Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo Động lực làm việc cho công chức tại cơ quan Bộ Y tế

Luận văn Thạc sĩ Quản lý công "Tạo Động lực làm việc cho công chức tại cơ quan Bộ Y tế" trình bày các nội dung chính sau: Cơ sở lý luận về động lực làm việc cho công chức tại cơ quan Bộ Y tế; Thực trạng động lực làm việc và tạo động lực làm việc cho công chức tại cơ quan Bộ Y tế; Định hướng và một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tạo động lực làm việc cho công chức tại cơ quan Bộ Y tế.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo Động lực làm việc cho công chức tại cơ quan Bộ Y tếBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÝ MAI HÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI CƠ QUAN BỘ Y TẾ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG HÀ NỘI – NĂM 2020BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA LÝ MAI HÀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC TẠI CƠ QUAN BỘ Y TẾ LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý công Mã số: 8 34 04 03 Người hướng dẫn khoa học: TS. Phạm Văn Tác HÀ NỘI – NĂM 2020 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan đây là công trình nghiên cứu độc lập của riêng tôi. Nộidung và các số liệu trong công trình là hoàn toàn trung thực. Kết quả của công trình này không trùng lắp với công trình có liên quan đãđược công bố. Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Học viên Lý Mai Hà LỜI CẢM ƠN Để thực hiện và hoàn thành đề tài luận văn này tôi đã nhận được nhiều sựhỗ trợ, giúp đỡ và tạo điều kiện từ nhiều cơ quan, tổ chức và cá nhân. Trước hết tôi xin chân thành cảm ơn sâu sắc tới TS. Phạm Văn Tác đãtrực tiếp hướng dẫn, giúp đỡ tạo điều kiện cho tôi trong suốt quá trình nghiêncứu và hoàn thành bản luận văn này. Tôi xin bày tỏ sự biết ơn sâu sắc tới Ban Lãnh đạo Học viện Hành chínhQuốc gia, tập thể Lãnh đạo và cán bộ Phòng Đào tạo Sau Đại học, cùng toànthể quý thầy cô giáo. Tôi xin chân thành cảm ơn các Cục, Vụ thuộc Bộ Y tế đã tạo điều kiệncho tôi trong việc khảo sát, thu thập số liệu phục vụ quá trình nghiên cứu vàhoàn thiện luận văn này. Hà Nội, ngày tháng năm 2020 Học viên Lý Mai Hà DANH MỤC BẢNGBảng 2.1. Cơ cấu công chức tại cơ quan Bộ Y tế ........................................... 42Bảng 2.2. Mức độ kiên trì, nỗ lực làm việc của công chức tại cơ quan Bộ Ytế ...................................................................................................................... 45Bảng 2.3. Đánh giá của công chức về việc bố trí, sử dụng cán bộ tại cơ quanBộ Y tế ............................................................................................................ 47Bảng 2.4. Đánh giá của công chức về điều kiện và môi trường làm việc tại cơquan Bộ Y tế.................................................................................................... 48Bảng 2.5. Đánh giá của công chức về chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng caotrình độ chuyên môn tại cơ quan Bộ Y tế ....................................................... 49Bảng 2.6. Đánh giá của công chức về chính sách khen thưởng tại cơ quan BộY tế .................................................................................................................. 50Bảng 2.7. Đánh giá của công chức về chính sách đánh giá, quy hoạch, luânchuyển cán bộ tại cơ quan Bộ Y tế ................................................................. 51Bảng 2.8. Đánh giá của công chức về chính sách tiền lương, phụ cấp, phúc lợitại cơ quan Bộ Y tế ........................................................................................... 53Bảng 2.9. Đánh giá của công chức về các chính sách phúc lợi ...................... 55Bảng 2.10. Đánh giá của công chức về việc xây dựng văn hóa công sở tại cơquan Bộ Y tế.................................................................................................... 56Bảng 2.11. Đánh giá của công chức về phong cách của lãnh đạo tại cơ quanBộ Y tế ............................................................................................................ 57 DANH MỤC BIỂU ĐỒBiểu đồ 2.1. Mức độ tham gia vào công việc, mối quan tâm nghề nghiệp củacông chức tại cơ quan Bộ Y tế ........................................................................ 44Biểu đồ 2.2. Thu nhập hàng tháng của các công chức tại ............................... 54Biểu đồ 2.3. Tỷ lệ công chức tại cơ quan Bộ Y tế là người thu nhập chínhtrong gia đình .................................................................................................. 54 DANH MỤC SƠ ĐỒSơ đồ 2.1: Cơ cấu tổ chức bộ máy Bộ Y tế ............................................... ...