.... 101.1. Công chức và công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy bannhân dân huyện ....................................................................................... 10 1.1.1. Khái niệm công chức, công chức các cơ quan chuyên môn thuộcỦy ban nhân dân huyện ............................................................................. 10 1.1.2. Đặc điểm công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhândân huyện .................................................................................................. 13 1.1.3. Vị trí, vai trò của công chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủyban nhân dân huyện................................................................................... 141.2. Sử dụng công chức ........................................................................... 16 1.2.1. Khái niệm sử dụng công chức .................................................... 16 1.2.2. Nguyên tắc sử dụng công chức ................................................... 161.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến sử dụng công chức .............................. 27Tiểu kết Chương 1..................................................................................... 31Chương 2. THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÔNG CHỨC CÁC CƠQUAN CHUYÊN MÔN THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆNBÌNH CHÁNH......................................................................... ...