Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk

Mục tiêu nghiên cứu của luận văn "Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk" nhằm làm rõ lý luận, thực tiễn tổ chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế; đánh giá thực trạng thực hiện chính sách tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND huyện Ea Súp, tỉnh Đắk Lắk; trên cơ sở thực trạng đề xuất các giải pháp nhằm thực hiện có hiệu quả chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập ở địa bàn nghiên cứu.
Nội dung trích xuất từ tài liệu:
Luận văn Thạc sĩ Quản lý công: Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh Đắk LắkBỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ………./……… …./….. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM QUỐC CƢỜNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONGCÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN EA SÚP, TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG ĐẮK LẮK – NĂM 2023 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ ………./……… …./….. HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM QUỐC CƢỜNG THỰC HIỆN CHÍNH SÁCH TINH GIẢN BIÊN CHẾ TRONGCÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN EA SÚP, TỈNH ĐẮK LẮK LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢN LÝ CÔNG Chuyên ngành: Quản lý Công Mã số: 8 34 04 03 ĐẮK LẮK – NĂM 2023 LỜI CAM ĐOAN t i luận văn thạc s “Thực hiện chính sách tinh giản biên chế trongcác đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Ủy ban nhân dân huyện Ea Súp, tỉnh ĐắkLắk” l công trình nghiên cứu độc lập của riêng cá nhân tôi, được thực hiệndưới sự hướng dẫn khoa học của TS. ỗ Thị Nga. Các số liệu trình trong luận văn l ch nh ác. Tôi in chịu tráchnhiệm v l i cam đoan của mình. HỌC VIÊN Phạm Quốc Cường LỜI CẢM ƠN ược tham gia học tập lớp Thạc s chu ên ng nh Quản l công tại Phânviện ọc viện nh ch nh Quốc gia khu vực Tâ Ngu ên l ni m vinh dự đốivới ản thân tôi. Tôi in t l ng i t n Ti n s ỗ Thị Nga, Trư ng ại học TâNgu ên đ tận tình hướng dẫn, g p đ tôi c th ho n th nh luận văn củamình đúng th i gian qu định. Tôi in t l ng i t n các đồng ch L nh đạo Ủ an nhân dânhu ện a Súp, Ph ng Nội v hu ện a Súp, Ph ng T i ch nh - hoạchhu ện a Súp đ nhiệt tình giúp đ , cung c p t i liệu tin cậ , ch nh ác đ tôic c sở thực hiện luận văn. ản thân đ c nhi u cố g ng nghiên cứu, tìm t i, học h i đ ho n luậnvăn. Tuy nhiên không th không tránh kh i những hạn ch , thi u s t. R tmong các th cô giáo g p đ luận văn n tốt h n. Xin chân th nh cảm n. Đắk Lắk, ngày 15 tháng 10 năm 2023 TÁC GIẢ LUẬN VĂN Phạm Quốc Cường MỤC LỤC trangTrang ph bìaL i cam đoanL i cảm nM cl cDanh m c các chữ vi t t tDanh m c các ảngMỞ ẦU ........................................................................................................... 1 hư ng 1: SỞ L LU N V T T NT Ứ T N ÍN SÁ T N G ẢN ÊN Ế ......................................................... 91.1. Một số khái niệm liên quan đ n tinh giản iên ch v thực hiện ch nhsách tinh giản iên ch ...................................................................................... 91.2. ngh a v t m quan trọng của thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch . 131.3. Quan đi m của ảng, ch nh sách của Nh nước v tinh giản iên ch ... 151.4. Nội dung thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch ................................... 221.5. ác êu c u đối với thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch .................. 311.6. Phư ng pháp t chức thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch ................ 341.7. Những u tố ảnh hưởng đ n thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch ... 361.8. inh nghiệm của một số địa phư ng v i học kinh nghiệm cho hu ện a Súp, t nh k L k trong thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch ............. 41Ti u k t chư ng 1 ........................................................................................... 43 hư ng 2: T TR NG T N ÍN SÁ TN G ẢN ÊN Ế TRONG Á N V S NG P NG L P TR T UU ND UY N S P, T N L ................................................. 442.1. hái quát v hu ện a Súp, t nh k L k ............................................... 442.2. Thực trạng đội ng viên chức các đ n vị sự nghiệp công lập thuộc U NDhu ện a Súp................................................................................................... 472.3. Thực trạng t chức thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch tại các đ n vịsự nghiệp công lập trực thuộc U ND hu ện a Súp, t nh k L k .............. 532.4. ánh giá chung v k t quả thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch trongcác đ n vị sự nghiệp công lập trực thuộc U ND hu ện a Súp, t nh kL k......................................................................................................................... 65Ti u k t chư ng 2 ........................................................................................... 71 hư ng 3: P NG NG, G Ả P ÁP O N T N T ỨT N ÍN SÁ TN G ẢN ÊN Ế TRONG Á NV S NG P NG L P Ở UY N S P, T N L ......... 723.1. Phư ng hướng thực hiện ch nh sách tinh giản iên ch tại các đ n vị s ...