Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M'Drắk, tỉnh Đắk Lắk

Mục đích nghiên cứu của luận văn "Thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk" là lý luận về thực hiện chính sách người có công và thực trạng thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk, luận văn đề xuất những giải pháp tăng cường thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk Lắk.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách người có công trên địa bàn huyện M’Drắk, tỉnh Đắk LắkBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… …... /…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA * HÒA THỊ HẰNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN M’DRẮK, TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG Đắk Lắk, năm 2021BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… …... /…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA * HÒA THỊ HẰNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH NGƯỜI CÓ CÔNG TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN M’DRẮK, TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH QUẢN LÝ CÔNG MÃ SỐ: 8 34 04 03 NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS. LÊ VĂN HÒA Đắk Lắk, năm 2021 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, bản luận văn tốt nghiệp này là công trình nghiêncứu khoa học của bản thân tôi dưới sự hướng dẫn khoa học của TS. Lê VănHòa. Các số liệu và luận cứ đều được trích dẫn nguồn, kết quả nghiên cứutrong luận văn này là trung thực và không trùng lặp với các đề tài khác. Tôixin chịu trách nhiệm về nghiên cứu của mình. Đắk Lắk, ngày 08 tháng 8 năm 2021 Tác giả luận văn Hòa Thị Hằng LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ Quản lý công tại Học việnHành chính Quốc gia, bên cạnh sự cố gắng của bản thân, tôi đã nhận được sựđộng viên, hướng dẫn, giảng dạy và nhiều ý kiến đóng góp quý báu của cácthầy giáo, cô giáo, gia đình, bạn bè và đồng nghiệp trong suốt quá trình họctập, nghiên cứu và hoàn thành luận văn. Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS. Lê Văn Hòa, người hướngdẫn khoa học đã rất nhiệt tình và trách nhiệm để tôi hoàn thành được luậnvăn. Tôi cũng xin cảm ơn Lãnh đạo UBND huyện M’Drắk, phòng Laođộng – Thương binh và xã hội huyện, cán bộ Ủy ban nhân dân 11 xã, thị trấntrên địa bàn huyện M’Drắk đã tạo điều kiện thuận lợi trong thời gian tôi tìmhiểu tình hình thực tế và cung cấp tài liệu, số liệu để tôi hoàn thành luận văn. Xin trân trọng cám ơn! Đắk Lắk, ngày 08 tháng 8 năm 2021 Tác giả luận văn Hòa Thị Hằng MỤC LỤCLỜI CAM ĐOAN .................................................................................................... 1LỜI CẢM ƠN .......................................................................................................... 5DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT.................................................................................. 9DANH MỤC BẢNG BIỂU ................................................................................... 10MỞ ĐẦU ................................................................ Error! Bookmark not defined. 1. Lý do chọn đề tài ............................................. Error! Bookmark not defined. 2. Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài luận vănError! Bookmark not defined. 3. Mục đích và nhiệm vụ của luận văn ................ Error! Bookmark not defined. 4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của luận vănError! Bookmark not defined. 5. Phương pháp nghiên cứu của luận văn............. Error! Bookmark not defined. 6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn ....... Error! Bookmark not defined. 7. Kết cấu của luận văn ........................................ Error! Bookmark not defined.Chương 1. CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ THỰC HIỆN CHÍNH SÁCHNGƯỜI CÓ CÔNG ............................................... Error! Bookmark not defined. 1.1. Người có công và chính sách người có công Error! Bookmark not defined. 1.1.1. Người có công .................................................... Error! Bookmark not defined. 1.1.2. Khái niệm chính sách người có công ............... Error! Bookmark not defined. 1.1.3. Nội dung chính sách người có công với cách mạngError! Bookmark not defined. 1.2. Thực hiện chính sách người có công ............................................................ 19 1.2.1. Khái niệm thực hiện chính sách người có công ............................................... 19 1.2.2. Vai trò của thực hiện chính sách người có công ............................................. 20 1.2.3. Chủ thể thực hiện chính sách người có công ................................................... 21 1.2.4. Quy trình thực hiện chính sách người có công ................................................ 22 ...