Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Sử dụng viên chức tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Sử dụng viên chức tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh" nhằm làm rõ cơ sở lý luận và đánh giá thực trạng công tác sử dụng viên chức tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh, từ đó đề xuất các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác sử dụng viên chức tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Sử dụng viên chức tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ........../.......... ...../..... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN VĂN THÂN SỬ DỤNG VIÊN CHỨC TẠI VIỆN SỐT RÉT - KÝ SINH TRÙNG - CÔN TRÙNG TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ........../.......... ...../..... HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA TRẦN VĂN THÂN SỬ DỤNG VIÊN CHỨC TẠI VIỆN SỐT RÉT - KÝ SINH TRÙNG - CÔN TRÙNG TP. HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Nguyễn Thị Thanh Thủy TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn và đề tài: “Sử dụng viên chức tại Viện Sốtrét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh” là quá trình nghiên cứu củacá nhân tôi tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh dướisự hướng dẫn của TS. Nguyễn Thị Thanh Thủy. Tất cả các số liệu được phântích và làm rõ trong luận văn và kết quả công trình nghiên cứu là do cá nhântôi đã tìm hiểu và phân tích một cách khách quan, có nguồn gốc rõ ràng. Tôi xin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Tác giả Trần Văn Thân Vii LỜI CẢM ƠN Tôi xin cảm ơn chân thành đến lãnh đạo Học viện Hành chính Quốcgia cùng các quý thầy cô công tác tại khoa, phòng, ban trong học viện đã giúptôi những kiến thức về chuyên ngành Quản lý công trong suốt quá trình thamgia học tại Học viện Hành chính Quốc gia. Cùng với sự quan tâm, dạy dỗ, chỉbảo tận tình của thầy cô Học viện, đến nay tôi đã hoàn thành luận văn, đề tài:“Sử dụng viên chức tại Viện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ ChíMinh” Tôi xin chân thành cảm ơn TS. Nguyễn Thị Thanh Thủy, đã hướng dẫnvà giúp đỡ tôi hoàn thành tốt luận văn này trong thời gian vừa qua. Tôi xin cảm ơn đến Lãnh đạo Viện và Phòng Tổ chức - Hành chính củaViện Sốt rét - Ký sinh trùng - Côn trùng TP. Hồ Chí Minh đã giúp đỡ tôi trongviệc cung cấp thông tin để giúp tôi hoàn thành công trình nghiên cứu đề tàitại Viện. Xin trân trọng cảm ơn! Tác giả Trần Văn Thân Vii MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .......................................................................................... iLỜI CẢM ƠN ............................................................................................... iiMỤC LỤC .................................................................................................... iiiMỞ ĐẦU ....................................................................................................... 1 1. Lý do chọn đề tài .................................................................................... 1 2. Tình hình nghiên cứu liên quan tới đề tài .............................................. 2 3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu ......................................................... 6 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu.......................................................... 6 5. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ..................................... 7 5.1. Phương pháp luận............................................................................ 7 5.2. Phương pháp nghiên cứu................................................................. 7 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn ................................................................... 8 7. Kết cấu của luận văn .............................................................................. 8Chương 1: CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ SỬ DỤNG VIÊN CHỨC TẠIĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP ............................................................ 9 1.1. Những vấn đề chung về viên chức ...................................................... 9 1.1.1. Khái niệm viên chức .................................................................... 9 1.1.2. Phân loại viên chức ...................................................................... 9 1.1.3. Điều kiện, tiêu chuẩn của viên chức .......................................... 10 1.1.4. Quyền và nghĩa vụ của viên chức .............................................. 10 1.2. Những vấn đề chung về sử dụng viên chức ...................................... 13 1.2.1. Khái niệm sử dụng viên chức..................................................... 13 1.2.2. Nguyên tắc sử dụng viên chức ................................................... 13 Vii 1.2.3. Ý nghĩa sử dụng viên chức......................................................... 13 1.3. Nội dung sử dụng viên chức ............................................................. 17 1.3.1. Bố trí, phân công công tác và biệt phái viên chức ..................... 17 1.3.2. Thay đổi chức danh nghề nghiệp ............................................... 18 1.3.3. Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với viên chức quản lý .................... 21 1.3.4. Kéo dài thời gian công tác đến tuổi nghỉ hưu đối với viên chức quản lý .......................................................................................... ...