Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo động lực làm việc cho công chức xã trên địa bàn huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh

Đề tài "Tạo động lực làm việc cho công chức xã trên địa bàn huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh" tập trung nghiên cứu lý luận và thực tiễn về việc tạo động lực làm việc cho công chức xã trên địa bàn huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh. Trên cơ sở lý luận đó kết hợp phân tích, đánh giá thực trạng nhằm đề xuất giải pháp tạo động lực làm việc cho công chức xã trên địa bàn huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí Minh.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Tạo động lực làm việc cho công chức xã trên địa bàn huyện Nhà Bè, Thành phố Hồ Chí MinhBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGỌC VÂNTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHÀ BÈ, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINHLUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA NGUYỄN THỊ NGỌC VÂNTẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO CÔNG CHỨC XÃ TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN NHÀ BÈ, THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Mã số: 8 34 04 03NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. Trần Thị Thu Hương TP. HỒ CHÍ MINH - NĂM 2024 LỜI CAM ĐOAN Học viên xin cam kết luận văn này là sản phẩm nghiên cứu độc lập củahọc viên dưới sự hướng dẫn của TS. Trần Thị Thu Hương. Các số liệu, dữ liệu được trình bày trong luận văn này là có căn cứ,được trích dẫn và dẫn nguồn rõ ràng. Học viên chịu trách nhiệm về các sốliệu, thông tin trong luận văn. Tác giả luận văn Nguyễn Thị Ngọc Vân i LỜI CẢM ƠN Hoàn thành luận văn là một kết quả cho quá trình học tập và rèn luyệntại Học viện Hành chính Quốc gia. Bên cạnh những nỗ lực của riêng bản thânlà sự giúp đỡ của các giảng viên và các cán bộ, công chức. Chính vì vậy, họcviên xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành của mình đến các tập thể, cá nhân đãluôn cố gắng tạo cơ hội cho bản thân hoàn thiện các kỹ năng, kiến thức vàgiúp đỡ học viên hoàn thành luận văn một cách tốt nhất. Trước hết, em xin trân trọng cảm ơn Học viện Hành chính Quốc gia vàtất cả các Thầy, Cô giảng viên đã tạo mọi điều kiện thuận lợi cho em học tậpvà nghiên cứu tốt. Đặc biệt, em xin gửi lời cảm ơn chân thành đến TS. TrầnThị Thu Hương - Người đã dành nhiều thời gian, tâm huyết và tận tình hướngdẫn cho học viên trong suốt quá trình hoàn thành luận văn. Học viên xin chân thành cảm ơn đến Ủy ban nhân dân huyện Nhà Bè,Phòng Nội vụ huyện Nhà Bè và Ủy ban nhân dân các xã trên địa bàn huyệnNhà Bè đã tạo điều kiện hỗ trợ cung cấp số liệu thực tế và hỗ trợ khi em tiếnhành khảo sát và phỏng vấn. Mặc dù đã cố gắng, tuy nhiên do thời gian nghiên cứu ngắn và bản thânchưa có nhiều kinh nghiệm trong nghiên cứu khoa học nên luận văn khó tránhkhỏi những thiếu sót. Vì vậy, tác giả luận văn mong muốn nhận được những ýkiến đóng góp của Quý Thầy, Cô để hoàn thiện luận văn theo quy định củaHọc viện Hành chính Quốc gia. Trân trọng cảm ơn! Tác giả luận văn Nguyễn Thị Ngọc Vân i MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU1. Lý do chọn đề tài ............................................................................................. 12. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận văn ................................... 33. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu của luận văn .......................................... 84. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận văn ........................................... 9 4.1. Đối tượng nghiên cứu................................................................................. 9 4.2. Phạm vi nghiên cứu .................................................................................... 95. Phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu ........................................ 10 5.1. Phương pháp luận ..................................................................................... 10 5.2. Phương pháp nghiên cứu .......................................................................... 106. Ý nghĩa thực tiễn của luận văn .................................................................... 12 6.1. Ý nghĩa khoa học ..................................................................................... 12 6.2. Ý nghĩa thực tiễn...................................................................................... 127. Kết cấu của luận văn ..................................................................................... 12PHẦN NỘI DUNGCHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHOCÔNG CHỨC XÃ ............................................................................................. 131.1. Công chức xã............................................................................................... 13 1.1.1. Khái niệm công chức xã ........................................................................ 13 1.1.2. Vai trò của công chức xã ...................................................................... 14 1.1.3. Yêu cầu đối với công chức xã ............................................................... 16 ii1.2. Tạo động lực làm việc cho công chức xã ................................................. 17 1.2.1. Khái niệm .............................................................................................. 17 1.2.2. Mục đích và vai trò của việc tạo động lực làm việc ............................. 18 1.2.3. Các biểu hiện động lực làm việc của công chức xã ............................... 20 1.2.4. Nội dung tạo động lực làm việc cho công chức xã ............................... 221.3. Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc cho công chức xã ..... 26 1.3.1. Các yếu tố thuộc về công chức.............................................................. 26 1.3.2. Các yếu tố về môi trường ...................................................................... 27 1.3.3 ...